短期聘用员工的合同.docx
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1、短期聘用员工的合同合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系电话:_联系人:_乙方(聘用员工):_身份证号:_联系电话:_联系地址:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方短期聘用事宜,达成如下协议:一、聘用岗位、期限及工作内容1.1 乙方应聘的岗位为:_1.2 乙方的聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。1.3 乙方的工作内容为:_二、劳动报酬2.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币_元/月。2.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体缴纳标准按照国家和地方政策规定执行。2.3 乙方享受国家法定
2、节假日、休息日,以及甲方规定的其他休假待遇。三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。3.2 乙方按照甲方规定的作息时间上下班,严格遵守甲方的工作纪律。四、劳动保护和职业危害防护4.1 甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。五、保密协议5.1 乙方在聘用期间及聘用期满后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2 乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1 在合同期内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应提前书面通知对方。6.2 乙方如严重违
3、反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权立即解除合同。6.3 甲方如依法解散、破产或其他原因导致合同无法履行,甲方有权解除合同。七、争议解决7.1 双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(聘用员工):_签订日期:_年_月_日1. 乙方简历2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 保密协议5. 甲方规章制度第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系电话
4、:_联系人:_乙方(聘用员工):_身份证号:_联系电话:_联系地址:_第三方(技术服务提供商):_地址:_联系电话:_联系人:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方短期聘用事宜,达成如下协议:一、第三方主体职责1.1 甲方与第三方签订技术服务合同,第三方负责为甲方提供技术支持和服务。1.2 第三方应确保其提供技术服务的合法性、合规性,并对因技术服务导致的任何损失承担责任。1.3 第三方应按照甲方的要求,对乙方进行技术培训和指导。二、甲方权益主导2.1 甲方作为乙方的雇主,享有乙方提供的劳动力权益。2.2
5、 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.3 甲方有权根据乙方的绩效表现,给予相应的奖金和晋升机会。三、乙方的权利和义务3.1 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。3.2 乙方有权享受国家法定节假日、休息日,以及甲方规定的其他休假待遇。3.3 乙方应严格按照甲方的要求,完成各项工作任务。3.4 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。四、违约及限制条款4.1 乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律,甲方有权立即解除合同。4.2 乙方如泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应承担相应的法律责任。4.3 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。五、第三方责任5.1 第三方应确保
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