企业党委书记述责述廉报告.docx

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1、企业党委书记述责述廉报告 企业党委书记述责述廉报告 各位领导： 我是xxx公司党委书记，现代表xxx公司党委向集团公司党委进行述责述廉，真诚接受质询和评议。 一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责状况 （一）切实抓好主体责任落实。作为党风廉政建设第一责任人，我仔细负起总责，全面推动从严治党。一是主动落实主体责任。年初，我亲自组织制订了党风廉政建设主体责任和纪委监督责任实施方案，并与x个基层支部签订了今年度党风廉政建设责任书，确立了“季度检查、半年考评、年度考核”的考核方法，完善了“逐级负责、层层落实”的责任体系，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。同时，为主动推动“

2、两个责任”的落实，做到“四个必需”：必需亲自出席纪委会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署；必需定期召开专题会议和深化基层单位进行调查探讨，分析党风廉政建设和案件处理等工作；必需亲自上廉政教化党课；必需定期协调解决纪检监察工作问题，并督促其他班子成员履行好“一岗双责”。二是推动落实监督责任。年初，我们在7个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了公司纪检监察工作。同时，进一步完善了信访接待制度，做到信访举报件件有答复，事事有回应。三是抓责随意识，保证“两个责任”落地生根。根据集团文件要求，我们将“两个责任”清单化，即把公司党委班子及党委书记的主体责任、纪委班子及纪委书记的监督责任

3、细化分解，构建了责任清楚、履责到位、追责有力的责任落实体系，确保“两个责任”落实有目标、有过程、有结果，能检查、能考核、能追责。并且，今年以来，公司党委、纪委开展集体廉政谈话x次，下基层监督检查工作纪律状况x次，走访慰问困难职工x人。 （二）严格选人用人程序。我们坚持“八用八不用”的用人导向，严格执行了集团干部管理方法。今年以来，公司涉及到的6次人事任命，均是根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由党委班子集体探讨确定。并且，我们还把落实“五个不干脆分管”和“末位表态”制度状况列入党风廉政建设责任制年度考核，切实发挥制度的刚性约束作用。 （三）坚决订正损害职工群众利益的行为。今年以

4、来，我们完善了困难职工帮扶制度、金秋助学制度、走访慰问制度、接访制度等4项制度。并且，我们还通过公布投诉电话xxx等方式，畅通了职工诉求渠道。 （四）强化对权力运行的监督和制约。今年，我们主要从三个方面下功夫：一是严格执行“三重一大”，切实发挥制度的刚性约束作用。凡是重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额资金运用，我们都经过充分论证、广泛听取看法，集体探讨确定，绝不搞“一言堂”。今年，包括干部任免、项目建设等24个“三重一大”事务，全部按程序操作，由班子投票确定。二是规范权力运行，实施“阳光工程”。在废旧物资处理、工程项目建设过程中，我们通过设置底价、三方报价、电话招标、纪委参加、备案监督

5、等多种措施，提高了招议标的透亮度和规范化水平。今年以来，我们主动参加大宗材料选购招议标60余次，审核大小工程廉政合同x余份。三是开展“廉政体检”，建立党风廉政巡查制度。今年以来，我们先后对x个基层单位进行巡查,收集各类问题x个，督促整改问题x个,订正违规违纪行为x起，建章立制x项。 （五）领导和支持纪委查处违纪违法问题。今年以来，我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议x次，支持纪委工作。针对专项巡察反馈的问题，我们高度重视，主动协作，并严格整改落实。 （六）加强纪检监察组织建设和人员配备状况。为加强纪检监察组织建设和干部队伍建设，今年年初我们在x个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了

6、公司纪检监察工作。 （七）仔细履行主体责任第一责任人职责。作为党委书记，我坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初，我们同x个基层党支部书记签订了党风廉政建设责任书。今年，我们召开民主生活会x次，向集团纪委书面报告工作x次。 二、遵守党的六大纪律状况 一是在遵守党的政治纪律方面：一是加强了政治理论学习，坚决了大家的志向信念，让大家自觉在思想、行动上与以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。今年，我们开展政治学习48期。二是强化意识教化。我们通过党委书记上党课等多种意识宣贯活动，尤其是x月初，

