员工入股方案公司内部职员入股协议书.docx
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1、合同编号:_员工入股方案公司内部职员入股协议书甲方(入股公司):_乙方(入股职员):_鉴于甲方是一家依据中国法律设立并合法经营的有限责任公司,乙方是甲方的正式员工,甲方为吸引和留住优秀人才,促进公司长期稳定发展,特制定员工入股方案,允许乙方以其合法方式持有甲方股权。经甲乙双方友好协商,就乙方入股事宜达成如下协议:第一条 入股原则1.1 乙方自愿以其合法方式入股甲方,成为甲方的股东。1.2 乙方入股应遵循公平、公正、公开的原则,确保公司股权结构的合理性和稳定性。第二条 入股额度及出资方式2.1 乙方入股额度为甲方总股本的_%。2.2 乙方应以货币方式出资,出资额为人民币_元整。第三条 入股价格及
2、股权转让3.1 乙方入股价格为每股人民币_元整。3.2 除非得到甲方董事会的一致同意,乙方在入股后_年内不得转让其持有的甲方股权。第四条 股东权益及义务4.1 乙方作为甲方股东,享有股东权益,包括参与公司决策、分配利润等。4.2 乙方应履行股东义务,包括但不限于遵守公司章程、维护公司合法权益等。第五条 股权激励及退出机制5.1 甲方设立股权激励机制,根据乙方的业绩和贡献,可给予乙方一定的股权激励。5.2 乙方如因个人原因需退出公司,其持有的股权可按照甲方制定的股权退出机制处理。第六条 争议解决6.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。6.2 若协商不成,任何一方
3、均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条 其他7.1 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。7.2 本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_代表(签字):_ 代表(签字):_签订日期:_年_月_日附件:1. 甲方公司章程2. 乙方个人简历3. 股权激励方案4. 股权退出机制第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导员工入股方案公司内部职员入股协议书甲方(入股公司):_乙方(入股职员):_第三方(专业机构):_鉴于甲方是一家依据中国法律设立并合法经营的有限责任公司,乙方是甲方的正式员工,甲方为吸引和留住优秀人才,促进公司长期稳定发展,特
4、制定员工入股方案,允许乙方以其合法方式持有甲方股权。同时,甲方为了确保入股过程的公正性和专业性,引入了第三方专业机构作为监督和协调的角色。经甲乙双方友好协商,并就乙方入股事宜达成如下协议:第一条 第三方主体的角色和责任1.1 第三方作为独立的专业机构,负责监督和协调甲乙双方入股过程中的合法权益。1.2 第三方应确保入股过程的公开、公平和公正,维护甲方的合法权益。第二条 甲方权益主导的入股原则2.1 乙方自愿以其合法方式入股甲方,成为甲方的股东。2.2 乙方入股应遵循甲方制定的入股原则,确保甲方股权结构的合理性和稳定性。第三条 甲方权益主导的入股额度及出资方式3.1 乙方入股额度由甲方根据乙方的
5、业绩和贡献决定,第三方机构提供专业意见。3.2 乙方应以货币方式出资,出资额由甲方根据乙方的业绩和贡献决定,第三方机构提供专业意见。第四条 甲方权益主导的股权转让和稀释4.1 乙方在入股后一定年限内不得转让其持有的甲方股权,除非得到甲方董事会的同意。4.2 若甲方在上市或其他情况下需要稀释股权,乙方应按照甲方的指示进行股权稀释。第五条 甲方权益主导的股东权益及义务5.1 乙方作为甲方股东,享有股东权益,包括参与公司决策、分配利润等,但需遵守甲方的股东权益规定。5.2 乙方应履行股东义务,包括但不限于遵守公司章程、维护公司合法权益等,同时需接受甲方的监督和考核。第六条 甲方权益主导的违约及限制条
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- 员工 入股 方案 公司内部 职员 协议书
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