试用期员工劳动协议书范本.doc

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1、合同编号：_试用期员工劳动协议书范本甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方试用期间的工作事项达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方在甲方处担任_岗位，主要负责_工作。2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，遵守甲方制定的各项规章制度。二、试用期期限1. 乙方的试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2. 试用期满后，甲乙双方根据乙方试用期间的表现决定是否转正。三、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为人民币_元/月。2. 乙方试用期满后，根据甲方的薪酬制

2、度及乙方转正后的实际工作情况确定工资待遇。四、保险福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2. 乙方在离职后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务，直至相关信息已公开或已不再具有保密性。六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，导致合同解除或给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，

3、应提前_天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币_元。七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的培训资料4. 其他与本协议有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_试用期员工劳动协议书范本甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方试用期间

4、的工作事项达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方在甲方处担任_岗位，主要负责_工作。2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理，遵守甲方制定的各项规章制度。二、试用期期限1. 乙方的试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2. 试用期满后，甲乙双方根据乙方试用期间的表现决定是否转正。三、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为人民币_元/月。2. 乙方试用期满后，根据甲方的薪酬制度及乙方转正后的实际工作情况确定工资待遇。四、保险福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相

5、关规定执行。五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保密。2. 乙方在离职后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务，直至相关信息已公开或已不再具有保密性。六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违反协议，导致合同解除或给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币_元。七、甲方权益主导条款1. 甲方对乙方的试用期间的表现有权进行全面的评估，并根据评估结果决定乙方的去留。2. 甲方有权对乙方的岗位和工作内容进行调整，以适应

6、甲方的业务需求。3. 甲方在支付乙方工资时，有权依法扣除乙方应缴纳的个人所得税等相关税费。4. 甲方在乙方的试用期间有权对乙方进行培训，提升乙方的业务能力和综合素质。八、乙方的违约及限制条款1. 乙方在试用期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除本协议。2. 乙方在离职后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，否则乙方应承担相应的法律责任。3. 乙方在试用期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本协议。九、第三方主体丙方的责权利条款1. 丙方作为乙方在试用期间的技术指导和培训提供者，应对乙方进行专业的技术培训，提升乙方的业务能力。2. 丙方应对乙方的技术水平和工作表现进行评估，并向甲方提

7、供评估报告。3. 丙方在提供技术培训和服务过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。十、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入可以为乙方提供专业的技术培训和指导，提升乙方的业务能力，从而更好地满足甲方的业务需求。2. 丙方可以对乙方的技术水平和工作表现进行评估，为甲方提供决策依据。3. 丙方的介入可以增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，保障甲方的权益。十一、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，以适应甲方的业务需求。2. 甲方有权对乙方进行培训，提升乙方的业务能力和综合素质，使乙方更好地履行岗位职责。3. 甲方作为合同的主体，

8、有权主导合同的履行，保障甲方的权益。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 丙方提供的培训资料4. 其他与本协议有关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_试用期员工劳动协议书范本甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方试用期间的工作事项达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方在甲方处担任_岗位，主要负责_工作。2. 乙方应认真履行岗位职责，服从甲

9、方工作安排和管理，遵守甲方制定的各项规章制度。二、试用期期限1. 乙方的试用期为_个月，自双方签订劳动合同之日起计算。2. 试用期满后，甲乙双方根据乙方试用期间的表现决定是否转正。三、劳动报酬1. 乙方的试用期工资为人民币_元/月。2. 乙方试用期满后，根据甲方的薪酬制度及乙方转正后的实际工作情况确定工资待遇。四、保险福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应予以保

10、密。2. 乙方在离职后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的保密义务，直至相关信息已公开或已不再具有保密性。六、乙方权益主导条款1. 乙方有权根据自身能力和兴趣提出岗位调整申请，甲方应予以考虑。2. 乙方有权参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身的业务能力和综合素质。3. 乙方在试用期内有权对甲方的工作环境和福利待遇提出改进建议，甲方应认真考虑并采纳合理的建议。七、甲方的违约及限制条款1. 甲方在试用期内不得降低乙方的工资待遇，否则乙方有权解除本协议。2. 甲方在试用期内不得解除乙方的劳动合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或乙方的行为导致甲方损失。3. 甲方在支付乙方工资时，不得克扣乙方

11、应缴纳的个人所得税等相关税费。八、第三方主体丙方的责权利条款1. 丙方作为乙方在试用期间的技术指导和培训提供者，应对乙方进行专业的技术培训，提升乙方的业务能力。2. 丙方应对乙方的技术水平和工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。3. 丙方在提供技术培训和服务过程中，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。九、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入可以为乙方提供专业的技术培训和指导，提升乙方的业务能力，从而更好地满足甲方的业务需求。2. 丙方可以对乙方的技术水平和工作表现进行评估，为甲方提供决策依据。3. 丙方的介入可以增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，保障乙方的权益。十、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权根据自己的意愿和能力调整工作岗位，实现个人职业发展。3. 乙方为主导可以保障乙方的权益，使乙方在试用期内得到充分的保护和尊重。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 丙方提供的培训资料4. 其他与本协议有关的文件