7、我们邀请了集团纪委书记孙公允同志为大家上了一堂以“回顾光辉历程，锤炼党性作风”为主题的专题党课，切实增加了大家的政治敏锐性和政治鉴别力。 二是在遵守党的组织纪律方面：一是坚持民主集中制，工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护了班子的团结。二是作为党委书记，严格执行“三重一大”，并督导各级管理人员刚好上报个人重大事项请示报告制度，以及主动参加党内政治生活，主动接受组织谈话和函询。通过自查，公司无违反组织纪律的问题。 三是在遵守党的廉洁纪律方面：一是筑牢反腐倡廉思想防线。每逢节日，我们都通过微信平台、短信等方式，大力营造反腐倡廉的舆论氛围，在主观上建立起了坚固的思想防线。二是严格落实中

8、心八项规定等廉洁从政规定，刚好发觉问题，刚好整改。全年公司未发觉一起违反廉洁纪律的问题。三是作为党委书记，在自重、自醒、自警的同时，带头把好节日关、人情关，绝不插手干涉选购、销售、工程招议标等经济活动。并正确处理好职务消费，做到了能不花的钱坚决不花。通过自查，公司无违反廉洁纪律的问题。 四是在遵守党的群众纪律方面：一是建立了领导班子包保制度，每周一次下基层制度、干部职工交心谈心制度等，切实为群众解决了一些实际问题。例如，提高了职工餐补（从x元涨到x元），为xx增加了洗衣机，为xx改建了女更衣室等等。 五是在遵守党的工作纪律方面：我们仔细履行党风廉政建设责任“一岗双责”，加强了监督工作。同时，通

9、过设置7名基层兼职纪检监察员，保证了公司各项工作的正确落实。 六是在遵守党的生活纪律方面：一是作为党委书记，我带头遵纪遵守法律，既不出入私人会所，也不参加高消费的消遣活动，严格遵守了党的生活纪律。二是在公司上下力戒“四风”，严格执行中心“八项规定”，六项禁令，并且，通过召开民主生活会，自我指责与相互指责结合，把涉及到的“四风”问题整改落实到位。 三、学习贯彻党章及“两准则、三条例”状况 一是思想上加强教化。我们将党风廉政建设纳入干部培训的主要内容，通过“定期组织一起学、专题培训教育学、微信平台随时学”等方式，确保了廉政教化的“全覆盖”，提高了党员干部的廉政意识。今年，我们主要学习了十八届三中、

10、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例以及“三学一做”、“四个不为”专项治理活动等有关文件。并且，今年，公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次，对基层各单位进行党风廉政建设状况的专题调研x次。二是开展党纪党风警示教化。今年组织副科级以上人员收看警示教化片x次，上廉政党课x次，宣读案件通报多次，观看了廉政电影x次，开展学条例准则等学问竞赛活动x次。同时，在集团举办的“学准则条例、守纪律规则”学问竞赛，荣获集团三等奖。三是公司党委在重要节点，充分利用短信、微信、张贴宣扬标语、廉政学问竞赛等多种形式，大力营造了廉政氛围。

11、 今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但离组织的要求和职工群众的期盼还有很大差距，公司单位党委班子和我本人工作中还存在不少问题。 从公司党委班子来说，问题主要表现在：一是在权力运行和监督方面不够精确，详细体现在“xxx”。应对生存危机、实施突围解困的一个措施，但由于纪委监督力度不够，出现了问题。二是在遵守党的组织纪律方面还不够到位。主要体现在党费收缴方面未做到足额上缴。多年来，虽然公司党费能够准时上缴，但在数额上，由于对文件相识不深，未能足额上缴。对于这个问题，公司党委进行了专题探讨，并让纪委督导劳资部门进行梳理，确保党员补齐党费，向上级党委补缴党费。三是在落实集团xxx措施上不够

12、到位。多年来，虽然我们始终强调不能“等靠要”，可从实际工作的状况来看，“等靠要”的被动思想依旧存在，公司对外部市场开发还缺少破釜沉舟的志气。截止目前，出现以上这些问题，作为党委书记，负有不行推卸的责任，特殊是我本人在履行主体责任第一责任人责任上，还存在以下问题：一是对生产经营关注的少，深化了解的不多，自己没有尽到第一责任人的责任。二是在党费缴方面，作为党委书记没有吃透文件精神，实属不该。三是在落实集团“xxx”上，作为党委书记对基层单位的动员力度还不够，尤其是在产品研发和外部市场开拓方面，支持的力度不够。四是自己在遵守党的群众纪律方面还存在一些问题。其一，深化基层调研多是广泛性的，缺乏针对性，

