期权激励协议.docx

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1、经典期权激励协议合同编号：_本经典期权激励协议（以下简称“本协议”）由以下双方于_年_月_日签订。甲方：（公司名称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_联系电话：_电子：_1. 甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的_公司，拥有良好的信誉和稳定的经营状况。2. 乙方是甲方的正式员工，双方已签订劳动合同，乙方在甲方的岗位上发挥着重要作用。3. 甲方为感谢乙方对公司的贡献，并进一步激励乙方积极工作，提升公司业绩，决定授予乙方期权激励。基于上述情况，双方为明确双方的权利和义务，特订立本协议。第一条 期权激励的授予1.1 甲方同意授予乙方_份公司期权，作为

2、对乙方在甲方工作期间所做贡献的认可和激励。1.2 乙方获得期权的数量、类型及行权价格等具体条款，详见附件一期权激励计划。第二条 期权激励的行使2.1 乙方获得期权后，应按照附件一期权激励计划的规定行使期权。2.2 乙方应在期权授予日起_年内行使期权，逾期未行使的期权将自动失效。第三条 期权激励的变更和终止3.1 除非本协议另有约定，乙方在甲方任职期间，不得将期权转让给任何第三方。3.2 乙方如因个人原因离职，或因甲方原因解除劳动合同，甲方有权终止乙方尚未行使的期权。3.3 在本协议有效期内，如遇公司重大事项，可能影响期权激励的实施，甲方有权根据实际情况对期权激励进行调整，乙方应予以接受。第四条

3、 保密条款4.1 乙方同意，在本协议签订过程中及本协议有效期内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿给甲方造成的损失。第五条 争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条 其他条款6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_乙方（签字）：_签订日期：_附件一：

4、期权激励计划（注：附件内容需根据公司实际情况制定，包括期权的数量、类型、行权价格、行使条件等。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_本经典期权激励协议（以下简称“本协议”）由以下三方于_年_月_日签订。甲方：（公司名称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_联系电话：_电子：_丙方：（第三方机构）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_1. 甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的_公司，拥有良好的信誉和稳定的经营状况。2. 乙方是甲方的正式员工，双方已签订劳动合同，乙方在甲方的岗位上发挥着重要作用。3. 丙方是一家具备专业资质的第三方机构，

5、负责协助甲方实施期权激励计划。基于上述情况，为明确甲乙丙三方的权利和义务，特订立本协议。第一条 期权激励的授予及第三方职责1.1 甲方同意授予乙方_份公司期权，作为对乙方在甲方工作期间所做贡献的认可和激励。1.2 丙方作为第三方机构，负责协助甲方制定期权激励计划、管理期权激励相关事务，并确保期权激励计划的合法性和有效性。第二条 期权激励的行使及第三方职责2.1 乙方获得期权后，应按照附件一期权激励计划的规定行使期权。2.2 丙方负责解释和说明期权激励计划的具体条款，协助乙方了解和行使期权。2.3 丙方应确保期权激励计划的实施过程透明公正，保障甲乙双方的合法权益。第三条 甲方权益的保障及第三方职

6、责3.1 甲方作为期权激励的主体，有权决定期权的数量、类型、行权价格等条款，丙方应予以协助。3.2 丙方应确保乙方在行使期权过程中，遵守相关法律法规，不得损害甲方的合法权益。3.3 丙方负责监督乙方在期权激励计划期间的职责履行情况，确保乙方符合期权激励的行使条件。第四条 乙方违约及限制条款4.1 乙方如因个人原因离职，或因甲方原因解除劳动合同，甲方有权终止乙方尚未行使的期权。4.2 乙方在期权激励计划期间，如发生严重违约行为，甲方有权终止乙方尚未行使的期权，并要求乙方承担相应的违约责任。4.3 乙方在行使期权过程中，如违反相关法律法规或甲方规章制度，甲方有权终止乙方尚未行使的期权，并要求乙方承

