公司员工解除劳务合同协议书.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除与甲方之间的劳动合同事宜，达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方自愿申请解除与甲方的劳动合同。2. 甲方同意乙方的解除劳动合同申请，双方同意自协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同。二、解除劳动合同的时间1. 双方确认，乙方解除劳动合同的时间为_年_月_日。2. 乙方在解除劳动合同前的各项权益，包括但不限于工资、福利、年假等，甲方应按照相关法律法规和公司规定予以保障。三、经济补偿1. 甲方应按照中华人民共和国劳动合同法的有关规定，向乙方支付经济补偿。2.

2、 双方确认，甲方应支付给乙方的经济补偿为人民币_元整（大写：_元整）。四、保密协议1. 乙方承诺，在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。2. 乙方同意，如违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、双方权利和义务1. 甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方经济补偿。2. 乙方应按照本协议约定，遵守保密协议，不得泄露甲方相关秘密。六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附件1. 本协议一

3、式两份，甲乙双方各执一份。2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方解除与甲方的劳动合同事宜，达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1. 丙方作为第三方主体，承诺在本协议有效期内，承担乙方解除劳动合同后的就业辅导、职业推荐等事宜。2. 丙方应确保乙方的就业权益，协助乙方在解除劳动合同后尽快找到新的工作机会。3. 丙

4、方有权根据实际情况，为乙方提供就业培训、职业规划等增值服务。4. 丙方在履行本协议过程中，应严格遵守中华人民共和国法律法规，尊重乙方的人格尊严和合法权益。二、甲方权益主导1. 甲方同意乙方的解除劳动合同申请，并委托丙方作为第三方主体，协助乙方尽快找到新的工作机会。2. 甲方应按照相关法律法规和公司规定，保障乙方在解除劳动合同前的各项权益，包括但不限于工资、福利、年假等。3. 甲方有权根据实际情况，要求丙方提供更多关于乙方就业辅导和职业推荐的服务。4. 甲方在乙方找到新工作后，应与新用人单位沟通，确保乙方能够顺利入职，并在必要时提供相关证明文件。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方在解除劳动合同后

5、，应按照丙方的推荐，积极寻找新的工作机会，不得无理拒绝丙方的就业辅导和职业推荐。2. 乙方在新找到工作后，应遵守新用人单位的规章制度，不得违反劳动合同约定。3. 乙方在解除劳动合同后，如有违反本协议的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、第三方介入的意义和目的2. 丙方的介入有助于减轻甲方在乙方解除劳动合同后的人力资源压力，提高甲方的运营效率。3. 通过丙方的专业服务，有助于乙方更好地规划职业生涯，实现个人价值。五、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有责任保障员工的合法权益，通过本协议，甲方确保乙方在解除劳动合同后的就业权益。2. 甲方为主导本协议的签订，旨在建

6、立和谐稳定的劳动关系，促进公司长远发展。3. 甲方通过本协议，委托丙方作为第三方主体，为乙方提供就业辅导和职业推荐服务，体现了甲方对员工的人性关怀。六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附件1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权

7、益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_鉴于乙方因个人发展需要，自愿解除与甲方的劳动合同，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，同意丙方作为第三方主体介入，为乙方提供解除劳动合同后的相关服务。现甲乙丙三方就乙方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的责任与权利1. 丙方作为第三方主体，承诺在本协议有效期内，为乙方提供解除劳动合同后的就业辅导、职业推荐等服务。2. 丙方应确保乙方的就业权益，协助乙方在解除劳动合同后尽快找到新的工作机会。3. 丙方有权根据实际情况，为乙方提供就业培训、职业规划等增值服务。4. 丙方在履行本协议过程中，应严格遵守中华人民

8、共和国法律法规，尊重乙方的人格尊严和合法权益。二、乙方权益主导1. 乙方自愿申请解除与甲方的劳动合同，并选择丙方作为第三方主体，协助其尽快找到新的工作机会。2. 乙方应按照丙方的推荐，积极寻找新的工作机会，不得无理拒绝丙方的就业辅导和职业推荐。3. 乙方在新找到工作后，应遵守新用人单位的规章制度，不得违反劳动合同约定。4. 乙方在解除劳动合同后，如有违反本协议的行为，应承担相应的法律责任，并赔偿丙方因此遭受的损失。三、甲方违约及限制条款1. 甲方应按照相关法律法规和公司规定，保障乙方在解除劳动合同前的各项权益，包括但不限于工资、福利、年假等。2. 甲方在乙方找到新工作后，应与新用人单位沟通，确

9、保乙方能够顺利入职，并在必要时提供相关证明文件。3. 甲方如违反本协议约定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。四、乙方为主导的目的和意义2. 通过丙方的专业服务，乙方能够更好地规划职业生涯，实现个人价值。3. 乙方为主导本协议，体现了其在劳动合同解除过程中的主动性和自主权。五、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方作为用人单位，在本协议中主要承担保障乙方权益和协助乙方顺利入职新用人单位的义务。2. 甲方在本协议中的角色相对被动，主要体现在履行法律法规和公司规定，以及与新用人单位的沟通上。六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附件1. 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2. 本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导