长春市劳动合同模板.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同。第二条 工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任_职位，履行_职责。第三条 劳动合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。第四条 工作时间和休息休假乙方每周工作时间_小时，按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条 劳动报酬乙方月工资为人民币（大写

2、）：_元整（小写）：￥_元。甲方每月_日前按时足额支付乙方工资。第六条 社会保险甲乙双方按照国家和地方法律法规的规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条 劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第八条 劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严守劳动纪律，认真履行岗位职责。第九条 合同终止和解除本合同期满或者甲乙双方协商一致，可以终止或者解除本合同。第十条 经济补偿在本合同解除或者终止的情况下，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第十一条 争议解决甲乙双方在履行

3、本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条 附件本合同附件包括：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方规章制度4. 乙方岗位说明书本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日特此说明：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（技术服务提供

4、商）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。同时，甲方与第三方达成合作协议，共同确保项目顺利进行，保障甲方的权益。第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同。第二条 工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任_职位，履行_职责。第三条 劳动合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。第四条 工作时间和休息休假乙方每周工作时间_小时，按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条 劳动

5、报酬乙方月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。甲方每月_日前按时足额支付乙方工资。第六条 社会保险甲乙双方按照国家和地方法律法规的规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条 劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第八条 劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严守劳动纪律，认真履行岗位职责。第九条 合同终止和解除本合同期满或者甲乙双方协商一致，可以终止或者解除本合同。第十条 经济补偿在本合同解除或者终止的情况下，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第十

6、一条 第三方主体权益甲方与第三方签订合作协议，第三方作为技术服务提供商，应按照甲方的要求提供技术支持和服务。第三方应对其提供技术服务的质量和安全性负责，确保项目顺利进行。第十二条 甲方权利条款1. 甲方有权要求第三方提供符合约定质量和技术标准的服务。2. 甲方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，确保服务符合合同要求。3. 甲方在合同履行过程中享有知情权，有权了解第三方的服务进展和服务质量。4. 甲方在合同履行过程中享有异议权，对第三方提供的服务如有异议，有权要求第三方及时整改。5. 甲方在合同履行过程中享有终止合同的权利，如第三方严重违约或违反法律法规，甲方有权立即终止合同。第十三条 乙方违

7、约及限制条款1. 乙方如违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2. 乙方如涉及违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3. 乙方在合同期内如涉及保密信息泄露，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第十四条 第三方责任限制第三方如违反合同规定，甲方有权要求第三方承担违约责任。第三方如涉及违法行为，甲方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应的法律责任。第十五条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条 附件本合同附件包括

8、：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方规章制度4. 乙方岗位说明书5. 甲方与第三方签订的技术服务合作协议本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_ 代表（签名）：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日特此说明：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。通过引入第三方技术服务提供商，甲方能够更好地专注于核心业务，提高项目实施效率和质量。本合同在保障乙方权益的同时，强调甲方的权利和利益，确保甲方在项目合作中的主导地位。第三方的主体介入，为甲方提供了专业的技术支持

9、和服务，提升了甲方的竞争力。同时，通过设置违约及限制条款，本合同旨在确保甲方的权益得到充分保障，促进各方共同努力，实现项目目标。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（人力资源服务提供商）：_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。同时，乙方与第三方达成合作协议，共同确保人力资源服务的顺利进行，保障乙方的权益。第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同。第二条 工作内容乙方同意在甲方的安排下，担任_职位，履行_职责。第三条 劳动

10、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。第四条 工作时间和休息休假乙方每周工作时间_小时，按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条 劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。甲方每月_日前按时足额支付乙方工资。第六条 社会保险甲乙双方按照国家和地方法律法规的规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条 劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第八条 劳动纪律乙方应遵守甲方的规

11、章制度，服从甲方的管理，严守劳动纪律，认真履行岗位职责。第九条 合同终止和解除本合同期满或者甲乙双方协商一致，可以终止或者解除本合同。第十条 经济补偿在本合同解除或者终止的情况下，甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。第十一条 第三方主体权益乙方与第三方签订合作协议，第三方作为人力资源服务提供商，应按照乙方的要求提供人力资源服务。第三方应对其提供服务质量和安全性负责，确保人力资源服务的顺利进行。第十二条 乙方权利条款1. 乙方有权要求第三方提供符合约定质量和服务标准的人力资源服务。2. 乙方有权对第三方提供的人力资源服务进行监督和检查，确保服务符合合同要求。3. 乙方在合同履行过

12、程中享有知情权，有权了解第三方的服务进展和服务质量。4. 乙方在合同履行过程中享有异议权，对第三方提供的人力资源服务如有异议，有权要求第三方及时整改。5. 乙方在合同履行过程中享有终止合同的权利，如第三方严重违约或违反法律法规，乙方有权立即终止合同。第十三条 甲方违约及限制条款1. 甲方如违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2. 甲方如涉及违法行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。3. 甲方在合同期内如涉及保密信息泄露，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。第十四条 第三方责任限制第三方如违反合同规定，乙方有权要求第三方承担违约责任。第三方如涉及违

13、法行为，乙方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应的法律责任。第十五条 争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条 附件本合同附件包括：1. 乙方身份证明复印件2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方规章制度4. 乙方岗位说明书5. 乙方与第三方签订的人力资源服务合作协议本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签名）：_第三方（盖章）：_ 代表（签名）：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日特此说明：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。通过引入第三方人力资源服务提供商，乙方能够更好地维护自身的权益，确保人力资源服务的质量和效率。本合同在保障甲方权益的同时，强调乙方的权利和利益，确保乙方在人力资源服务中的主导地位。第三方的主体介入，为乙方提供了专业的人力资源服务，提升了乙方的竞争力。同时，通过设置违约及限制条款，本合同旨在确保乙方的权益得到充分保障，促进各方共同努力，实现人力资源服务目标。弱化甲方为主导的意义和目的