广州市劳动合同法 广州市劳动合同管理规定.docx
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1、第一篇范文:合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(劳动者):_地址:_联系人:_联系电话:_第一条 劳动合同的类型和期限1.1 本劳动合同的类型为_(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。1.2 本劳动合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容2.1 甲方应按照本劳动合同约定,为乙方提供工作岗位,并明确乙方的职责和工作任务。2.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。第三条 劳动报酬3.1 乙方在职期间,甲方应按照本劳动合同约定和国家相关规定,按时足额支付乙方工资。3.2 乙方工资构成包括基
2、本工资、奖金、津贴、加班工资等,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每日工作时间不超过_小时,每周工作时间不超过_小时。4.2 乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家和地方规定,为乙方安排休息休假。第五条 社会保险和福利5.1 甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。5.2 甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。5.3 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供福利待遇。第六条 劳动纪律和职业道德6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德,服从甲方的管理和指挥。第七条 合同的变更
3、、解除和终止7.1 本劳动合同的变更、解除和终止,应符合国家法律法规的规定。7.2 甲方解除或终止本劳动合同,应提前_日通知乙方,并支付相应的经济补偿。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2 若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 附件9.1 本劳动合同附件包括:职位说明书、工作说明书、薪酬制度、社会保险制度等。第十条 其他10.1 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日第二篇范文:第三方主体+甲
4、方权益主导甲方(用人单位):_地址:_联系人:_联系电话:_乙方(劳动者):_地址:_联系人:_联系电话:_第三方(服务提供方):_地址:_联系人:_联系电话:_第一条 第三方主体角色和责任1.1 第三方作为服务提供方,应向甲方提供约定的服务,包括但不限于技术支持、培训、咨询等。1.2 第三方应确保提供的服务符合甲方的要求,并保证服务的质量和效率。1.3 第三方应对提供的服务过程中获得的信息保密,不得泄露给任何无关方。第二条 甲方权益主导2.1 甲方作为劳动合同的一方,享有乙方劳动成果的所有权和使用权的优先权。2.2 甲方有权根据业务需要和市场变化,调整乙方的职责和工作任务。2.3 甲方有权根
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