事业单位聘用合同协议书范本.doc

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1、合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_根据中华人民共和国劳动合同法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方受聘于甲方的事务单位，甲方聘用乙方的事务人员事项，达成如下协议：第一条 聘用岗位1.1 甲方聘用乙方从事_岗位的工作。1.2 乙方同意在甲方规定的岗位职责范围内，认真履行职务，努力完成工作任务。第二条 聘用期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条 工资待遇3.1 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度及岗位工资标准执行。3

2、.2 乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。第四条 培训与考核4.1 甲方应按照乙方的岗位要求，提供必要的业务培训。4.2 甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极配合，如实反映自己的工作情况。第五条 保密条款5.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条 解除和终止合同的条件6.1 在合同期内，如乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2 在合同期内，如乙方因患病、伤残等原因不能继续履行工作职责，经甲方同意，可以终止本合同。第七条 争议解决本合同

3、的签订、履行、解除和终止以及双方的权益保障，适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本合同附件包括：乙方简历、岗位说明书、工资标准说明等。甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_第三方（技术支持单位）：_根据中华人民共和国劳动合同法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为技术支持单位的特殊性，经充分协商，就

4、乙方受聘于甲方的事务单位，甲方聘用乙方的事务人员事项，及第三方提供技术支持事项，达成如下协议：第一条 聘用岗位及技术支持1.1 甲方聘用乙方从事_岗位的工作。1.2 第三方作为技术支持单位，负责为甲方提供必要的技术支持和咨询服务。第二条 聘用期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条 工资待遇及技术支持费用3.1 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度及岗位工资标准执行。3.2 甲方应支付第三方技术支持费用，具体金额及支付方式详见附件。第四条 培训与考核4.1 甲方应按照乙方的岗位要求，提供必要

5、的业务培训。4.2 甲方应定期对乙方的工作表现进行考核，乙方应积极配合，如实反映自己的工作情况。4.3 第三方应根据甲方需求，提供相应的技术培训和指导。第五条 甲方权益保障5.1 乙方同意将其在工作中取得的成果，包括但不限于发明创造、技术成果等，归甲方所有。5.2 乙方在合同期内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.3 第三方应保证其提供技术支持的过程中，不得侵犯甲方的知识产权，如发生侵权行为，第三方应承担相应的法律责任。第六条 违约及限制条款6.1 乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.2 乙方在合同期内，如因过错导致甲方遭受损失的，乙方应承

6、担相应的赔偿责任。6.3 第三方如未按照约定提供技术支持，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担违约责任。第七条 争议解决本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权益保障，适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他8.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2 本合同附件包括：乙方简历、岗位说明书、工资标准说明、技术支持服务内容等。甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_第三方（技术支持单位）：_签订日期：_年_月_日第三方介入的意义和目的：甲方为主导的目的和意义：甲方作为聘用单位，以自身的权

7、益为主导，通过与乙方及第三方签订合同，确保乙方的权益得到保障，同时通过设定违约及限制条款，保护甲方的利益。甲方为主导的目的在于确保合同的履行，实现甲方的目标和利益，同时也有利于维护甲方的形象和声誉。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_第三方（专业培训机构）：_鉴于中华人民共和国劳动合同法、事业单位人事管理条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为专业培训机构的特殊性，经充分协商，就乙方受聘于甲方的事务单位，甲方聘用乙方的事务人员事项，及第三方提供专业培训事项，达成如下协议：第一条 聘用岗位及专业培训1.1 甲

8、方聘用乙方从事_岗位的工作。1.2 第三方作为专业培训机构，负责为乙方提供必要的专业培训和职业发展指导。第二条 聘用期限2.1 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。第三条 工资待遇及培训费用3.1 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度及岗位工资标准执行。3.2 甲方应支付第三方专业培训费用，具体金额及支付方式详见附件。第四条 乙方权益保障4.1 乙方在合同期内，有权享受第三方提供专业培训和职业发展指导。4.2 乙方在合同期内，有权根据个人发展需要，选择第三方提供的培训项目。4.3 乙方在合同期内，有权要求

9、甲方提供相应的职业发展机会和平台。第五条 甲方违约及限制条款5.1 甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。5.2 甲方未按照约定提供职业发展机会和平台的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。5.3 第三方未按照约定提供专业培训和职业发展指导的，乙方有权要求第三方承担违约责任。第六条 争议解决本合同的签订、履行、解除和终止以及双方的权益保障，适用中华人民共和国法律法规。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他7.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2 本合同附件包括：乙方简历、岗位说明书、工资标准说明、专

10、业培训项目等。甲方（聘用单位）：_乙方（受聘人员）：_第三方（专业培训机构）：_签订日期：_年_月_日乙方为主导的目的和意义：乙方作为受聘人员，以自身的权益为主导，通过与甲方及第三方签订合同，确保自身的权益得到保障，同时通过设定违约及限制条款，保护自身的利益。乙方为主导的目的在于确保合同的履行，实现自身的职业发展目标，同时也有利于提升自身的能力和价值。弱化甲方为主导的意义和目的：虽然甲方作为聘用单位，在合同中仍然承担着提供岗位和工资待遇的义务，但在此合同中，乙方的权益得到了更多的关注和保障。通过设定乙方的权利条款和多种利益条款，弱化了甲方为主导的地位，使得合同更加注重乙方的职业发展和权益保障。这种做法有助于激发乙方的工作积极性和创新能力，促进甲乙双方的共同发展。