XX劳动合同法修正版.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。1.3 双方同意，本合同的续签或终止，应提前一个月书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条 劳动报酬3.1 乙方同意按照甲方规定的工资标准及发放方式，获取劳动报酬。3.2 乙方工资由基本工资、绩效奖金及其他合法补贴构成。3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖

2、欠。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周至少休息一天。4.2 国家法定节假日，乙方享有法定的节假日休息权利。4.3 乙方因病、因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理。第五条 社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康，采取必要的劳动保护措施。第七条 合同终止与解除7.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权

3、解除本合同。7.2 在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可解除本合同。7.3 合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。第八条 违约责任8.1 如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金标准为应付工资的_%。8.2 如乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金标准为甲方支付的培训费用和招聘费用的总和。第九条 争议解决9.1 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2 如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他10.1 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。10.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人

4、单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。1.3 双方同意，本合同的续签或终止，应提前一个月书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条 劳动报酬3.1 乙方同意按照甲方规定的工资标准及发放方式，获取劳动报酬

5、。3.2 乙方工资由基本工资、绩效奖金及其他合法补贴构成。3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周至少休息一天。4.2 国家法定节假日，乙方享有法定的节假日休息权利。4.3 乙方因病、因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理。第五条 社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康，采

6、取必要的劳动保护措施。第七条 合同终止与解除7.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2 在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可解除本合同。7.3 合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。第八条 违约责任8.1 如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金标准为应付工资的_%。8.2 如乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金标准为甲方支付的培训费用和招聘费用的总和。第九条 第三方主体权益9.1 第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的服务或商品，确保甲方权益的实现。9.2 第三方主体应承担因未能提供约定服务或商品而产生的违约

7、责任。9.3 第三方主体应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第十条 甲方权利条款10.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量。10.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容。10.3 甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度。第十一条 乙方违约及限制条款11.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2 如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。11.3 如乙方在合同期内提前解除合同，甲方有权要求乙方支付违约金。第三方介入的意义和目的在于增加合同的履行保障和违约责任，确保甲方的权

8、益得到实现。通过引入第三方主体，甲方可以更好地调整乙方的岗位和工作内容，同时加强对乙方的工作质量和违约行为的监督。第三方主体的存在也有助于维护甲方的商业秘密，防止泄露给第三方。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障。作为用人单位，甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保工作质量。甲方还有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作内容，以适应公司的发展需求。同时，甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度。通过本合同的约定，甲方可以更好地维护自身的权益，确保合同的履行和乙方的合规行为。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者

9、）：_第三方主体：_第一条 合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。1.3 双方同意，本合同的续签或终止，应提前一个月书面通知对方。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条 劳动报酬3.1 乙方同意按照甲方规定的工资标准及发放方式，获取劳动报酬。3.2 乙方工资由基本工资、绩效奖金及其他合法补贴构成。3.3 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 工作时间与休息休假

10、4.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周至少休息一天。4.2 国家法定节假日，乙方享有法定的节假日休息权利。4.3 乙方因病、因事需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理。第五条 社会保险5.1 甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。6.2 甲方应保障乙方的人身安全和健康，采取必要的劳动保护措施。第七条 合同终止与解除7.1 在合同期内，如甲方严重违反乙方合法权益，乙方有权解除本合同。7.2 在合同期内

11、，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经乙方同意，可解除本合同。7.3 合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。第八条 违约责任8.1 如甲方未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金标准为应付工资的_%。8.2 如乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金标准为甲方支付的培训费用和招聘费用的总和。第九条 第三方主体权益9.1 第三方主体应按照合同约定，向乙方提供必要的服务或商品，确保乙方权益的实现。9.2 第三方主体应承担因未能提供约定服务或商品而产生的违约责任。9.3 第三方主体应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第十条 乙方权利条款10.1 乙方有权要求甲方提供安

12、全、健康的工作环境。10.2 乙方有权获得与工作岗位相匹配的培训和职业发展机会。10.3 乙方有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，如甲方严重违反乙方合法权益。第十一条 甲方违约及限制条款11.1 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.2 如甲方泄露乙方的个人隐私，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。11.3 如甲方在合同期内提前解除合同，乙方有权要求甲方支付违约金。乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障。作为劳动者，乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，以及与工作岗位相匹配的培训和职业发展机会。乙方还有权在合同期内解除与甲方的劳动合同，如甲方严重违反乙方合法权益。通过本合同的约定，乙方可以更好地维护自身的权益，确保合同的履行和甲方的合规行为。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的权益和地位。在本合同中，乙方有权要求甲方提供必要的服务和商品，确保乙方权益的实现。同时，乙方有权要求甲方承担违约责任，如甲方违反本合同的约定。通过这样的设定，乙方在合同履行过程中具有更大的话语权和自主权，从而实现乙方为主导的目的。