解除劳动关系协议书-范本.docx

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1、合同编号：_解除劳动关系协议书-范本甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动关系1. 双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2. 乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切赔偿的权利。3. 甲方同意一次性支付给乙方人民币_元（大写：_元整），作为对乙方在职期间工资、福利、加班费等各项费用的补偿。二、保密协议1. 乙方同意在解除劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利

2、益的信息，并不得以任何方式泄露给第三方。2. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。三、竞业限制1. 乙方同意在解除劳动关系后_年内，不得在与中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2. 乙方同意如违反竞业限制协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。四、其他约定1. 双方同意本协议书的签订，不代表甲方对乙方在职期间的行为进行任何形式的认可。2. 双方同意本协议书的签订，不得视为乙方对甲方提出任何主张或诉求的放弃。3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日附件：1

3、. 劳动合同2. 保密协议3. 竞业限制协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导解除劳动关系协议书-范本甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动关系1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2. 乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切赔偿的权利。3. 甲方同意一次性支付给乙方人民币_元（大写：_元

4、整），作为对乙方在职期间工资、福利、加班费等各项费用的补偿。二、第三方主体丙方的权益1. 丙方同意在本协议书签订后，向甲方支付一次性补偿金人民币_元（大写：_元整），作为对甲方因解除劳动关系而产生的损失的补偿。2. 丙方承诺在支付补偿金后，不再就此事向甲方提出任何形式的赔偿要求。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方同意在解除劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，并不得以任何方式泄露给第三方。2. 乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。3. 乙方同意在解除劳动关系后_年内，不得在与中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动

5、。4. 乙方同意如违反竞业限制协议，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。四、甲方的主导权益1. 甲方同意在本协议书中，对乙方的违约行为采取法律手段进行追责，并有权要求乙方支付相应的违约金。2. 甲方有权要求丙方承担因乙方违约而产生的损失赔偿责任。3. 甲方在本协议书中，对乙方的权利主张和诉求享有优先权。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入有助于平衡甲乙双方在解除劳动关系过程中的利益，确保甲方的权益得到充分保障。2. 丙方的介入有助于分担甲方在解除劳动关系后可能面临的风险和责任。3. 丙方的介入有助于提高解除劳动关系过程中的透明度，确保双方公平公正地解决争议。六、甲方为主导

6、的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有责任和义务保障自身的合法权益，同时在解除劳动关系过程中，确保乙方的合理权益得到尊重。2. 甲方为主导本协议书的签订，有助于明确各方在解除劳动关系后的权利和义务，降低纠纷发生的可能性。3. 甲方为主导本协议书的签订，有助于建立一个公平、公正、透明的劳动关系环境，促进甲乙双方的长期合作与发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 竞业限制协议4. 第三方主体丙方的资质证明文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动关系协议书-范本甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话

7、：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现经双方友好协商，并考虑到丙方作为第三方主体的利益，就解除双方之间的劳动关系达成如下协议：一、解除劳动关系1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起，解除双方之间的劳动关系。2. 甲方同意一次性支付给乙方人民币_元（大写：_元整），作为对乙方在职期间工资、福利、加班费等各项费用的补偿。二、第三方主体丙方的权益1. 丙方同意在本协议书签订后，向乙方支付一次性补偿金人民币_元（大写：_元整），作为对乙方因解除劳动关系而产生的损失的补偿。2.

8、丙方承诺在支付补偿金后，不再就此事向乙方提出任何形式的赔偿要求。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方同意在解除劳动关系后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息，并不得以任何方式泄露给第三方。2. 甲方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的一切损失。3. 甲方同意在解除劳动关系后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁等损害乙方名誉的行为。四、乙方的主导权益1. 乙方同意在解除劳动关系后，有权要求甲方支付补偿金，并有权要求丙方承担因解除劳动关系而产生的损失的补偿。2. 乙方有权要求甲方承担因解除劳动关系而产生的相关税费。3. 乙方在本协议书中，对甲方的

9、权利主张和诉求享有优先权。五、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入有助于平衡甲乙双方在解除劳动关系过程中的利益，确保乙方的权益得到充分保障。2. 丙方的介入有助于分担乙方在解除劳动关系后可能面临的风险和责任。3. 丙方的介入有助于提高解除劳动关系过程中的透明度，确保双方公平公正地解决争议。六、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为员工，有责任和义务保障自身的合法权益，同时在解除劳动关系过程中，确保甲方的合理权益得到尊重。2. 乙方为主导本协议书的签订，有助于明确各方在解除劳动关系后的权利和义务，降低纠纷发生的可能性。3. 乙方为主导本协议书的签订，有助于建立一个公平、公正、透明的劳动关系环境，促进甲乙双方的长期合作与发展。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1. 劳动合同2. 保密协议3. 竞业限制协议4. 第三方主体丙方的资质证明文件