2024年广州市劳动合同范本.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前_天通知乙方。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条 劳动报酬3.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。第四条 劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、

2、环保等要求的劳动条件。4.2 甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。5.2 乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第六条 保密条款6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方保密信息。6.2 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露保密信息，否则应承担相应法律责任。第七条 合同解除和终止7.1 在合同期限内，如乙方因违反甲方规章制度、严重失职等原因，甲方有权解除劳动合同。7.2 在合同期限内，如乙方提出辞职，应提前

3、_天向甲方提出书面申请。7.3 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第八条 争议解决8.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方保密规定5. 社会保险缴纳证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系

4、电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_代表：_联系电话：_第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前_天通知乙方。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条 劳动报酬3.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。第四条 劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件

5、。4.2 甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。5.2 乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第六条 甲方权益保障6.1 乙方同意将其在甲方工作期间所创作的知识产权、技术成果等财产性权益，除法律法规规定属于乙方个人的权益外，归甲方所有。6.2 乙方在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第七条 违约及限制条款7.1 乙方违反本合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2 乙方在合同期限内

6、提出辞职，应提前_天向甲方提出书面申请。第八条 第三方主体权益8.1 第三方主体应按照约定向甲方支付技术服务费、培训费等费用，具体金额和支付方式见附件。8.2 第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并按照约定向甲方支付相应的报酬。第九条 争议解决9.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他10.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：

7、_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方保密规定5. 社会保险缴纳证明6. 第三方主体费用支付协议第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地保护自身的权益，确保乙方在履行劳动合同过程中的合规行为，同时也可以为乙方提供更多的权益保障。第三方主体的介入，有助于维护合同的公正性和公平性，确保合同的顺利履行。甲方为主导的目的和意义在于，通过在合同中明确甲方的权益和优先权，可以确保甲方在劳动合同履行过程中的主导地位，保护甲方的利益。同时，甲方为主导也有利于明确乙方的违约责任和限制条款，确保乙方在履行劳动合同过程中的合规行为。第三篇范文：第三方主体+

8、乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_代表：_联系电话：_第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 乙方同意根据甲方工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前_天通知甲方。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条 劳动报酬3.2 乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。第四条 劳动保护与劳动条件4.1 甲方应按照国

9、家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动条件。4.2 甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费。5.2 乙方应按时参加社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第六条 乙方权益保障6.1 甲方同意将其在甲方工作期间所创作的知识产权、技术成果等财产性权益，除法律法规规定属于甲方个人的权益外，归乙方所有。6.2 乙方在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第七条 甲方违约及限制条款7.1 甲方违反本合同约定

10、，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。7.2 甲方在合同期限内提出解除劳动合同，应提前_天向乙方提出书面申请。第八条 第三方主体权益8.1 第三方主体应按照约定向乙方支付技术服务费、培训费等费用，具体金额和支付方式见附件。8.2 第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并按照约定向乙方支付相应的报酬。第九条 争议解决9.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他10.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.3 本劳动合同自双方签

11、字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_附件：1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方保密规定5. 社会保险缴纳证明6. 第三方主体费用支付协议乙方为主导的目的和意义在于，通过在合同中明确乙方的权益和优先权，可以确保乙方在劳动合同履行过程中的主导地位，保护乙方的利益。同时，乙方为主导也有利于明确甲方的违约责任和限制条款，确保甲方在履行劳动合同过程中的合规行为。弱化甲方为主导的意义和目的在于，强调乙方的权益和地位，使合同更加公平公正。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，可以激励乙方更好地履行合同义务，促进双方的合作关系。同时，弱化甲方为主导也有助于避免甲方滥用权力，确保合同的顺利履行。