13、不能有针对性地解决职工提出的热点、难点问题。例如，部分高校生反映平台施展问题，住房问题，子女教化问题等，始终未能得到切实有效的解决方法。虽然对此有所说明，却迟迟没有出台详细方案解决，肯定程度上挫伤了员工的工作主动性。其二，由于身体上的缘由（心脏做过手术，不能大运动），体力有所下降，吃苦耐劳的精神有所松懈，进取精神有所下降，对繁重的工作任务感觉到难度大、压力大，有畏难心情。过去那种深化生产一线与职工打成一片，脚踏实地为职工、为基层办实事的作风淡了，劲头也减弱了。例如，做手术前，基本上每周都要下基层一到两次，而现在基本上一月也就三、四次。 针对这些问题，公司党委班子和我个人将仔细反思，主动主动地予

14、以整改，不断提高公司的党风廉洁建设工作水平。 以上汇报，恳请各位领导指责指正，恳请接着帮助我们查找问题和不足，支持公司把党风廉政建设工作推向一个新台阶。 企业党委书记述责述廉报告 各位领导： 我是xxx公司党委书记，现代表xxx公司党委向集团公司党委进行述责述廉，真诚接受质询和评议。 一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责状况 （一）切实抓好主体责任落实。作为党风廉政建设第一责任人，我仔细负起总责，全面推动从严治党。一是主动落实主体责任。年初，我亲自组织制订了党风廉政建设主体责任和纪委监督责任实施方案，并与x个基层支部签订了今年度党风廉政建设责任书，确立了“季度检查、半年考评、年度考

15、核”的考核方法，完善了“逐级负责、层层落实”的责任体系，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。同时，为主动推动“两个责任”的落实，做到“四个必需”：必需亲自出席纪委会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署；必需定期召开专题会议和深化基层单位进行调查探讨，分析党风廉政建设和案件处理等工作；必需亲自上廉政教化党课；必需定期协调解决纪检监察工作问题，并督促其他班子成员履行好“一岗双责”。二是推动落实监督责任。年初，我们在7个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了公司纪检监察工作。同时，进一步完善了信访接待制度，做到信访举报件件有答复，事事有回应。三是抓责随意识，保证“两

16、个责任”落地生根。根据集团文件要求，我们将“两个责任”清单化，即把公司党委班子及党委书记的主体责任、纪委班子及纪委书记的监督责任细化分解，构建了责任清楚、履责到位、追责有力的责任落实体系，确保“两个责任”落实有目标、有过程、有结果，能检查、能考核、能追责。并且，今年以来，公司党委、纪委开展集体廉政谈话x次，下基层监督检查工作纪律状况x次，走访慰问困难职工x人。 （二）严格选人用人程序。我们坚持“八用八不用”的用人导向，严格执行了集团干部管理方法。今年以来，公司涉及到的6次人事任命，均是根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由党委班子集体探讨确定。并且，我们还把落实“五个不干脆分管”

17、和“末位表态”制度状况列入党风廉政建设责任制年度考核，切实发挥制度的刚性约束作用。 （三）坚决订正损害职工群众利益的行为。今年以来，我们完善了困难职工帮扶制度、金秋助学制度、走访慰问制度、接访制度等4项制度。并且，我们还通过公布投诉电话xxx等方式，畅通了职工诉求渠道。 （四）强化对权力运行的监督和制约。今年，我们主要从三个方面下功夫：一是严格执行“三重一大”，切实发挥制度的刚性约束作用。凡是重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额资金运用，我们都经过充分论证、广泛听取看法，集体探讨确定，绝不搞“一言堂”。今年，包括干部任免、项目建设等24个“三重一大”事务，全部按程序操作，由班子投票确定。

