公司解除或终止劳动合同协议书.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、解除或终止合同的事由1.1 乙方同意解除或终止原劳动合同。1.2 甲乙双方经协商一致，决定解除或终止原劳动合同。1.3 乙方因个人原因不能继续履行原劳动合同。1.4 乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定。1.5 乙方在工作期间因故意或重大过失导致甲方损失严重。1.6 乙方在试用期内不符合甲方录用条件。1.7 其他符合劳动合同法规定解除或终止劳动合同的情形。二、解除或终止合同的时间2.1 甲乙双方同意在本协议签订之日起，解除或终止原劳动合同。2.2 双方确认，解除或终止原劳动合同的时间为：_年_月_日。三、解除或终止后的权益处理3.1 乙方应

2、向甲方办理工作交接，确保甲方业务不受影响。乙方应在接到本协议后五个工作日内完成交接手续。3.2 甲方应按照乙方在解除或终止前十二个月的平均工资支付经济补偿，计算方式如下：经济补偿 = 乙方上年度月平均工资 工作年限其中，工作年限每满一年支付一个月工资，不足一年的按比例支付。3.3 乙方按照甲方规章制度规定，享受相应的年假、病假、产假等福利待遇。3.4 甲方为乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受影响。3.5 乙方在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于保守商业秘密、竞业限制等。四、其他约定4.1 本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的行为

3、给予任何认可，乙方应承担原劳动合同约定的相关责任。4.2 本协议签订后，原劳动合同立即失效，甲乙双方互不享有对方的权利和义务。4.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 相关法律法规第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、第三方主体丙方的责权利1.1 丙方作为独立的第三方主体，负责协助甲方处理与乙方解除或终止劳动合同的相关事宜。1.2 丙方应确保甲方在解除或终止劳动合同过程中，符合相关法

4、律法规及原劳动合同的规定。1.3 丙方有权对乙方的违约行为采取必要的法律措施，以维护甲方的合法权益。1.4 丙方应承担因履行本协议而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。二、甲方权益主导2.1 甲方保留在解除或终止劳动合同过程中的最终决策权，丙方应遵循甲方的指示办理相关事宜。2.2 甲方有权根据实际情况，决定是否向乙方支付经济补偿，以及支付的具体金额。2.3 甲方有权要求丙方提供解除或终止劳动合同的法律意见书，以确保甲方在法律上无瑕疵。2.4 甲方在解除或终止劳动合同后，有权要求丙方协助办理相关手续，包括但不限于社会保险及公积金转移手续。三、乙方违约及限制条款3.1 乙方同意在解除或终

5、止劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于保守商业秘密、竞业限制等。3.2 乙方同意在解除或终止劳动合同后，按照甲方的要求办理工作交接，确保甲方业务不受影响。3.3 乙方同意在解除或终止劳动合同后，按照甲方和丙方的要求，协助处理相关事宜。四、第三方介入的意义和目的4.1 丙方的介入，有助于确保甲方在解除或终止劳动合同过程中，符合相关法律法规及原劳动合同的规定。4.2 丙方作为第三方主体，可以提供专业的法律意见和协助，降低甲方在解除或终止劳动合同过程中的法律风险。4.3 丙方的介入，有助于维护甲方的合法权益，确保甲方在解除或终止劳动合同后，不受乙方违约行为的影响。五、甲方为主导

6、的目的和意义5.1 甲方作为用人单位，有权在符合法律法规及原劳动合同规定的前提下，决定解除或终止劳动合同。5.2 甲方为主导的目的在于，确保在解除或终止劳动合同过程中，甲方的权益得到充分保障。5.3 甲方为主导的意义在于，通过引入第三方主体丙方，降低甲方在解除或终止劳动合同过程中的法律风险，维护甲方的合法权益。六、其他约定6.1 本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的行为给予任何认可，乙方应承担原劳动合同约定的相关责任。6.2 本协议签订后，原劳动合同立即失效，甲乙双方互不享有对方的权利和义务。6.3 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工

7、）：_第三方主体（丙方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_一、第三方主体丙方的责权利1.1 丙方作为独立的第三方主体，负责协助乙方处理与甲方解除或终止劳动合同的相关事宜。1.2 丙方应确保乙方在解除或终止劳动合同过程中，符合相关法律法规及原劳动合同的规定。1.3 丙方有权对甲方的违约行为采取必要的法律措施，以维护乙方的合法权益。1.4 丙方应承担因履行本协议而产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。二、

8、乙方权益主导2.1 乙方保留在解除或终止劳动合同过程中的最终决策权，丙方应遵循乙方的指示办理相关事宜。2.2 乙方有权根据实际情况，决定是否向甲方提出经济补偿的要求，以及补偿的具体金额。2.3 乙方有权要求丙方提供解除或终止劳动合同的法律意见书，以确保乙方在法律上无瑕疵。2.4 乙方在解除或终止劳动合同后，有权要求丙方协助办理相关手续，包括但不限于社会保险及公积金转移手续。三、甲方违约及限制条款3.1 甲方同意在解除或终止劳动合同后，不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于保守商业秘密、竞业限制等。3.2 甲方同意在解除或终止劳动合同后，按照乙方的要求办理工作交接，确保乙方业务不受影响。

9、3.3 甲方同意在解除或终止劳动合同后，按照乙方和丙方的要求，协助处理相关事宜。四、第三方介入的意义和目的4.1 丙方的介入，有助于确保乙方在解除或终止劳动合同过程中，符合相关法律法规及原劳动合同的规定。4.2 丙方作为第三方主体，可以提供专业的法律意见和协助，降低乙方在解除或终止劳动合同过程中的法律风险。4.3 丙方的介入，有助于维护乙方的合法权益，确保乙方在解除或终止劳动合同后，不受甲方违约行为的影响。五、乙方为主导的目的和意义5.1 乙方作为劳动者，有权在符合法律法规及原劳动合同规定的前提下，决定解除或终止劳动合同。5.2 乙方为主导的目的在于，确保在解除或终止劳动合同过程中，乙方的权益得到充分保障。5.3 乙方为主导的意义在于，通过引入第三方主体丙方，降低乙方在解除或终止劳动合同过程中的法律风险，维护乙方的合法权益。六、其他约定6.1 本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的行为给予任何认可，乙方应承担原劳动合同约定的相关责任。6.2 本协议签订后，原劳动合同立即失效，甲乙双方互不享有对方的权利和义务。6.3 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体（丙方）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 原劳动合同2. 甲方规章制度3. 乙方个人简历4. 相关法律法规第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导