医院聘用医生协议.docx

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1、第一篇范文：合同编号：医院名称医聘字年份第编号号医院聘用医生协议甲方（聘用单位）：乙方（医生）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方医院工作的事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方医院职位名称，主要工作内容包括：具体工作职责。1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。二、合同期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为起始日期至终止日期。2.2 如双方同意续约，应提前提前通知期限书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1 乙方按照甲方的作息时间和工作安排进行工作。3.2 乙

2、方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。四、劳动报酬4.1 乙方在甲方的工资待遇为：具体工资标准，并根据国家及地方政策规定，享受相应的福利补贴。4.2 乙方工资发放按照甲方薪酬制度执行，每月发放日期发放上月工资。五、保密和知识产权5.1 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息。5.2 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。六、合同的终止和解除6.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。6.2 在合同期内，如乙方因健康原因不能继续工作，经双方协商一致，可以解除本协议。七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过

3、友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用单位）：乙方（医生）：签订日期：签订日期附件：1. 乙方个人简历2. 甲方医院规章制度3. 甲方医院薪酬福利制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导医院聘用医生协议甲方（聘用单位）：乙方（医生）：第三方（医疗技术服务公司）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方提供的医疗技术服务，就乙方在甲方医院工作的事宜，达成如下协议：一、第三方主体介绍第三方作为

4、专业的医疗技术服务公司，负责向甲方提供医疗技术支持和专业培训，以确保甲方医院的医疗服务质量。第三方的主体资格和资质已经得到甲方的认可。二、职位与工作内容2.1 乙方担任甲方医院职位名称，主要工作内容包括：具体工作职责。2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。三、第三方责任与权益3.1 第三方负责为乙方提供专业的医疗技术培训，确保乙方具备所需的专业技能。3.2 第三方应保证乙方的医疗服务质量，对乙方的工作进行监督和评估。3.3 第三方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的技术支持和医疗资源。四、甲方权益4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保医疗服务质量。4.2 甲方有

5、权根据实际情况调整乙方的工资待遇和福利。4.3 甲方有权在合同期内解除或终止本协议，如乙方严重违反甲方规章制度或因健康原因不能继续工作。五、乙方的违约及限制条款5.1 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。5.2 乙方在甲方工作期间，不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用单位）：乙方（医生）：第三方（医疗技术服务公司）：签订日期：签订日期附件

6、：1. 乙方个人简历2. 甲方医院规章制度3. 甲方医院薪酬福利制度4. 第三方主体资质证明文件甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，通过制定详细的违约及限制条款，甲方可以对乙方的工作进行监督和评估，确保医疗服务质量。同时，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和福利，使甲方在协议中处于主导地位。通过本协议，甲方可以更好地管理和控制医疗服务质量，提升医院的整体水平。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导医生职业发展合作协议甲方（医疗机构）：乙方（医生）：第三方（职业发展服务公司）：一、第三方主体介绍第三方作为专业的职业发展服务公司，负责为乙方提供职业规划指导、培训资源对接等服务，以帮

7、助乙方实现职业目标。第三方的主体资格和资质已经得到甲乙双方的认可。二、职位与工作内容2.1 乙方在甲方医疗机构担任职位名称，主要工作内容包括：具体工作职责。2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。三、第三方责任与权益3.1 第三方负责为乙方提供职业规划指导，帮助乙方制定并实施个人职业发展计划。3.2 第三方应协助乙方对接相关培训资源和专业发展机会，提升乙方的专业技能和职业竞争力。3.3 第三方应定期评估乙方的职业发展情况，并提供必要的反馈和建议。四、乙方权益4.1 乙方有权获得甲方的正式工作合同，享受甲方提供的薪酬福利和职业发展机会。4.2 乙方有权根据个人职业发展计划选择

8、参加第三方提供的培训和资源对接服务。4.3 乙方有权在合同期内提出解除或终止本协议，但需提前提前通知期限通知甲方和第三方。五、甲方的违约及限制条款5.1 甲方如未按照约定提供工作平台或未履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.2 甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇或解除合同，否则乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（医疗机构）：乙方（医生）：第三方（职业发展服务公司）：签订日期：签订日期附件：1. 乙方个人简历2. 甲方医疗机构规章制度3. 甲方医疗机构薪酬福利制度4. 第三方主体资质证明文件乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的职业发展权益得到充分保障。通过本协议，乙方能够获得甲方的正式工作合同和第三方提供的职业规划指导，以及更多的职业发展机会和资源。乙方有权根据个人职业发展计划选择参加第三方提供的培训和资源对接服务，提升自身的专业技能和职业竞争力。