18、二是规范权力运行，实施“阳光工程”。在废旧物资处理、工程项目建设过程中，我们通过设置底价、三方报价、电话招标、纪委参加、备案监督等多种措施，提高了招议标的透亮度和规范化水平。今年以来，我们主动参加大宗材料选购招议标60余次，审核大小工程廉政合同x余份。三是开展“廉政体检”，建立党风廉政巡查制度。今年以来，我们先后对x个基层单位进行巡查,收集各类问题x个，督促整改问题x个,订正违规违纪行为x起，建章立制x项。 （五）领导和支持纪委查处违纪违法问题。今年以来，我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议x次，支持纪委工作。针对专项巡察反馈的问题，我们高度重视，主动协作，并严格整改落实。 （六）加强纪检监察

19、组织建设和人员配备状况。为加强纪检监察组织建设和干部队伍建设，今年年初我们在x个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了公司纪检监察工作。 （七）仔细履行主体责任第一责任人职责。作为党委书记，我坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初，我们同x个基层党支部书记签订了党风廉政建设责任书。今年，我们召开民主生活会x次，向集团纪委书面报告工作x次。 二、遵守党的六大纪律状况 一是在遵守党的政治纪律方面：一是加强了政治理论学习，坚决了大家的志向信念，让大家自觉在思想、行动上与以习近平同志为总书

20、记的党中心保持高度一样。今年，我们开展政治学习48期。二是强化意识教化。我们通过党委书记上党课等多种意识宣贯活动，尤其是x月初，我们邀请了集团纪委书记孙公允同志为大家上了一堂以“回顾光辉历程，锤炼党性作风”为主题的专题党课，切实增加了大家的政治敏锐性和政治鉴别力。 二是在遵守党的组织纪律方面：一是坚持民主集中制，工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护了班子的团结。二是作为党委书记，严格执行“三重一大”，并督导各级管理人员刚好上报个人重大事项请示报告制度，以及主动参加党内政治生活，主动接受组织谈话和函询。通过自查，公司无违反组织纪律的问题。 三是在遵守党的廉洁纪律方面：一是筑牢反腐倡

21、廉思想防线。每逢节日，我们都通过微信平台、短信等方式，大力营造反腐倡廉的舆论氛围，在主观上建立起了坚固的思想防线。二是严格落实中心八项规定等廉洁从政规定，刚好发觉问题，刚好整改。全年公司未发觉一起违反廉洁纪律的问题。三是作为党委书记，在自重、自醒、自警的同时，带头把好节日关、人情关，绝不插手干涉选购、销售、工程招议标等经济活动。并正确处理好职务消费，做到了能不花的钱坚决不花。通过自查，公司无违反廉洁纪律的问题。 四是在遵守党的群众纪律方面：一是建立了领导班子包保制度，每周一次下基层制度、干部职工交心谈心制度等，切实为群众解决了一些实际问题。例如，提高了职工餐补（从x元涨到x元），为xx增加了洗

22、衣机，为xx改建了女更衣室等等。 五是在遵守党的工作纪律方面：我们仔细履行党风廉政建设责任“一岗双责”，加强了监督工作。同时，通过设置7名基层兼职纪检监察员，保证了公司各项工作的正确落实。 六是在遵守党的生活纪律方面：一是作为党委书记，我带头遵纪遵守法律，既不出入私人会所，也不参加高消费的消遣活动，严格遵守了党的生活纪律。二是在公司上下力戒“四风”，严格执行中心“八项规定”，六项禁令，并且，通过召开民主生活会，自我指责与相互指责结合，把涉及到的“四风”问题整改落实到位。 三、学习贯彻党章及“两准则、三条例”状况 一是思想上加强教化。我们将党风廉政建设纳入干部培训的主要内容，通过“定期组织一起学

23、、专题培训教育学、微信平台随时学”等方式，确保了廉政教化的“全覆盖”，提高了党员干部的廉政意识。今年，我们主要学习了十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例以及“三学一做”、“四个不为”专项治理活动等有关文件。并且，今年，公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次，对基层各单位进行党风廉政建设状况的专题调研x次。二是开展党纪党风警示教化。今年组织副科级以上人员收看警示教化片x次，上廉政党课x次，宣读案件通报多次，观看了廉政电影x次，开展学条例准则等学问竞赛活动x次。同时，在集团举办的“学准则条例、守纪律规则”

