劳动合同制实施办法.docx
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1、劳动合同制实施办法合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意 employing 乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条: employment position and duties1.1 乙方的工作岗位为:_1.2 乙方的具体工作职责如下:(i) 乙方应认真履行其岗位职责,遵守甲方的 internal regulations 和工作纪律;(ii) 乙方应遵守乙方所在岗位的操作规程和安全规程,保证生产、工作的正常进行;(iii) 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露给第三方;
2、(iv) 乙方应按时完成甲方分配的工作任务,不得无故拖延或拒绝;(v) 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自己的职业技能和工作能力。第二条: employment term本劳动合同期限为:_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。第三条: remuneration乙方同意接受甲方支付的薪酬待遇,具体薪酬结构如下:(i) 基本工资:每月人民币_元;(ii) 奖金:根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益,甲方有权决定是否给予乙方奖金;(iii) 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老、医疗、失业、工伤和生育保险;(iv) 甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件;(v)
3、甲方应按国家规定支付乙方加班费。第四条: working hours and leave4.1 乙方的工作时间为:每周工作_天,每天工作_小时;4.2 乙方享受国家法定的节假日休息权利;4.3 乙方享有带薪年休假,具体年休假天数按照国家规定执行;4.4 乙方因病或因事需要请假时,应向甲方提出书面申请,甲方根据实际情况决定是否批准。第五条: termination of employment5.1 本劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止;5.2 乙方提前解除劳动合同的,应提前向甲方提出书面申请,并按国家规定办理相关手续;5.3 甲方解除劳动合同的,应按照国家规定向乙方支付经济补偿。第六条
4、: dispute resolution如甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条: other provisions7.1 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份;7.2 本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的内部规定执行;7.3 本劳动合同的修改和补充,应由甲乙双方协商一致,并以书面形式签订。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方内部规章制度4. 国家法律法规有关劳动合同的相关规定第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方
5、(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方(技术服务提供商):_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意 employing 乙方,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款。甲方为了提升技术实力,与第三方达成合作协议,第三方同意为甲方提供技术支持。以下为甲乙双方及第三方之间的权利义务规定:第一条:第三方主体义务第三方作为技术服务提供商,应履行以下义务:1.1 提供乙方所需的技术培训和技术支持,确保乙方能够顺利开展工作任务;1.2 对其提供技术服务过程中所涉及的乙方个人信息和公司机密信息保密,不得泄露给任何无关第三方;1.3 按照甲方的要求,对乙方进行
6、技术评估,并提供改进方案;1.4 在合同约定的服务期限内,对乙方提供持续的技术支持。第二条:第三方主体权利第三方在本合同约定的范围内享有以下权利:2.1 按照合同约定向乙方收取技术服务费用;2.2 要求甲方按照合同约定支付技术服务费用;2.3 对乙方违反合同约定的行为采取必要的措施,确保合同的履行。第三条:甲方权益主导甲方作为劳动合同的一方,也是第三方的合作方,其权益主导如下:3.1 甲方有权对乙方的工作岗位、工作职责进行调整,并要求乙方予以遵守;3.2 甲方有权根据乙方的绩效表现,给予乙方相应的奖励或处罚;3.3 甲方有权要求第三方提供技术培训和技术支持,以确保乙方的职业技能得到提升;3.4
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- 关 键 词:
- 劳动 合同制 实施办法
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