2022年员工个人迟到旷工错误检讨书.docx
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1、2022年员工个人迟到旷工错误检讨书 员工个人迟到旷工错误检讨书 员工个人迟到旷工错误检讨书 1 我是你的员工:某某某.今日我怀着愧疚和后悔给您写下这份错误检讨书,以向您表示我对旷工这种不良行为的深刻熟识以及再也不旷工的决心。早在我进入公司来,领导就已三申五令,一再强调,公司员工不得旷工。但是我还是多次无故旷工。关于旷工的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:我一般都是会去上班的,许多次没有请假又没有去上课,是因为比如我的一些客户来公司找我,有时是找我耍,有时是找我借借 RMB,有时又是挚友住院须要我去看看等等。我觉得这些缘由向领导请假是不充分的,而且假如多次向领导用这些方式请假也是不
2、行能都同意的。所以,我选择了旷工这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应当向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。 对不起,领导!我犯的是一个严峻的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工也特别的生气。我也知道,对于员工,保证每天按时上班,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我慢慢的熟识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导重复教育言犹在耳,肃穆仔细的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的熟识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深后悔不已。深刻检讨,认为在本
3、人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的敬重不够,以后我将对领导有更多的敬重.对重要事项重视严峻不足。平常生活作风懒散,假如不是因为过于懒散也不至于如此。 为了更好的熟识错误,也是为了让领导你能够信任员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己不是很做的任务的重视不够。对于这一点,我起先反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我最终熟识到了,这个错误才是导致我旷工的重要缘由。试问:假如我很宠爱这项任务,我自己会无故随意旷工吗?这个错误也反映到了我平常没有旷工在上班效率上。许多我不感爱好的顼目,往往我并没有自始自终的用心上
4、班,这种行为虽然没有扰乱同事和领导的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严峻的错误。对于公司开的每一顼工作任务都有公司的理由,我们作为员工就更应当去仔细学习。 此致 敬礼! 检讨人: 日期: 员工个人迟到旷工错误检讨书 2 敬重的领导: 今日上午上班,我迟到了长达半小时,虽然领导要我说出迟到的理由,可是我觉得此刻说理由,都只是一个托词而已,我不想再为自己的迟到错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。 所以,我只想为上午这么久的迟到行为表示歉意和检讨。 对于准时上班,我始终都没有特别重视,常常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种特别不好的习惯。 一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度
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