24、学问竞赛，荣获集团三等奖。三是公司党委在重要节点，充分利用短信、微信、张贴宣扬标语、廉政学问竞赛等多种形式，大力营造了廉政氛围。 今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但离组织的要求和职工群众的期盼还有很大差距，公司单位党委班子和我本人工作中还存在不少问题。 从公司党委班子来说，问题主要表现在：一是在权力运行和监督方面不够精确，详细体现在“xxx”。应对生存危机、实施突围解困的一个措施，但由于纪委监督力度不够，出现了问题。二是在遵守党的组织纪律方面还不够到位。主要体现在党费收缴方面未做到足额上缴。多年来，虽然公司党费能够准时上缴，但在数额上，由于对文件相识不深，未能足额上缴。对于这个

25、问题，公司党委进行了专题探讨，并让纪委督导劳资部门进行梳理，确保党员补齐党费，向上级党委补缴党费。三是在落实集团xxx措施上不够到位。多年来，虽然我们始终强调不能“等靠要”，可从实际工作的状况来看，“等靠要”的被动思想依旧存在，公司对外部市场开发还缺少破釜沉舟的志气。截止目前，出现以上这些问题，作为党委书记，负有不行推卸的责任，特殊是我本人在履行主体责任第一责任人责任上，还存在以下问题：一是对生产经营关注的少，深化了解的不多，自己没有尽到第一责任人的责任。二是在党费缴方面，作为党委书记没有吃透文件精神，实属不该。三是在落实集团“xxx”上，作为党委书记对基层单位的动员力度还不够，尤其是在产品研

26、发和外部市场开拓方面，支持的力度不够。四是自己在遵守党的群众纪律方面还存在一些问题。其一，深化基层调研多是广泛性的，缺乏针对性，不能有针对性地解决职工提出的热点、难点问题。例如，部分高校生反映平台施展问题，住房问题，子女教化问题等，始终未能得到切实有效的解决方法。虽然对此有所说明，却迟迟没有出台详细方案解决，肯定程度上挫伤了员工的工作主动性。其二，由于身体上的缘由（心脏做过手术，不能大运动），体力有所下降，吃苦耐劳的精神有所松懈，进取精神有所下降，对繁重的工作任务感觉到难度大、压力大，有畏难心情。过去那种深化生产一线与职工打成一片，脚踏实地为职工、为基层办实事的作风淡了，劲头也减弱了。例如，做

27、手术前，基本上每周都要下基层一到两次，而现在基本上一月也就三、四次。 针对这些问题，公司党委班子和我个人将仔细反思，主动主动地予以整改，不断提高公司的党风廉洁建设工作水平。 以上汇报，恳请各位领导指责指正，恳请接着帮助我们查找问题和不足，支持公司把党风廉政建设工作推向一个新台阶。 企业党委书记述责述廉报告 各位领导： 我是xxx公司党委书记，现代表xxx公司党委向集团公司党委进行述责述廉，真诚接受质询和评议。 一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责状况 （一）切实抓好主体责任落实。作为党风廉政建设第一责任人，我仔细负起总责，全面推动从严治党。一是主动落实主体责任。年初，我亲自组织制订

28、了党风廉政建设主体责任和纪委监督责任实施方案，并与x个基层支部签订了今年度党风廉政建设责任书，确立了“季度检查、半年考评、年度考核”的考核方法，完善了“逐级负责、层层落实”的责任体系，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。同时，为主动推动“两个责任”的落实，做到“四个必需”：必需亲自出席纪委会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署；必需定期召开专题会议和深化基层单位进行调查探讨，分析党风廉政建设和案件处理等工作；必需亲自上廉政教化党课；必需定期协调解决纪检监察工作问题，并督促其他班子成员履行好“一岗双责”。二是推动落实监督责任。年初，我们在7个基层单位设置了兼职纪检监察员，

29、进一步加强和规范了公司纪检监察工作。同时，进一步完善了信访接待制度，做到信访举报件件有答复，事事有回应。三是抓责随意识，保证“两个责任”落地生根。根据集团文件要求，我们将“两个责任”清单化，即把公司党委班子及党委书记的主体责任、纪委班子及纪委书记的监督责任细化分解，构建了责任清楚、履责到位、追责有力的责任落实体系，确保“两个责任”落实有目标、有过程、有结果，能检查、能考核、能追责。并且，今年以来，公司党委、纪委开展集体廉政谈话x次，下基层监督检查工作纪律状况x次，走访慰问困难职工x人。 （二）严格选人用人程序。我们坚持“八用八不用”的用人导向，严格执行了集团干部管理方法。今年以来，公司涉及到的

