劳动者单方面解除劳动合同的程序.docx

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1、劳动者单方面解除劳动合同的程序合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方单方面解除劳动合同的程序达成如下协议：一、提前通知1. 乙方如具备下列情形之一，应提前三十日以书面形式通知甲方，可以单方面解除劳动合同：（1）试用期满后，乙方对甲方提供的劳动条件、工资待遇、职业危害防护措施等不满，提出解除劳动合同的；（2）乙方因身体健康原因，无法继续从事原工作，提出解除劳动合同的；（3）乙方在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年，提出解除劳动合同的；（4）法律、法规规定的其他情形。2. 乙方在试用期内

2、提前三日通知甲方，可以单方面解除劳动合同。二、解除劳动合同手续1. 乙方按照本协议第一条的规定通知甲方后，甲方应在接到通知之日起五个工作日内对乙方的解除劳动合同申请进行审核。2. 甲方审核同意后，双方应共同签署解除劳动合同协议，办理相关手续。3. 乙方在解除劳动合同协议签署后，应按照甲方规定的时间办理工作交接手续。4. 甲方应在乙方办理完工作交接手续后，按照法律法规规定及时为乙方办理社会保险关系转移或者解除手续。三、经济补偿1. 乙方按照本协议第一条的规定解除劳动合同的，甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，甲方不支付经济补

3、偿。3. 乙方因身体健康原因无法继续从事原工作，解除劳动合同的，甲方按照乙方实际工资的百分之六十支付经济补偿。四、保密协议1. 乙方在解除劳动合同后，承诺对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、其他约定1. 乙方在解除劳动合同后，如有违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 中华人民共和国劳动合同法2. 相关法律法规及相关政策文件3. 解除

4、劳动合同协议书模板第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（中介服务机构）：_鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，双方同意在遵守中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的前提下，为确保甲方权益，引入第三方中介服务机构作为协助履行本合同的辅助主体。现将甲乙双方单方面解除劳动合同的程序及相关事项，以附录形式附加于本合同，并由第三方见证和协助执行。一、第三方中介服务机构的责权利1. 第三方中介服务机构作为独立的第三方，负责协助甲方对乙方提出的单方面解除劳动合同的申请进行审核，并提供专业意见。2. 第三方中介服务机构应严格按照法律法规和甲方规章制度，协助甲方确定

5、乙方的经济补偿金额，并监督乙方履行保密协议。3. 第三方中介服务机构应协助甲方办理社会保险关系转移或解除手续，确保甲方权益不受损失。4. 第三方中介服务机构在本合同履行过程中，应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方的争议。5. 第三方中介服务机构有权根据实际情况，要求乙方提供必要的证明材料，以确保甲方权益不受损害。6. 第三方中介服务机构应承担因自身原因导致合同纠纷的责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。二、甲方权益主导的条款1. 甲方有权根据实际情况，要求第三方中介服务机构提供专业意见，以确保乙方单方面解除劳动合同的程序合法、合规。2. 甲方有权要求第三方中介服务机构在规定时间内完成审核、经

6、济补偿确定、保密协议履行等工作。3. 甲方有权根据乙方违约情况，要求第三方中介服务机构协助追究乙方的法律责任。4. 甲方有权在合同履行过程中，对第三方中介服务机构的工作进行监督和评价，并要求其改进。5. 甲方在合同履行过程中，有权根据法律法规和甲方规章制度，调整乙方的经济补偿金额。6. 甲方在乙方单方面解除劳动合同后，有权要求第三方中介服务机构协助办理社会保险关系转移或解除手续。三、乙方违约及限制条款1. 乙方在解除劳动合同过程中，如有违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。2. 乙方在解除劳动合同后，如有违反保密协议的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。3. 乙方在解

7、除劳动合同后，如有损害甲方利益的行为，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4. 乙方在解除劳动合同过程中，应严格按照法律法规和甲方规章制度办理，不得擅自要求第三方中介服务机构提供协助。5. 乙方在解除劳动合同后，应按照甲方规定的时间办理工作交接手续，确保甲方权益不受损失。四、第三方介入的意义和目的第三方中介服务机构的介入，旨在确保甲方在劳动者单方面解除劳动合同的过程中，合法权益得到充分保障。通过第三方的专业协助和监督，有助于规范乙方的解除劳动合同行为，降低甲方在合同履行过程中的法律风险和经济损失。第三方中介服务机构的专业性和中立性，有助于公正、公平地处理甲乙双方的争议，维护劳动关系的和谐稳定。五、甲

