2022年[电梯安全管理制度内容]电梯安全管理制度.docx
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1、2022年电梯安全管理制度内容电梯安全管理制度电梯平安管理制度 电梯平安管理制度(一): 1、目的和范围 1目的 规范电梯修理保养的行为,及电梯修理保养过程中的作业人员应遵守的工作要求。 2范围 2、1适用于在用电梯的修理保养。不适用于对电梯的大修与改造工作。 2、2电梯的大修是指须要透过拆卸或者更新主要受力结构部件才能完成的修理业务,也包括对机构(传动系统)或者限制系统进行整体修理的业务,但大修后特种设备的性能参数与技术指标不应变更。 2、3电梯的改造是指变更设备受力结构、机构(传动系统)或限制系统,致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业务。 2、电梯维护保养制度 2、1电梯进行维护保
2、养务必遵守电梯维护保养平安操作规程。 2、2电梯的维护保养分为:日常性的维护保养和专业性的维护保养。 2、3日常性的维护保养工作由具有质量技术监督部门认可的,具有相应资格证的人员担当,专业的维护保养应有与电梯维护保养资格的专业保养单位签订维护保养合同。 2、4电梯每次进行维护保养都务必有相应的记录,电梯平安管理人员务必向电梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录,并进行存档保管,作为电梯档案的资料。 2、5日常性维护保养记录有本单位电梯作业人员填写,每月底将记录资料报送电梯平安管理人保管、存档。 2、6电梯日常性的维护保养资料应根据电梯产品随机文件中维护保养说明书的要求进行,专业性维护保养根据
3、签订合同的资料、周期进行。 2、7电梯重大项目的修理应有经资格认可的修理单位担当,并按规定向质量技术部门的特种设备平安监察机构备案后方可实施。 2、8电梯平安管理人员对在电梯日常检查和维护中发觉的事故隐患应刚好组织有关人员或外委有关单位进行处理,存在事故隐患的电梯严禁投入运用。 电梯定期报检制度 1、目的和范围 1目的 为使电梯爱护正常的、平安的工作状态,防止由电梯而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。 2范围 2、1适合于电梯按国家规定的要求向国家规定的电梯平安主管部门申请电梯平安定期检验。 2、2也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。 2、职责 电梯平安管理
4、人员负责向有关部门报告电梯定期检验工作。 3、定期报检制度 3、1电梯平安管理人员在电梯平安检验合格标记有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备平安检验机构申请定期检验。 3、2电梯停用一年后重新启用,或发生重大的设备事故和人员伤亡事故,或经受了可能影响其平安技术性能的自然灾难(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等) 后也应由电梯平安管理人员向特种设备平安监督检验机构申请检验。 3、3电梯经较长时间停用,但尚未超过一年时间的,电梯平安管理人员可向单位设备管理部门申请内部平安检验,认为有必要的可向特种设备平安监督检验机构申请平安检验。 3、4申请电梯平安技术检验应以书面的形式,一份报送执行检验的
5、部门,另一份由电梯平安管理人员负责保管,作为电梯管理档案保存。 电梯作业人员培训考核制度 1、目的和范围 1目的 提高电梯作业的人员平安意识和技术水平,了解国家有关电梯平安管理的法规、政策,自觉地履行电梯作业人员的各项职责。 2范围 规定电梯作业人员进行培训的资料、方式,组织电梯作业人员的方法,对培训取得的成果进行考核。 2、职责 电梯平安管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教化管理部门负责组织对培训状况进行考核。 3、电梯作业人员培训考核制度 3、1电梯作业人员务必持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证方可独立从事相应的工种。 3、2电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技