30、6次人事任命，均是根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由党委班子集体探讨确定。并且，我们还把落实“五个不干脆分管”和“末位表态”制度状况列入党风廉政建设责任制年度考核，切实发挥制度的刚性约束作用。 （三）坚决订正损害职工群众利益的行为。今年以来，我们完善了困难职工帮扶制度、金秋助学制度、走访慰问制度、接访制度等4项制度。并且，我们还通过公布投诉电话xxx等方式，畅通了职工诉求渠道。 （四）强化对权力运行的监督和制约。今年，我们主要从三个方面下功夫：一是严格执行“三重一大”，切实发挥制度的刚性约束作用。凡是重大决策、重要人事任免、重大项目支配和大额资金运用，我们都经过充分论证、广泛

31、听取看法，集体探讨确定，绝不搞“一言堂”。今年，包括干部任免、项目建设等24个“三重一大”事务，全部按程序操作，由班子投票确定。二是规范权力运行，实施“阳光工程”。在废旧物资处理、工程项目建设过程中，我们通过设置底价、三方报价、电话招标、纪委参加、备案监督等多种措施，提高了招议标的透亮度和规范化水平。今年以来，我们主动参加大宗材料选购招议标60余次，审核大小工程廉政合同x余份。三是开展“廉政体检”，建立党风廉政巡查制度。今年以来，我们先后对x个基层单位进行巡查,收集各类问题x个，督促整改问题x个,订正违规违纪行为x起，建章立制x项。 （五）领导和支持纪委查处违纪违法问题。今年以来，我们召开党风

32、廉政建设和反腐败工作会议x次，支持纪委工作。针对专项巡察反馈的问题，我们高度重视，主动协作，并严格整改落实。 （六）加强纪检监察组织建设和人员配备状况。为加强纪检监察组织建设和干部队伍建设，今年年初我们在x个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了公司纪检监察工作。 （七）仔细履行主体责任第一责任人职责。作为党委书记，我坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初，我们同x个基层党支部书记签订了党风廉政建设责任书。今年，我们召开民主生活会x次，向集团纪委书面报告工作x次。 二、遵守党的六大

33、纪律状况 一是在遵守党的政治纪律方面：一是加强了政治理论学习，坚决了大家的志向信念，让大家自觉在思想、行动上与以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。今年，我们开展政治学习48期。二是强化意识教化。我们通过党委书记上党课等多种意识宣贯活动，尤其是x月初，我们邀请了集团纪委书记孙公允同志为大家上了一堂以“回顾光辉历程，锤炼党性作风”为主题的专题党课，切实增加了大家的政治敏锐性和政治鉴别力。 二是在遵守党的组织纪律方面：一是坚持民主集中制，工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护了班子的团结。二是作为党委书记，严格执行“三重一大”，并督导各级管理人员刚好上报个人重大事项请示报告制度，以

34、及主动参加党内政治生活，主动接受组织谈话和函询。通过自查，公司无违反组织纪律的问题。 三是在遵守党的廉洁纪律方面：一是筑牢反腐倡廉思想防线。每逢节日，我们都通过微信平台、短信等方式，大力营造反腐倡廉的舆论氛围，在主观上建立起了坚固的思想防线。二是严格落实中心八项规定等廉洁从政规定，刚好发觉问题，刚好整改。全年公司未发觉一起违反廉洁纪律的问题。三是作为党委书记，在自重、自醒、自警的同时，带头把好节日关、人情关，绝不插手干涉选购、销售、工程招议标等经济活动。并正确处理好职务消费，做到了能不花的钱坚决不花。通过自查，公司无违反廉洁纪律的问题。 四是在遵守党的群众纪律方面：一是建立了领导班子包保制度，

