劳动合同终止流程有些.docx
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1、劳动合同终止流程有些合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同(以下简称“本合同”),现根据国家法律法规及相关政策规定,甲乙双方就劳动合同终止相关事宜达成以下协议:一、劳动合同终止条件1. 本合同期满,双方未续签;2. 乙方达到法定退休年龄;3. 乙方因个人原因提前解除本合同;4. 乙方因严重违反甲方的规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;5. 乙方被追究刑事责任;6. 法律、法规规定的其他终止条件。二、劳动合同终止程序1. 甲方应提前三十日以书面形式通知乙方合同终止事宜;2. 甲方应在本合同终止前为乙方办理相关手续,包括但不限于人事、
2、财务、社保等;3. 甲方应在乙方离开工作岗位前结清乙方工资、奖金、津贴及加班费等;4. 甲方应依法支付乙方经济补偿,具体金额按照双方协商或国家规定执行;5. 甲方应在合同终止后一个月内为乙方办理档案转移手续;6. 甲方应为本合同终止涉及的双方提供必要的协助和配合。三、保密协议1. 乙方同意,在本合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息;2. 乙方同意,如有违反保密协议的行为,将承担相应的法律责任。四、争议解决1. 本合同的签订、履行、终止及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决;2. 如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙
3、双方各执一份;2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日1. 劳动合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人档案资料第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方主体:_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同(以下简称“本合同”),为明确第三方主体在本合同履行过程中的责权利,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,达成以下协议:一、第三方主体的责权利1. 第三方主体应按照甲方制定的合同履行标准和要求,向乙方提供必要的服务和支持;2. 第三方主体应对乙方进行必要的培训和
4、指导,确保乙方能够胜任工作;3. 第三方主体应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估,并提供相关建议;4. 第三方主体应按照甲方的要求,对乙方进行必要的管理和监督;5. 第三方主体应承担因履行本合同所产生的相关费用;6. 第三方主体应在本合同约定的范围内,保护甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。二、甲方的权益保障1. 甲方有权对乙方的工作进行指导和监督,以确保合同履行质量;2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估,并根据评估结果采取相应的奖惩措施;3. 甲方有权要求第三方主体提供乙方的工作报告和相关的业务数据;4. 甲方有权在本合同约定的范围内,要求第三方主体提供必要的技术支持和售后服务;5. 甲方有
5、权根据实际情况,调整乙方的工作任务和职责;6. 甲方有权解除本合同,如乙方严重违反甲方规章制度或失职营私舞弊等。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方应按照本合同约定,履行工作职责,并遵守甲方的规章制度;2. 乙方应按照第三方主体的要求,完成工作任务,并接受管理和监督;3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息;4. 乙方如发生违约行为,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方造成的损失;5. 乙方在本合同期内,不得以任何形式兼职或从事与甲方业务相竞争的工作;6. 乙方应按照甲方和第三方主体的要求,参加相关培训和考核。四、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入,有助于提高乙方的业务水平和综
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