衡阳电大-“订单式”人才培养协议书.docx

《衡阳电大-“订单式”人才培养协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《衡阳电大-“订单式”人才培养协议书.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、衡阳电大“订单式”人才培养协议书合同编号：_甲方：衡阳电大（以下简称“甲方”）地址：_联系方式：_乙方：_（以下简称“乙方”）地址：_联系方式：_鉴于甲方为提升人才培养质量，满足社会对各类人才的需求，乙方具备相关人才培养条件，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供“订单式”人才培养服务事宜，达成如下协议：一、人才培养目标1. 甲方根据社会需求和行业发展趋势，制定人才培养计划，为乙方提供人才培养的方向和标准。2. 乙方根据甲方提供的人才培养计划，开展针对性的人才培养工作，确保培养出符合甲方要求的人才。二、人才培养数量和质量1. 甲方根据实际需求，向乙方提供订单人才培养的数量。2. 乙

2、方应确保培养人才的质量，满足甲方的要求。具体质量标准如下：（1）学历及专业技能要求：_（2）职业素养要求：_（3）其他要求：_三、人才培养周期1. 乙方根据甲方提供的人才培养计划，制定人才培养时间表，报甲方审批。2. 人才培养周期自甲方审批通过之日起计算，至乙方培养出符合甲方要求的人才为止。四、人才交付及验收1. 乙方在人才培养周期届满时，向甲方交付符合人才培养标准的人才。2. 甲方对乙方交付的人才进行验收，确认符合约定标准后，按约定支付人才培养费用。五、人才培养费用及支付1. 甲方应支付乙方人才培养费用，具体金额和支付方式如下：（1）人才培养费用：_元；（2）支付方式：_；（3）支付时间：_

3、。2. 乙方提供人才培养服务后，应向甲方提供合法、合规的发票等财务凭证。六、保密条款1. 双方在签订本协议过程中及本协议有效期内，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。2. 保密期限自本协议签订之日起计算，至本协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2. 违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、继续履行等。八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 本协议一

4、式两份，甲乙双方各执一份。4. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，除非一方提前终止本协议。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_签订日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：衡阳电大（以下简称“甲方”）地址：_联系方式：_乙方：_（以下简称“乙方”）地址：_联系方式：_第三方：_（以下简称“第三方”）地址：_联系方式：_鉴于甲方为提升人才培养质量，满足社会对各类人才的需求，乙方具备相关人才培养条件，甲方引入第三方作为评估和监督机构，以确保人才培养质量得到更加客观、公正的评价。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲

5、方提供“订单式”人才培养服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为独立评估机构，对乙方提供的人才培养质量进行评估，确保培养出符合甲方要求的人才。2. 第三方应制定科学、合理的评估标准和方法，并对评估过程进行严格保密。3. 第三方应在人才培养周期届满时，向甲方提交评估报告，内容包括但不限于：人才培养质量、人才培养过程中的问题及建议等。二、第三方主体权利和义务1. 第三方有权对乙方的人才培养过程进行监督和检查，确保乙方按照约定标准进行人才培养。2. 第三方应履行评估职责，确保评估结果的客观、公正、准确。3. 第三方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。

6、三、乙方责权利及违约限制1. 乙方应按照甲方提供的人才培养计划，开展针对性的人才培养工作，确保培养出符合甲方要求的人才。2. 乙方应接受第三方的监督和评估，及时整改第三方提出的问题。3. 乙方如未按照约定标准进行人才培养，或违反本协议其他约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担造成的一切损失。四、甲方权益及优先权1. 甲方有权对乙方的人才培养过程进行监督和检查，确保乙方按照约定标准进行人才培养。2. 甲方对乙方培养出的人才享有优先使用权，乙方应确保甲方在约定时间内获得所需人才。3. 甲方有权根据实际情况调整人才培养计划，乙方应积极配合并按照调整后的计划进行人才培养。五、人才培养费用及支付1.

