2024年员工借调协议格式.doc

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1、合同编号：2024-EMP-JTD-0012024年员工借调协议格式甲方（借调单位）：_乙方（接收单位）：_丙方（员工）：_鉴于甲方因工作需要，拟将丙方借调至乙方工作，为确保甲、乙、丙三方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。第一条 借调岗位及期限1.1 丙方借调至乙方从事_岗位的工作。1.2 借调期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 借调期间的管理与考核2.1 丙方在借调期间，由乙方负责日常管理及考核。2.2 丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方领导的工作安排。2.3 丙方的工资、福利、培训等事项，按照甲方的相关规定执行。第三条 借调期间的权益保障3.1 丙方在借调期间，享

2、有甲方的员工权益，包括但不限于工资、福利、培训等。3.2 丙方在借调期间，应积极参加乙方组织的各类培训，提升自身能力。3.3 丙方在借调期间，因工作原因造成的损害，由乙方承担相应责任。第四条 借调期满后的处理4.1 借调期满后，丙方是否留在乙方工作，由甲乙双方协商确定。4.2 借调期满后，丙方返回甲方工作，甲乙双方应协助丙方办理相关手续。4.3 借调期满后，如丙方留在乙方工作，乙方向丙方提供正式劳动合同。第五条 保密条款5.1 丙方在借调期间，应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.2 丙方违反保密条款，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第六条 违约责任6.1 任何一方违反本协议，导致

3、协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2 本协议解除或终止后，各方应继续履行保密义务。第七条 争议解决7.1 本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商解决。7.2 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他条款8.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日附件：1. 丙方个人简历2. 借调期间的工作计划3. 保密协议4. 甲方规章制度5. 乙方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024

4、-EMP-JTD-0012024年员工借调协议格式甲方（借调单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（补充单位）：_鉴于甲方因工作需要，拟将丙方借调至乙方工作，为确保甲、乙、丙三方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。同时，甲方作为主导方，引入第三方作为补充单位，以增加甲方的权益保障。第一条 借调岗位及期限1.1 丙方借调至乙方从事_岗位的工作。1.2 借调期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 第三方的主体职责2.1 第三方作为补充单位，负责为丙方提供额外的技术支持和服务。2.2 第三方应确保丙方在借调期间能够胜任工作，并提供必要的培训。2.3 第三方应协助甲方和乙方解决借调期

5、间出现的技术和管理问题。第三条 甲方的权益保障3.1 甲方作为主导方，有权对丙方的工作进行监督和管理。3.2 甲方有权要求第三方提供丙方的技术和工作表现报告。3.3 甲方在借调期间应享有丙方的知识产权和创作成果。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方如有违约行为，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为借调期间丙方工资的_倍。4.2 乙方不得擅自改变丙方的工作岗位和工作内容。4.3 乙方不得侵犯甲方的商业秘密和技术秘密。第五条 第三方违约责任5.1 第三方如有违约行为，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为借调期间丙方工资的_倍。5.2 第三方应承担因提供不合格的技术支持和服务导致甲方的损失。

6、第六条 借调期满后的处理6.1 借调期满后，丙方是否留在乙方工作，由甲乙双方协商确定。6.2 借调期满后，丙方返回甲方工作，甲乙双方应协助丙方办理相关手续。6.3 借调期满后，如丙方留在乙方工作，乙方向丙方提供正式劳动合同。第七条 保密条款7.1 丙方在借调期间，应保守甲乙双方的商業秘密和技术秘密。7.2 丙方违反保密条款，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第八条 知识产权归属8.1 丙方在借调期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。8.2 丙方在借调期间所获得的技术秘密和商业秘密归甲方所有。第九条 争议解决9.1 本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商

7、解决。9.2 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他条款10.1 本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份，第三方保留一份副本。10.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_代表（签名）：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日附件：1. 丙方个人简历2. 借调期间的工作计划3. 保密协议4. 甲方规章制度5. 乙方规章制度第三方介入的意义和目的：第三方作为补充单位介入员工借调协议，可以为甲方提供额外的技术支持和服务，确保丙方在借调期间能够胜任工作。第三方协助甲方和乙方解决借

8、调期间出现的技术和管理问题，从而保障甲方的权益。通过引入第三方，甲方可以在借调过程中享有更多的权益保障，并且能够对丙方的工作进行更有效的监督和管理。甲方为主导的目的和意义：甲方作为主导方，在员工借调协议中拥有主导权，可以对丙方的工作进行监督和管理。甲方有权要求第三方提供丙方的技术和工作表现报告，以确保丙方的工作质量。甲方在借调期间应第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024-EMP-JTD-0012024年员工借调协议格式甲方（借调单位）：_乙方（接收单位）：_第三方（补充单位）：_鉴于甲方因工作需要，拟将丙方借调至乙方工作，为确保甲、乙、丙三方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协

9、议，共同遵守。同时，乙方作为主导方，引入第三方作为补充单位，以增加乙方的权益保障。第一条 借调岗位及期限1.1 丙方借调至乙方从事_岗位的工作。1.2 借调期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 第三方的主体职责2.1 第三方作为补充单位，负责为丙方提供额外的技术支持和服务。2.2 第三方应确保丙方在借调期间能够胜任工作，并提供必要的培训。2.3 第三方应协助乙方和甲方解决借调期间出现的技术和管理问题。第三条 乙方的权益保障3.1 乙方作为主导方，有权对丙方的工作进行监督和管理。3.2 乙方有权要求第三方提供丙方的技术和工作表现报告。3.3 乙方在借调期间应享有丙方的知识产权和创作成果。

10、第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方如有违约行为，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为借调期间丙方工资的_倍。4.2 甲方不得擅自改变丙方的工作岗位和工作内容。4.3 甲方不得侵犯乙方的商业秘密和技术秘密。第五条 第三方违约责任5.1 第三方如有违约行为，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为借调期间丙方工资的_倍。5.2 第三方应承担因提供不合格的技术支持和服务导致乙方的损失。第六条 借调期满后的处理6.1 借调期满后，丙方是否留在乙方工作，由甲乙双方协商确定。6.2 借调期满后，丙方返回甲方工作，甲乙双方应协助丙方办理相关手续。6.3 借调期满后，如丙方留在乙方工作，乙方向丙方提供正

11、式劳动合同。第七条 保密条款7.1 丙方在借调期间，应保守甲乙双方的商業秘密和技术秘密。7.2 丙方违反保密条款，造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。第八条 知识产权归属8.1 丙方在借调期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权归乙方所有。8.2 丙方在借调期间所获得的技术秘密和商业秘密归乙方所有。第九条 争议解决9.1 本协议在履行过程中，如发生纠纷，各方应友好协商解决。9.2 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他条款10.1 本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份，第三方保留一份副本。10.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）

12、：_ 乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_代表（签名）：_签订日期：_年_月_日 签订日期：_年_月_日附件：1. 丙方个人简历2. 借调期间的工作计划3. 保密协议4. 甲方规章制度5. 乙方规章制度乙方为主导的目的和意义：乙方作为主导方，在员工借调协议中拥有主导权，可以对丙方的工作进行监督和管理。乙方有权要求第三方提供丙方的技术和工作表现报告，以确保丙方的工作质量。乙方在借调期间应享有丙方的知识产权和创作成果。通过引入第三方，乙方可以在借调过程中享有更多的权益保障，并且能够对丙方的工作进行更有效的监督和管理。弱化甲方为主导的意义和目的：在引入第三方的情况下，甲方的主导地位相对减弱。甲方不再直接参与丙方的日常管理和监督，而是通过乙方和第三方来确保丙方的工作质量和效率。甲方的主要职责是