6、术监督部门组织)和单位内部培训两种。 3、3电梯平安管理人员应建立该类人员的培训、教化档案,刚好通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试,持续操作证的有效性。 3、4电梯平安管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训安排,报告单位领导批准后实施。 3、5单位内部培训由电梯平安管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的资料主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训务必作好相应有记录。 3、6参与外委培训(质量技术监督部门组织)的人员务必经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 3、7电梯作业人员未按规
7、定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。 3、8电梯平安管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。 意外事务和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度 1、目的和范围 为使电梯发生设备事故和人员伤亡事故或未遂事故后,快速消退事故源,刚好抢救伤员,抢修受损设备,尽量削减事故带来负面影响,减小事故的损失。 范围 针对事故或事务可能产生的状况,确定抢救及救助方案并使其始终爱护有效状态。 2、职责 电梯平安管理人员负责组织意外事务和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。 3、意外事务和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度 3、1电梯发生意外事务或事故应按国家规定,及告有关人员或部
8、门,发生一般事故(指无人员伤亡,设备损坏不能正常运行,且干脆经济损失50万元以下的设备事故)和严峻事故(指造成死亡1-2人,或者受伤19人(含19人)以下,或者干脆经济损失50万元(含50万元)以上100万元以下,以及无人员伤亡的设备爆炸事故)后,应当马上向质量技术监督部门报告。查明事故发生的缘由,提出相关的预防措施。 3、2电梯平安管理人员应确定意外事务和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员人员务必包括一名单位的行政领导,电梯平安管理人员和电梯日常维护保养人员。 3、3每年至少要进行一次应急演习,成员人员都务必参与。 3、4演习资料、时间、排险方法、急救预案由电梯平安管理人员拟定,
9、行政领导批准后实施。 3、5演习结束后,电梯平安管理人员应将该次演习的状况作书面记录,并进行总结,对存在的问题在下次演习中进行调整、修改。 技术档案管理制度 1、目的和范围 1目的 为便于电梯的维护保养,分析电梯故障缘由,刚好消退电梯事故隐患,了解电梯日常管理的进展状况。 2范围 规定对电梯所涉有关资料存档、保管、借用等方面的要求。 2、职责 电梯平安管理人员负责电梯档案的收集、管理工作,单位档案室负责电梯档案的存档、保管工作。 3、技术档案管理制度 3、1电梯技术档案的种类: a、电梯随机出厂文件(包括产品出厂合格证、安装运用维护保养说明书、电梯主要部件型式试验报告书、装箱单、机房井道布置图
10、、电气原理图接线图、电梯功能表、主要部件安装示意图、易损件书目); b、电梯开工申报单; c、电梯安装施工记录; d、竣工验收报告; e、质量技术部门特种设备监督检验机构电梯验收报告和定期检验报告; f、日常检查、维护保养记录,大修、改造记录及检验报告; g、运行状况记录和交接班记录; h、事故及故障记录; i、电梯作业人员培训记录; j、同意注册的登记表。 3、2电梯日常平安管理人员及档案管理人员应仔细贯彻国家档案工作的方针、政策,做好档案、资料的接收、登记、整理、保管、借阅等事宜,为电梯的平安运行带给精确的信息资料。 3、3电梯日常管理人员应监督电梯作业人员作好各种记录,刚好将各种记录移送
11、档案部门保管。 3、4电梯日常管理人员每月应将各种记录送交档案管理部门保管。 3、5有关人员部门需借用电梯资料的应经电梯日常管理人员同意签署看法后向档案管理部门借阅,并按规定作好借阅登记手续,按时归还借阅资料。 3、6电梯的各种资料应按年度由档案管理部门装订成册。 3、7电梯相关资料的销毁应经电梯日常平安管理人员的允许才可进行。 电梯平安管理制度(二): 一、每台电梯应建立单独的平安技术档案,(以下简称档案),不得与其他设备资料混装。 二、档案应由酒店经理或经理制定人员,必要时交公司统一归档管理。 三、档案应有书目,对文件的名称、数量及保存年限具体记录。 四、须要调取档案查阅时,应办理借阅手续
12、,用完湖立即归还,管理人员应清点文件数量,以保证档案的完整性。 五、档案应至少宝货以下资料: (一)<特种设备运用注册登记表>: (二)设备及其零部件、平安爱护装置的产品技术文件: (三)安装、改造、重大修理的有关资料、报告: (四)日常检查与运用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录: (五)安装、改造、重大修理监督检验报告,定期检验报告: (六)设备运行故障与事故记录: 六、日常检查与运用状况记录、维保记录、年度自行检查记录或者报告、应急救援演习记录,定期检验报告,设备运行故障记录至少保存2年,其他资料应当长期保存。 七、运用单位变更时,应当随机移交档案