7、 甲方应支付乙方人才培养费用，具体金额和支付方式如下：（1）人才培养费用：_元；（2）支付方式：_；（3）支付时间：_。2. 乙方提供人才培养服务后，应向甲方提供合法、合规的发票等财务凭证。六、保密条款1. 甲乙双方在签订本协议过程中及本协议有效期内，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。2. 保密期限自本协议签订之日起计算，至本协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2. 违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、继续履行等。八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

8、。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。4. 本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，除非一方提前终止本协议。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_第三方代表（签名）：_签订日期：_第三方介入的意义和目的：第三方主体作为独立评估和监督机构，介入甲方与乙方的“订单式”人才培养协议，有助于确保人才培养质量得到更加客观、公正的评价。第三方主体可以提供专业的评估意见，帮助甲方更好地了解人才培养过程和结果，

9、从而为甲方提供更有价值的人才支持。第三方主体的介入也有利于规范乙方的人才培养行为，提高人才培养质量，使乙方更好地满足甲方的需求。甲方为主导的目的和意义：在本协议中，甲方作为主导方，其目的在于确保乙方能够按照约定标准进行人才培养，满足甲方对人才的需求。甲方通过引入第三方主体，加强对乙方人才培养过程的监督和评估，以确保人才培养质量。甲方享有优先使用权，乙方应确保甲方在约定时间内获得所需人才。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方：衡阳电大（以下简称“甲方”）地址：_联系方式：_乙方：_（以下简称“乙方”）地址：_联系方式：_第三方：_（以下简称“第三方”）地址：_联系方式：_鉴于甲方

10、为提升人才培养质量，满足社会对各类人才的需求，乙方具备相关人才培养条件，甲方引入第三方作为评估和监督机构，以确保人才培养质量得到更加客观、公正的评价。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供“订单式”人才培养服务事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责1. 第三方作为独立评估机构，对乙方提供的人才培养质量进行评估，确保培养出符合甲方要求的人才。2. 第三方应制定科学、合理的评估标准和方法，并对评估过程进行严格保密。3. 第三方应在人才培养周期届满时，向甲方提交评估报告，内容包括但不限于：人才培养质量、人才培养过程中的问题及建议等。二、第三方主体权利和义务1. 第三方有权对乙方的人才培养

11、过程进行监督和检查，确保乙方按照约定标准进行人才培养。2. 第三方应履行评估职责，确保评估结果的客观、公正、准确。3. 第三方应对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。三、甲方责权利及违约限制1. 甲方应按照甲方提供的人才培养计划，开展针对性的人才培养工作，确保培养出符合甲方要求的人才。2. 甲方应接受第三方的监督和评估，及时整改第三方提出的问题。3. 甲方如未按照约定标准进行人才培养，或违反本协议其他约定的，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担造成的一切损失。四、乙方权益及优先权1. 乙方有权对甲方的人才培养过程进行监督和检查，确保甲方按照约定标准进行人才培养。2.

12、乙方对甲方培养出的人才享有优先使用权，甲方应确保乙方在约定时间内获得所需人才。3. 乙方有权根据实际情况调整人才培养计划，甲方应积极配合并按照调整后的计划进行人才培养。五、人才培养费用及支付1. 甲方应支付乙方人才培养费用，具体金额和支付方式如下：（1）人才培养费用：_元；（2）支付方式：_；（3）支付时间：_。2. 乙方提供人才培养服务后，应向甲方提供合法、合规的发票等财务凭证。六、保密条款1. 甲乙双方在签订本协议过程中及本协议有效期内，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。2. 保密期限自本协议签订之日起计算，至本协议终止或履行完毕之日止。七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，导致

13、协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2. 违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、继续履行等。八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。4. 本协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，除非一方提前终止本协议。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_第三方（盖章）：_甲方代表（签名）：_乙方代表（签名）：_第三方代表（签名）：_签订日期：_乙方为主导的目的和意义：在本协议中，乙方作为主导方，其目的在于确保甲方能够按照约定标准进行人才培养，满足乙方对人才的需求。乙方通过引入第三方主体，加强对甲方人才培养过程的监督和评估，以确保人才培养质量。乙方享有优先使用权，甲方应确保乙方在约定时间内获得所需人才。乙方为主导还有助于保护乙方的权益，通过设定违约金等条款，对甲方违约行为进行限制，减少乙方可能遭受的损失。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方为主导的意义和目的相对减弱，主要体现在甲方需按照乙方提供的人才培养计划进行人才培养，并接受第三方的监督和评估。甲方在人才培养过程中的权利相对有限，需遵循乙方和第三方设