解除劳动合同证明书电子版.doc

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号解除劳动合同证明书电子版甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话鉴于甲乙双方于请插入签订合同日期签订的劳动合同（合同编号：请插入合同编号），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。现将相关事宜明确如下：一、解除劳动合同的原因：1. 请插入解除劳动合同的具体原因，如：双方协商一致解除、乙方自愿离职等2. 乙方已提前请插入提前通知天数天向甲方提出解除劳动合同的书面申请。二、解除劳动合同的日期：双方确

2、认，本劳动合同自请插入解除日期起解除。三、解除劳动合同后的权益处理：1. 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。2. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，按照双方签订的劳动合同约定及相关法律法规执行。3. 乙方应放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他费用，包括但不限于加班费、奖金等。四、保密协议：乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守双方签订的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得以任何形式泄露给第三方。五、双方声明：1. 双方解除劳动合同后，互不追究法律责任，除非违反法律法规或本合同约定。2. 本解除劳动合同证明书一式两份，甲乙双方各执一份。附件：1. 劳动

3、合同原文2. 保密协议原文3. 乙方工作交接清单甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请插入签订日期特别提示：请确保双方在签订本合同前，充分理解合同条款，明确各自权利和义务。如有疑问，请咨询专业法律人士。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同证明书电子版甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话鉴于甲乙双方于请插

4、入签订合同日期签订的劳动合同（合同编号：请插入合同编号），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。现将相关事宜明确如下：一、第三方主体丙方的责任与权益：1. 丙方作为第三方主体，负责协助甲方处理解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于工作交接、经济补偿等。2. 丙方应确保乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式侵犯甲方的商业秘密、技术秘密等。3. 丙方应协助甲方维护合法权益，包括但不限于提供法律咨询、处理劳动争议等。二、甲方权益保障：1. 甲方有权要求丙方确保乙方的行为符合合同约定，不得损害甲方的合法权益。2. 甲方有权要求丙方在解除劳动合同后，协助乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关

5、系转移等。3. 甲方有权要求丙方在解除劳动合同后，继续履行保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。三、乙方违约及限制条款：1. 乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2. 乙方在解除劳动合同后，不得损害甲方的声誉、利益，不得从事与甲方业务相竞争的工作。3. 乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。四、解除劳动合同后的权益处理：1. 甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，按照双方签订的劳动合同约定及相关法律法规执行。2. 丙方应协助甲方确保乙方的合法权益得到保障，包括但不限于提供必要的帮助、支持等。五、双方声明：1.

6、双方解除劳动合同后，互不追究法律责任，除非违反法律法规或本合同约定。2. 本解除劳动合同证明书一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。附件：1. 劳动合同原文2. 保密协议原文3. 乙方工作交接清单甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲方在解除劳动合同过程中的权益得到充分保障，同时协助乙方顺利过渡至新的就业状态。丙方作为独立第三方，具有专业的人力资源和法律资源，能够为甲方提供全方位的服务和支持，确保解除劳动合同的合法性、公正性和有效性。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导解除劳动合同的

7、过程，旨在维护自身的合法权益，确保企业运营的稳定和员工的合法权益。通过与第三方主体丙方的合作，甲方能够更好地保障自身的利益，同时为乙方提供公平、公正的解除劳动合同的条件和保障。这有助于维护甲方的企业形象，促进劳资关系的和谐发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动合同证明书电子版甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话乙方（员工）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系人：请插入联系人姓名联系电话：请插入联系电话鉴

8、于甲乙双方于请插入签订合同日期签订的劳动合同（合同编号：请插入合同编号），现经双方协商一致，同意解除该劳动合同。现将相关事宜明确如下：一、第三方主体丙方的责任与权益：1. 丙方作为第三方主体，负责协助乙方处理解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于工作交接、经济补偿等。2. 丙方应确保甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。3. 丙方应协助乙方维护合法权益，包括但不限于提供法律咨询、处理劳动争议等。二、乙方权益保障：1. 乙方有权要求丙方确保甲方的行为符合合同约定，不得损害乙方的合法权益。2. 乙方有权要求丙方在解除劳动合同后，协助甲方办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保

9、险关系转移等。3. 乙方有权要求丙方在解除劳动合同后，继续履行保密协议，对乙方商业秘密、技术秘密等予以保密。三、甲方违约及限制条款：1. 甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。2. 甲方在解除劳动合同后，不得损害乙方的声誉、利益，不得从事与乙方业务相竞争的工作。3. 甲方在解除劳动合同后，应按照乙方的要求，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。四、解除劳动合同后的权益处理：1. 乙方应按照双方签订的劳动合同约定，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。2. 丙方应协助乙方确保甲方的合法权益得到保障，包括但不限于提供必要的帮助、支持等。五、双方声明：1. 双方

10、解除劳动合同后，互不追究法律责任，除非违反法律法规或本合同约定。2. 本解除劳动合同证明书一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。附件：1. 劳动合同原文2. 保密协议原文3. 乙方工作交接清单甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请插入签订日期乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，主导解除劳动合同的过程，旨在维护自身的合法权益，确保自身的利益得到充分保障。通过与第三方主体丙方的合作，乙方能够更好地保护自身的权益，同时为甲方提供公平、公正的解除劳动合同的条件和保障。这有助于维护乙方的职业形象，促进劳动关系的和谐发展。弱化甲方为主导的意义和目的：在解除劳动合同的过程中，弱化甲方为主导的意义和目的，是为了更好地保护乙方的权益，确保乙方的利益得到充分考虑。甲方作为用人单位，虽然在此过程中扮演重要角色，但应尊重乙方的权益，与乙方协商一致，确保解除劳动合同的合法性、公正性和有效性。