13、。 电梯维保制度 一、应对机房的电器和机械设备做定期的巡察检查,清理轿厢、机房卫生,检查司机交接班记录。 二、应至少每15日根据国家平安技术规范的要求对电梯进行一次维护保养,并做好记录。 三、每季度对各种平安防护装置和电控部分进行具体检查,更换各种易损部件,并做好记录。 四、每半年对重要的机械部件和电器设备进行具体检查,并做好记录。 五、每年进行一次全面的平安技术检验,确定电梯运行状态及担心全因素。 六、依据电梯性能和运用频率,可在三至五年内进行一次全面的大修(清洁曳引机、更换摩擦片、检修限制柜、更换钢丝绳、做平衡系数试验等)七、电梯停用1年以上或者停用期跨过1次定期检验日期时,应当在30日内
14、到原运用登记机关办理停用手续,重新启用前,应当办理启用手续。 八、当火灾、地震、水淹等灾难发生后,应对电梯进行全面的检查和修理应做好记录,报请特种设备监督检验机构检验合格后方可投入运用。 九、根据平安技术规范的要求,几时采纳新的平安与节能技术,对在用电梯进行必要的改造或者更新,提高在用电梯的平安与节能水平。 十、建立电梯运行记录并具体填写故障及缘由尤其是平安部件、平安装置修理及调整后的数据记录在案。为日后的修理保养工作带给牢靠的数据。 定期报检 一、平安管理人员应制定和落实电梯的定期检验安排。 二、在<平安检验合格>标记规定的检验有效期届满前1个月,向特检设备检验检测机构提出定期检
15、验申请,并做好以下打算工作: (一)申请检验前,应责成电梯维护保养单位对电梯进行全面检查和保养并做好记录。 (二)打算好电梯平安技术档案,以备查阅。 (三)与检测机构约定详细检验时间。 三、检测机构现场检测前,应将停梯缘由刚好间通知相关部门并将公告贴在电梯首层门口和人员密集层站。通知电梯修理保养单位到场协作检测部门现场检验。 四、检验后,根据检测机构出具的整改通知书的要求对不合格项刚好进行整改,如有重要项目或存在平安隐患,接着运用可能导致事故发生,应停用整改:一般项目由于各种缘由的确无法整改的项目,应制定监护运用措施,并在本单位内部发布实施。整改结束后,仔细填写整改回执单,向检测机构申请复检或
16、确认。 五、检验结束后,刚好将电梯检验报告书取回存档,将<平安检验合格>标记张贴在电梯轿厢内或者出入口的明显位置。 电梯平安管理制度(三): 1、目的和范围 1、1目的 提高电梯作业的人员平安意识和技术水平,了解国家有关电梯平安管理的法规、政策,自觉地履行电梯作业人员的各项职责。 1、2范围 规定电梯作业人员进行培训的资料、方式,组织电梯作业人员的方法,对培训取得的成果进行考核。 2、职责 电梯平安管理人员负责组织对电梯作业人员培训工作。单位负责职工教化管理部门负责组织对培训状况进行考核。 3、电梯作业人员培训考核制度 3、1电梯作业人员务必持质量技术部门的特种设备操作人员的操作证
17、方可独立从事相应的工种。 3、2电梯作业人员的培训包括:外委培训(质量技术监督部门组织)和单位内部培训两种。 3、3电梯平安管理人员应建立该类人员的培训、教化档案,刚好通知有关人员参与电梯作业人员的换证考试,持续操作证的有效性。 3、4电梯平安管理人员每年应编制当年度电梯作业人员的培训安排,报告单位领导批准后实施。 3、5单位内部培训由电梯平安管理人员负责组织实施,每季度至少组织一次,培训的资料主要包括:国家有关电梯的法律、法规、规章的学习;电梯事故的案例的分析;电梯有关技术学问的学习。必要时可组织人员进行笔试。每次培训务必作好相应有记录。 3、6参与外委培训(质量技术监督部门组织)的人员务必
18、经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。 3、7电梯作业人员未按规定参与培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。 3、8电梯平安管理人员培训工作考核按质量技术部门的规定要求进行。 电梯平安管理制度(四): 书目 一、电梯作业人员守则 二、电梯日常平安管理和作业人员职责 三、电梯驾驶人员平安操作规程 四、电梯日常检查和维护平安操作规程 五、电梯常规检查制度 七、电梯修理保养制度 八、定期报检制度 九、电梯作业人员培训考核制度 十、意外事务和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度 十一、技术档案管理制度 电梯作业人员守则 1、目的和范围 1、1目的 为了规范电梯驾驶人员和电梯日常维护
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