2024年公司员工试用协议书.docx

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1、合同编号：2024年公司员工试用协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方公司试用期的相关事项，达成如下协议：一、试用期限1. 本协议试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本协议终止，甲乙双方签订正式的劳动合同。二、劳动岗位及工作内容1. 乙方在试用期内担任甲方公司的_职位，负责_工作。2. 乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方在试用期的月工资为人民币_元

2、。2. 乙方试用期满后，如甲方同意继续履行劳动合同，工资待遇按照甲方的规定执行。四、社会保险1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方应按照国家的规定为乙方提供休息、休假等福利待遇。六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过

3、程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2. 本协议的签订地为中华人民共和国_省/自治区/直辖市。八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方公司规章制度3. 甲方公司岗位说明书4. 社会保险缴纳证明5. 其他与本协议有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024年公司员工试用协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法

4、律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方公司试用期的相关事项，达成如下协议：一、试用期限1. 本协议试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本协议终止，甲乙双方签订正式的劳动合同。二、劳动岗位及工作内容1. 乙方在试用期内担任甲方公司的_职位，负责_工作。2. 乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方在试用期的月工资为人民币_元。2. 乙方试用期满后，如甲方同意继续履行劳动合同，工资待遇按照甲方的规定执行。四、社会保险1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴

5、纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方应按照国家的规定为乙方提供休息、休假等福利待遇。六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。2. 乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前通知甲方，并支付甲方相应的经济补偿。七、甲方权益主导1. 丙方作为第三方主体，对乙方在试用期间的行为进行评估，并向甲方提供评估报告。丙方的评估报告将作为甲方决定是否与乙方签订正式劳动合同的重要依据。2.

6、 甲方有权根据丙方的评估报告，决定是否与乙方继续履行劳动合同。3. 甲方有权要求丙方提供乙方在试用期间的工作表现、职业道德等方面的详细评估报告。4. 甲方有权在试用期内对乙方的工作进行监督和指导，以确保乙方能够满足甲方的岗位需求。八、乙方的违约及限制条款1. 乙方在试用期内不得违反甲方的规章制度，否则甲方有权解除本协议。2. 乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3. 乙方在试用期内不得以任何理由提前解除劳动合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金。九、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入可以为甲方提供更客观、公正的评估报告，帮助甲方更准确地判断

7、乙方是否适合担任相关职位。2. 丙方的介入可以增加甲方对乙方工作表现的监督和指导，确保乙方能够满足甲方的岗位需求。3. 丙方的介入可以为甲方提供专业的意见和建议，帮助甲方更好地管理试用期的员工。十、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对试用期的员工进行选拔和评估，以确保乙方能够胜任相关工作。2. 甲方作为用人单位，有权保护自身的合法权益，确保乙方的行为符合职业道德和公司规定。3. 甲方作为用人单位，有权根据丙方的评估报告，决定是否与乙方签订正式劳动合同，以保障公司的稳定和发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历

8、2. 甲方公司规章制度3. 甲方公司岗位说明书4. 社会保险缴纳证明5. 丙方评估报告6. 其他与本协议有关的文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024年公司员工试用协议书甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方参加甲方公司试用期的相关事项，达成如下协议：一、试用期限1. 本协议试用期为_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本协议终止，甲乙双方签订正式的劳动合同。二、劳动岗位及工作

9、内容1. 乙方在试用期内担任甲方公司的_职位，负责_工作。2. 乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、劳动报酬1. 乙方在试用期的月工资为人民币_元。2. 乙方试用期满后，如甲方同意继续履行劳动合同，工资待遇按照甲方的规定执行。四、社会保险1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方应按照国家的规定缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方应按照国家的规定为乙方提供休息、休假等福利待遇。六、乙方权益主导1. 丙方作为第

10、三方主体，对乙方在试用期间的行为进行评估，并向乙方提供评估报告。丙方的评估报告将作为乙方决定是否与甲方签订正式劳动合同的重要依据。2. 乙方有权根据丙方的评估报告，决定是否与甲方继续履行劳动合同。3. 乙方有权要求丙方提供乙方在试用期间的工作表现、职业道德等方面的详细评估报告。4. 乙方有权在试用期内对甲方的工作进行监督和指导，以确保甲方能够满足乙方的岗位需求。七、甲方的违约及限制条款1. 甲方在试用期内不得违反乙方的合法权益，否则乙方有权解除本协议。2. 甲方在试用期内不得泄露乙方的个人隐私和机密信息，否则乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。3. 甲方在试用期内不得以任何理由提前解除劳动合同

11、，否则乙方有权要求甲方支付违约金。八、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入可以为乙方提供更客观、公正的评估报告，帮助乙方更准确地判断甲方是否适合担任相关职位。2. 丙方的介入可以增加乙方对甲方工作表现的监督和指导，确保甲方能够满足乙方的岗位需求。3. 丙方的介入可以为乙方提供专业的意见和建议，帮助乙方更好地管理试用期的员工。九、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权对试用期的员工进行选拔和评估，以确保甲方能够胜任相关工作。2. 乙方作为劳动者，有权保护自身的合法权益，确保甲方的行为符合职业道德和公司规定。3. 乙方作为劳动者，有权根据丙方的评估报告，决定是否与甲方签订正式劳动合同，以保障乙方的权益。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 乙方个人简历2. 甲方公司规章制度3. 甲方公司岗位说明书4. 社会保险缴纳证明5. 丙方评估报告6. 其他与本协议有关的文件