协议解除劳动合同书版版.docx
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1、合同编号:_协议解除劳动合同书甲方(用人单位):_乙方(员工):_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同(合同编号:_),鉴于乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的请求,经甲乙双方友好协商,就解除劳动合同的事宜达成如下协议:一、解除合同的基本原则1. 甲乙双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,依法解除劳动合同。2. 乙方解除劳动合同,应提前向甲方提交书面申请,并说明解除劳动合同的具体原因。二、解除合同的时间及方式1. 乙方解除劳动合同的生效日期为_年_月_日。2. 乙方应按照甲方规定办理离职手续,并将工作交接给其他同事。三、解除劳动合同的经济补偿1. 甲方应按照劳动合同法的规定,向
2、乙方支付经济补偿。2. 经济补偿的计算方式为:按乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、保密协议1. 乙方在解除劳动合同后,仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。2. 乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。五、双方权利和义务1. 甲方依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿,并按时办理相关手续。2. 乙方在解除劳动合同后,不得以任何方式损害甲方的利益。六、争议解决1. 解除劳动合同过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。2. 若协商无果,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附件1. 劳动合同(合同编号:_)2. 乙方个人简历3. 其他相关文件本协议
3、一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):_乙方(员工):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导协议解除劳动合同书甲方(用人单位):_乙方(员工):_第三方主体:_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同(合同编号:_),鉴于乙方因个人原因向甲方提出解除劳动合同的请求,经甲乙双方友好协商,同时为确保甲方利益,引入第三方主体进行监督和保障,就解除劳动合同的事宜达成如下协议:一、第三方主体的责权利1. 第三方主体作为独立的第三方,对甲乙双方的解除劳动合同过程进行监督和协调,确保解除过程的合法、公平、平等自愿、协商一致。2. 第三方主体有权对甲乙双方的解除
4、劳动合同过程进行评估,提出合理化建议,确保甲方权益得到充分保障。3. 第三方主体应向甲方提供专业的人力资源咨询服务,协助甲方在解除劳动合同过程中规避法律风险。二、甲方权益保障1. 甲方在解除劳动合同过程中,有权要求第三方主体提供专业支持,确保甲方权益得到充分保障。2. 甲方在解除劳动合同后,有权要求第三方主体对乙方的违约行为进行调查和处理,确保甲方利益不受损害。3. 甲方应按照劳动合同法的规定,向乙方支付经济补偿。同时,甲方有权要求第三方主体对经济补偿的计算和支付进行监督,确保补偿的合理性和合法性。三、乙方违约及限制条款1. 乙方在解除劳动合同后,应遵守保密协议,不得以任何方式损害甲方的利益。
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- 协议 解除 劳动 合同书
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