没有劳动合同发生工伤如何索赔.docx
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1、没有劳动合同发生工伤如何索赔合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_鉴于甲方与乙方之间不存在劳动合同,但乙方在甲方工作期间发生了工伤,为明确双方次工伤事故中的权利义务,根据中华人民共和国劳动合同法、工伤保险条例等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,达成如下协议:第一条 工伤认定1.1 乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害,符合工伤认定条件。1.2 甲方应在事故发生之日起30日内向当地劳动行政部门申请工伤认定。1.3 甲方应积极配合乙方及相关部门进行工伤调查和认定。第二条 医疗救治2.1 甲方负责安排乙方接受必要的医疗救治,确保乙方得到及时、有效的治疗。2.2 甲方
2、应承担乙方的医疗费用,包括但不限于医疗费、药费、交通费等。2.3 甲方应按照法律法规和政策规定,支付乙方在治疗期间的工资。第三条 伤残评定与赔偿3.1 乙方伤情稳定后,应进行伤残评定。伤残等级根据工伤保险条例相关规定确定。3.2 根据伤残评定结果,甲方应按照工伤保险条例规定的伤残赔偿标准支付乙方赔偿金。3.3 若乙方因工伤导致永久丧失劳动能力,甲方应支付乙方一次性伤残赔偿金。第四条 经济补偿4.1 乙方因工伤导致无法继续在甲方工作,甲方应根据劳动合同法相关规定,支付乙方经济补偿。4.2 经济补偿计算方法如下:4.2.1 乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;4.2.2 乙方的
3、工作年限不足一年的,按一个月工资支付经济补偿;4.2.3 乙方的工作年限超过一年的,按不满一年的部分按比例支付经济补偿。第五条 保密条款5.1 乙方同意在合同有效期内及解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条 争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他条款7.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_1. 工伤认定决定书2. 伤残评定报告3
4、. 医疗费用清单4. 商业秘密、技术秘密等保密信息资料第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方(保险机构):_鉴于甲方与乙方之间不存在劳动合同,但乙方在甲方工作期间发生了工伤,为明确双方次工伤事故中的权利义务,引入第三方保险机构承担部分责任,根据中华人民共和国劳动合同法、工伤保险条例等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,达成如下协议:第一条 工伤认定1.1 乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害,符合工伤认定条件。1.2 甲方应在事故发生之日起30日内向当地劳动行政部门申请工伤认定。1.3 甲方应积极配合乙方及相关部门进行工
5、伤调查和认定。第二条 第三方保险责任2.1 甲方投保的人身意外伤害保险合同,由第三方保险公司承担保险责任。2.2 第三方保险公司应在保险合同约定的范围内,负责支付乙方因工伤产生的医疗费用、伤残赔偿金等保险理赔款项。2.3 甲方应按照保险合同约定,按时足额缴纳保险费。第三条 医疗救治与经济补偿3.1 甲方负责安排乙方接受必要的医疗救治,确保乙方得到及时、有效的治疗。3.2 甲方应承担乙方的医疗费用,包括但不限于医疗费、药费、交通费等。3.3 甲方应按照法律法规和政策规定,支付乙方在治疗期间的工资。3.4 乙方伤情稳定后,进行伤残评定。伤残等级根据工伤保险条例相关规定确定。3.5 根据伤残评定结果
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- 关 键 词:
- 没有 劳动合同 发生 工伤 如何 索赔
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