35、每周一次下基层制度、干部职工交心谈心制度等，切实为群众解决了一些实际问题。例如，提高了职工餐补（从x元涨到x元），为xx增加了洗衣机，为xx改建了女更衣室等等。 五是在遵守党的工作纪律方面：我们仔细履行党风廉政建设责任“一岗双责”，加强了监督工作。同时，通过设置7名基层兼职纪检监察员，保证了公司各项工作的正确落实。 六是在遵守党的生活纪律方面：一是作为党委书记，我带头遵纪遵守法律，既不出入私人会所，也不参加高消费的消遣活动，严格遵守了党的生活纪律。二是在公司上下力戒“四风”，严格执行中心“八项规定”，六项禁令，并且，通过召开民主生活会，自我指责与相互指责结合，把涉及到的“四风”问题整改落实到位

36、。 三、学习贯彻党章及“两准则、三条例”状况 一是思想上加强教化。我们将党风廉政建设纳入干部培训的主要内容，通过“定期组织一起学、专题培训教育学、微信平台随时学”等方式，确保了廉政教化的“全覆盖”，提高了党员干部的廉政意识。今年，我们主要学习了十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，中国共产党党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例以及“三学一做”、“四个不为”专项治理活动等有关文件。并且，今年，公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次，对基层各单位进行党风廉政建设状况的专题调研x次。二是开展党纪党风警示教化。今年组织副科级以上人员收看警示教化片x次，上廉

37、政党课x次，宣读案件通报多次，观看了廉政电影x次，开展学条例准则等学问竞赛活动x次。同时，在集团举办的“学准则条例、守纪律规则”学问竞赛，荣获集团三等奖。三是公司党委在重要节点，充分利用短信、微信、张贴宣扬标语、廉政学问竞赛等多种形式，大力营造了廉政氛围。 今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但离组织的要求和职工群众的期盼还有很大差距，公司单位党委班子和我本人工作中还存在不少问题。 从公司党委班子来说，问题主要表现在：一是在权力运行和监督方面不够精确，详细体现在“xxx”。应对生存危机、实施突围解困的一个措施，但由于纪委监督力度不够，出现了问题。二是在遵守党的组织纪律方面还不够到位

38、。主要体现在党费收缴方面未做到足额上缴。多年来，虽然公司党费能够准时上缴，但在数额上，由于对文件相识不深，未能足额上缴。对于这个问题，公司党委进行了专题探讨，并让纪委督导劳资部门进行梳理，确保党员补齐党费，向上级党委补缴党费。三是在落实集团xxx措施上不够到位。多年来，虽然我们始终强调不能“等靠要”，可从实际工作的状况来看，“等靠要”的被动思想依旧存在，公司对外部市场开发还缺少破釜沉舟的志气。截止目前，出现以上这些问题，作为党委书记，负有不行推卸的责任，特殊是我本人在履行主体责任第一责任人责任上，还存在以下问题：一是对生产经营关注的少，深化了解的不多，自己没有尽到第一责任人的责任。二是在党费缴

39、方面，作为党委书记没有吃透文件精神，实属不该。三是在落实集团“xxx”上，作为党委书记对基层单位的动员力度还不够，尤其是在产品研发和外部市场开拓方面，支持的力度不够。四是自己在遵守党的群众纪律方面还存在一些问题。其一，深化基层调研多是广泛性的，缺乏针对性，不能有针对性地解决职工提出的热点、难点问题。例如，部分高校生反映平台施展问题，住房问题，子女教化问题等，始终未能得到切实有效的解决方法。虽然对此有所说明，却迟迟没有出台详细方案解决，肯定程度上挫伤了员工的工作主动性。其二，由于身体上的缘由（心脏做过手术，不能大运动），体力有所下降，吃苦耐劳的精神有所松懈，进取精神有所下降，对繁重的工作任务感觉

40、到难度大、压力大，有畏难心情。过去那种深化生产一线与职工打成一片，脚踏实地为职工、为基层办实事的作风淡了，劲头也减弱了。例如，做手术前，基本上每周都要下基层一到两次，而现在基本上一月也就三、四次。 针对这些问题，公司党委班子和我个人将仔细反思，主动主动地予以整改，不断提高公司的党风廉洁建设工作水平。 以上汇报，恳请各位领导指责指正，恳请接着帮助我们查找问题和不足，支持公司把党风廉政建设工作推向一个新台阶。 第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页