8、方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在明确劳动者单方面解除劳动合同的程序，确保甲方的合法权益得到充分保障。通过引入第三方中介服务机构，甲方可以更好地履行合同义务，降低法律风险，提高合同履行效率。本合同的制定和履行，有助于规范劳动用工管理，提高甲方在人力资源管理方面的专业水平，促进甲乙双方的和谐劳动关系。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（中介服务机构）：_签订日期：_1. 中华人民共和国劳动合同法2. 相关法律法规及相关政策文件3. 解除劳动合同协议书模板4. 第三方中介服务机构的专业意见及建议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导个人数据保护协议甲方（数据

9、使用者）：_乙方（数据提供者）：_第三方（数据保护服务机构）：_鉴于甲方作为数据使用者，乙方作为数据提供者，双方同意在遵守中华人民共和国个人信息保护法及相关法律法规的前提下，为确保乙方权益，引入第三方数据保护服务机构作为协助履行本协议的辅助主体。现将甲乙双方关于个人数据保护的协议及相关事项，以附录形式附加于本协议，并由第三方见证和协助执行。一、第三方数据保护服务机构的责权利1. 第三方数据保护服务机构作为独立的第三方，负责协助乙方对甲方提出的个人数据处理申请进行审核，并提供专业意见。2. 第三方数据保护服务机构应严格按照法律法规和乙方规章制度，协助乙方确定甲方的个人数据处理范围，并监督甲方履行

10、数据保护义务。3. 第三方数据保护服务机构应协助乙方办理与个人数据处理相关的法律手续，确保乙方权益不受损失。4. 第三方数据保护服务机构在本协议履行过程中，应保持中立立场，公正、公平地处理甲乙双方的争议。5. 第三方数据保护服务机构有权根据实际情况，要求甲方提供必要的证明材料，以确保乙方权益不受损害。6. 第三方数据保护服务机构应承担因自身原因导致协议纠纷的责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。二、乙方权益主导的条款1. 乙方有权根据实际情况，要求第三方数据保护服务机构提供专业意见，以确保甲方个人数据处理合法、合规。2. 乙方有权要求第三方数据保护服务机构在规定时间内完成审核、处理范围确定等工作

11、。3. 乙方有权根据法律法规和乙方规章制度，要求甲方停止或改正违反数据保护规定的行为。4. 乙方在协议履行过程中，有权对第三方数据保护服务机构的工作进行监督和评价，并要求其改进。5. 乙方有权要求第三方数据保护服务机构协助处理与个人数据处理相关的法律手续。6. 乙方在甲方违反数据保护义务时，有权要求第三方数据保护服务机构协助追究甲方的法律责任。三、甲方违约及限制条款1. 甲方在个人数据处理过程中，如有违反法律法规、乙方规章制度的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方在个人数据处理过程中，如有损害乙方权益的行为，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。3. 甲方在个人数据处理过程中，应严格按照法律

12、法规和乙方规章制度办理，不得擅自要求第三方数据保护服务机构提供协助。4. 甲方应按照乙方规定的时间办理与个人数据处理相关的工作交接手续，确保乙方权益不受损失。四、第三方介入的意义和目的第三方数据保护服务机构的介入，旨在确保乙方在个人数据处理过程中，合法权益得到充分保障。通过第三方的专业协助和监督，有助于规范甲方的个人数据处理行为，降低乙方在协议履行过程中的法律风险和经济损失。第三方数据保护服务机构的专业性和中立性，有助于公正、公平地处理甲乙双方的争议，维护个人数据的合法权益。五、乙方为主导的目的和意义乙方作为数据提供者，主导本协议的制定和履行，旨在明确个人数据保护的相关事项，确保乙方的合法权益

13、得到充分保障。通过引入第三方数据保护服务机构，乙方可以更好地履行数据保护义务，降低法律风险，提高协议履行效率。本协议的制定和履行，有助于规范个人数据处理行为，提高乙方在数据保护方面的专业水平，促进甲乙双方的和谐合作关系。六、弱化甲方为主导的意义和目的在本协议中，甲方作为数据使用者，其主导地位相对弱化，主要目的是为了确保乙方作为数据提供者的权益得到充分尊重和保护。通过第三方数据保护服务机构的介入，甲方在个人数据处理过程中需遵循法律法规和乙方规章制度，履行数据保护义务，确保个人数据的安全和合法利用。本协议的制定和履行，有助于建立公平、公正、透明的个人数据处理环境，维护个人数据的合法权益。甲方（数据使用者）：_乙方（数据提供者）：_第三方（数据保护服务机构）：_签订日期：_1. 中华人民共和国个人信息保护法2. 相关法律法规及相关政策文件3. 个人数据处理协议书模板4. 第三方数据保护服务机构的专业意见及建议