7、担相应的法律责任。第五条 甲方权利的增加及第三方职责5.1 甲方有权根据公司经营状况和市场环境，调整期权激励计划的条款，丙方应予以协助。5.2 甲方有权决定期权激励计划的实施时间、方式和相关条件，丙方应予以协助。5.3 甲方有权监督乙方在期权激励计划期间的职责履行情况，丙方应予以协助。第六条 争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条 其他条款7.1 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（

8、盖章）：_代表人（签字）：_乙方（签字）：_丙方（盖章）：_代表人（签字）：_签订日期：_附件一：期权激励计划（注：附件内容需根据公司实际情况制定，包括期权的数量、类型、行权价格、行使条件等。）第三方介入的意义和目的：第三方机构的介入，有助于确保期权激励计划的合法性和有效性，提高计划的透明度和公正性。丙方作为专业机构，能够为甲方提供专业的建议和协助，使甲方能够更好地制定和实施期权激励计划。丙方的介入也有利于监督乙方在期权激励计划期间的职责履行情况，确保乙方符合行使期权的条件，从而保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：本协议以甲方为主导，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障。甲方作为期权激励

9、的主体，有权第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_本经典期权激励协议（以下简称“本协议”）由以下三方于_年_月_日签订。甲方：（公司名称）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_乙方：（员工姓名）身份证号码：_地址：_联系电话：_电子：_丙方：（第三方机构）地址：_代表人：_联系电话：_电子：_1. 甲方是一家依据中国法律合法成立并有效存续的_公司，拥有良好的信誉和稳定的经营状况。2. 乙方是甲方的正式员工，双方已签订劳动合同，乙方在甲方的岗位上发挥着重要作用。3. 丙方是一家具备专业资质的第三方机构，负责协助甲方实施期权激励计划。基于上述情况，为明确甲乙丙三方的权利和义务，特订立本协

10、议。第一条 期权激励的授予及第三方职责1.1 甲方同意授予乙方_份公司期权，作为对乙方在甲方工作期间所做贡献的认可和激励。1.2 丙方作为第三方机构，负责协助甲方制定期权激励计划、管理期权激励相关事务，并确保期权激励计划的合法性和有效性。第二条 乙方权益的保障及第三方职责2.1 乙方获得期权后，应按照附件一期权激励计划的规定行使期权。2.2 丙方负责解释和说明期权激励计划的具体条款，协助乙方了解和行使期权。2.3 丙方应确保期权激励计划的实施过程透明公正，保障乙方的合法权益。第三条 乙方权利的增加及第三方职责3.1 乙方有权根据个人贡献和公司业绩，获得更多的期权激励。3.2 乙方有权了解期权激

11、励计划的实施情况和进度，丙方应予以协助。3.3 乙方有权在期权激励计划期间提出合理的建议和意见，甲方和丙方应予以考虑。第四条 甲方违约及限制条款4.1 甲方如未按照约定授予乙方期权，乙方有权要求甲方履行约定。4.2 甲方如未按照约定履行期权激励计划的实施，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.3 甲方如违反本协议的其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第五条 争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条 其他条款6.1 本协议一式三份，

12、甲乙丙三方各执一份。6.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_代表人（签字）：_乙方（签字）：_丙方（盖章）：_代表人（签字）：_签订日期：_附件一：期权激励计划（注：附件内容需根据公司实际情况制定，包括期权的数量、类型、行权价格、行使条件等。）乙方为主导的目的和意义：本协议以乙方为主导，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障。乙方作为期权激励的受益人，有权根据个人贡献和公司业绩获得更多的期权激励。通过明确乙方的权利和义务，以及增加乙方的利益条款，可以激励乙方更好地发挥其在甲方的工作中的作用，提升公司的整体业绩。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，虽然甲方仍然是期权激励的主体，但通过设定乙方的权利和限制甲方的违约责任，可以使得乙方在期权激励计划中的地位更加平等和有利。这种弱化甲方为主导的意义和目的的做法，有助于建立更加公平和合作的关系，促进甲乙双方的共同发展和利益最大化。