劳动合同经济补偿金法律研究.doc

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因解除或终止劳动合同而获得经济补偿金的事宜，达成如下协议：一、经济补偿金的计算方式：1. 乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金按照甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的数额支付。2. 乙方月工资低于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金按照乙方的实际工资计算。二、经济补偿金支付时间：甲方应在乙方办理离职手续后七个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。三、经济补

2、偿金支付方式：甲方支付经济补偿金的方式为银行转账，账号为：_。四、其他事项：1. 乙方同意放弃要求甲方支付除本合同约定以外的任何经济补偿金的权利。2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方工资证明3. 甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资证明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方在平等

3、自愿、协商一致的基础上，就乙方因解除或终止劳动合同而获得经济补偿金的事宜，达成如下协议：一、第三方主体的责权利：1. 第三方主体应对乙方的经济补偿金支付承担连带责任，确保乙方按时足额获得经济补偿金。2. 第三方主体应保证其提供的经济补偿金支付服务的安全性、准确性和及时性。3. 第三方主体应按照甲方的指示处理经济补偿金支付事宜，并遵守相关法律法规。二、甲方权益的优先保障：1. 甲方有权要求第三方主体提供经济补偿金支付的详细报告和证明文件。2. 甲方有权在必要时对第三方主体进行监督和检查，以确保其履行合同义务。3. 甲方在乙方未按时足额获得经济补偿金时，有权要求第三方主体承担相应的违约责任。三、乙

4、方的违约及限制条款：1. 乙方在未获得甲方同意的情况下，不得向第三方主体提供与劳动合同经济补偿金无关的信息或资料。2. 乙方不得以任何理由拒绝接受第三方主体支付的经济补偿金。3. 乙方在获得经济补偿金后，不得就同一事项再次向甲方或第三方主体提出任何索赔或要求。四、经济补偿金的计算方式、支付时间、支付方式及其他事项：（具体内容同第一篇范文）五、违约责任：1. 甲方违反本合同的，应向乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的20%。2. 乙方违反本合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的20%。3. 第三方主体违反本合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的20%。六、争议解决

5、：（具体内容同第一篇范文）第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以确保乙方的经济补偿金支付更加安全、准确和及时，减轻甲方的管理负担。同时，第三方主体承担连带责任，增加了乙方获得经济补偿金的保障，有利于维护劳动关系的稳定。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权要求和保障乙方的经济补偿金支付事宜得到妥善解决。通过与第三方主体签订合同，甲方可以将经济补偿金支付的责任和风险转移给第三方主体，从而更好地保护自身的权益。同时，甲方通过设定乙方的违约及限制条款，可以规范乙方的行为，减少乙方的违约风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于

6、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因解除或终止劳动合同而获得经济补偿金的事宜，达成如下协议：一、第三方主体的责权利：1. 第三方主体应对乙方的经济补偿金支付承担连带责任，确保乙方按时足额获得经济补偿金。2. 第三方主体应保证其提供的经济补偿金支付服务的安全性、准确性和及时性。3. 第三方主体应按照乙方的指示处理经济补偿金支付事宜，并遵守相关法律法规。二、乙方权益的优先保障：1. 乙方有权要求第三方主体提供经济补偿金支付的详细报告和证明文件。2. 乙方有权在必要时对第三方主体进行监督和检查，以确保其履行合同义务。3. 乙方在未按时足额获得经济补偿金时，有权要求第三方主体承担相应的违约责

7、任。三、甲方的违约及限制条款：1. 甲方违反本合同的，应向乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的20%。2. 甲方不得以任何理由延迟或减少乙方的经济补偿金。3. 甲方在支付经济补偿金后，不得就同一事项再次向乙方或第三方主体提出任何索赔或要求。四、经济补偿金的计算方式、支付时间、支付方式及其他事项：（具体内容同第一篇范文）五、违约责任：1. 甲方违反本合同的，应向乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的20%。2. 乙方违反本合同的，应向甲方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的20%。3. 第三方主体违反本合同的，应向乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的20%。六、争议解决：（具体内容同第一篇范文）乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权要求和保障自己的经济补偿金支付得到妥善解决。通过与第三方主体签订合同，乙方可以将经济补偿金支付的责任和风险转移给第三方主体，从而更好地保护自身的权益。同时，乙方通过设定甲方的违约及限制条款，可以规范甲方的行为，减少甲方的违约风险。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要承担提供经济补偿金的责任和义务。甲方的权利和影响力相对较小，主要是配合乙方和第三方主体的合同履行。这种模式有助于强化乙方在合同履行过程中的权益保障，同时也减轻了甲方的压力和责任。