条据书信 就业协议书 定向就业协议书.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人/负责人：_乙方（就业者）：_地址：_联系电话：_身份证号码：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下定向就业，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本定向就业协议书。第一条 就业岗位及职责1.1 甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，为乙方提供_岗位。1.2 乙方应按照甲方的要求，履行_职责，积极配合甲方完成相关工作。第二条 就业期限本定向就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约_年。第三条 待遇3.1 甲方应按照乙方的实际工作表现和甲方的

2、薪酬体系，为乙方提供_薪酬待遇。3.2 乙方享有国家规定的_福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条 培训与发展4.1 甲方应为乙方提供_培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。第五条 保密条款5.1 乙方同意在就业期间及解除、终止就业关系后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条 解除和终止6.1 在就业期间，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权解除本协议。6.2 本协议在下列情况下自动终止

3、：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因病或伤残无法继续从事原工作；（3）甲方因客观原因解除乙方就业岗位；（4）双方协商一致解除本协议。第七条 争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_签订日期：_附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方职业资格证书复印件4. 甲方规章制度5. 甲方薪酬体系说明6. 乙方培训计划第二篇范文：第三

4、方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人/负责人：_乙方（就业者）：_地址：_联系电话：_身份证号码：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下定向就业，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本定向就业协议书。第一条 就业岗位及职责1.1 甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，为乙方提供_岗位。1.2 乙方应按照甲方的要求，履行_职责，积极配合甲方完成相关工作。第二条 就业期限本定向就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约_年。第三条 待遇3.1 甲方应按照乙方的

5、实际工作表现和甲方的薪酬体系，为乙方提供_薪酬待遇。3.2 乙方享有国家规定的_福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条 培训与发展4.1 甲方应为乙方提供_培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。4.2 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。第五条 保密条款5.1 乙方同意在就业期间及解除、终止就业关系后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条 解除和终止6.1 在就业期间，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权解除本协议。6.2 本协议

6、在下列情况下自动终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因病或伤残无法继续从事原工作；（3）甲方因客观原因解除乙方就业岗位；（4）双方协商一致解除本协议。第七条 争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_签订日期：_附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方职业资格证书复印件4. 甲方规章制度5. 甲方薪酬体系说明6. 乙方培训

7、计划第三方主体（如政府部门、行业协会等）：_第三方权益说明：1. 甲方在就业岗位安排、薪酬待遇等方面，应充分考虑第三方主体的意见和建议。2. 甲方应按照第三方主体的要求，定期提供乙方的工作表现和成长情况。3. 乙方在就业期间，应遵守第三方主体的相关规定和要求。4. 甲方和乙方在履行本协议过程中，应积极配合第三方主体的工作，共同促进就业稳定和双方发展。第三方介入的意义和目的：1. 增加就业稳定性：第三方主体的介入，有助于加强对甲乙双方的监督和管理，确保就业关系的稳定。2. 保障乙方权益：第三方主体可作为乙方权益的代表，监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益得到保障。3. 促进甲方发展：第三方主

8、体可提供甲方在就业岗位安排、薪酬待遇等方面的建议，帮助甲方更好地管理人力资源，提高整体竞争力。4. 提高就业质量：第三方主体可对甲乙双方的履行情况进行评估和监督，确保就业关系的质量和双方的满意度。5. 加强政府与企业的沟通与合作：第三方主体作为政府与企业之间的桥梁，有助于加强双方在就业领域的沟通与合作，共同推动社会和谐发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_法定代表人/负责人：_乙方（就业者）：_地址：_联系电话：_身份证号码：_鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下定向就业，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本定向就

9、业协议书。第一条 就业岗位及职责1.1 甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，为乙方提供_岗位。1.2 乙方应按照甲方的要求，履行_职责，积极配合甲方完成相关工作。第二条 就业期限本定向就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年，自生效之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约_年。第三条 待遇3.1 甲方应按照乙方的实际工作表现和甲方的薪酬体系，为乙方提供_薪酬待遇。3.2 乙方享有国家规定的_福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条 培训与发展4.1 甲方应为乙方提供_培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。4.2 乙方应积极参

10、加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。第五条 保密条款5.1 乙方同意在就业期间及解除、终止就业关系后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条 解除和终止6.1 在就业期间，如乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同的，甲方有权解除本协议。6.2 本协议在下列情况下自动终止：（1）乙方达到法定退休年龄；（2）乙方因病或伤残无法继续从事原工作；（3）甲方因客观原因解除乙方就业岗位；（4）双方协商一致解除本协议。第七条 争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人

11、民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（就业者）：_签订日期：_附件：1. 甲方营业执照复印件2. 乙方学历证明复印件3. 乙方职业资格证书复印件4. 甲方规章制度5. 甲方薪酬体系说明6. 乙方培训计划第三方主体（如政府部门、行业协会等）：_第三方权益说明：1. 乙方在就业岗位安排、薪酬待遇等方面，应充分考虑第三方主体的意见和建议。2. 乙方应按照第三方主体的要求，定期提供乙方的工作表现和成长情况。3. 甲方在履行本协议过程中，应积极配合第三方主体的工

12、作，共同促进就业稳定和双方发展。乙方为主导的目的和意义：1. 保障乙方权益：通过以乙方权益为主导的合同条款，确保乙方在就业过程中的合法权益得到充分保障。2. 促进乙方个人发展：乙方有权根据自身需求和职业规划，选择适合的就业岗位和发展方向。3. 提高乙方的工作满意度和忠诚度：通过重视乙方的权益和利益，提高乙方的工作满意度和对甲方的忠诚度。4. 加强乙方与第三方主体的合作：乙方与第三方主体的紧密合作，有助于乙方获得更多资源和支持，促进个人成长和发展。弱化甲方为主导的意义和目的：1. 强调乙方的主体地位：在合同中突出乙方的权益和利益，减少甲方对乙方就业决策的影响力。2. 促进甲方与乙方平等合作：通过平衡甲方和乙方的权利义务，建立平等、合作、共赢的劳动关系。3. 强化乙方在决策中的参与度：鼓励乙方参与就业相关的决策，使乙方在就业过程中发挥更大的主动性和积极性。