女职工维权行动月活动总结.docx

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1、女职工维权行动月活动总结 女职工维权行动月活动总结【一】 为了总结好今年各级工会开展女职工工作的状况，对明年工作做出务实的支配，请你们根据以下要求，结合实际，对本地区、本产业xxxx年度开展工会女职工作的状况进行仔细总结，提出20xx年开展女职工工作看法和建议。 一、重点总结的内容 (一)深化实施“女职工素养提升建功立业工程”的状况 1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的状况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动状况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织、争做学问型、技能型职工”等创建活动的状况;开展丰富多彩的女职工文体活动的状况。 2.

2、开展“三八”节活动，宣扬选树女劳模、女先进状况。 (二)切实维护女职工合法权益的状况 1.推动女职工权益爱护专项集体合同在企业特殊是在非公有制企业签订的状况;女职工专项集体合同规范、完善、履约状况。 2.加强源头维权的状况：参加制定涉及女职工合法权益的政策法规状况;检查督促企业改善女职劳动平安卫生条件、削减或避开职业因素对女职工身体健康、生命平安造成危害的状况。 3.维护女农夫工合法权益状况：开展女农夫工四期爱护状况;在农夫工中开展预防艾滋病等卫生学问宣扬教化工作状况。 4.女职工劳动爱护特殊规定宣扬贯彻状况。 (三)开展女职工帮扶系列活动状况 1.开展金秋助学活动的状况。 2.开展关切关爱帮

3、扶单亲困难女职工的状况，元旦、春节期间开展各种慰问活动状况。 3.“六一”期间开展多种形式的慰问活动状况;为留守儿童做好事、办实事状况。 (四)推动工会女职工组织建设工程状况 1.推动女职工组织建设“两个普遍”，实行四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的看法，建立健全女职工组织状况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”状况;基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备状况。 2.开展市县两级女职工委员会标准化建设工作状况。 (五)创建性开展女职工工作的状况 各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。 二、xxxx年开展女职工工作的准备

4、 (一)本地区、本产业xxxx年女职工工作安排。各区市县总工会、产业工会要依据自身实际，确定一项彰显本地区、本产业女职工工作优势和成效的特色工作，重点抓实抓好; (二)对市总女职工工作的看法和建议。 三、工作要求 (一)各区(市)县总工会(办事处)在总结今年工作和提出明年工作准备时，要做到材料详细，用数据说话。重点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。字数在3000字以内。 (二)产业工委(会)要组织所属基层工会女职工委员会做好今年工作总结和明年工作支配，并举荐报送一份特色工作阅历材料，字数在2000字以内。 (三)工作照片35张。 (四)全部材料请于11月30日前报市总

5、女工部。书面材料一份需盖章，同时报送电子文档。 女职工维权行动月活动总结【二】 实行习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于工会工作和妇女工作重要指示精神，进一步推动工会工作法制化的实施看法精神，切实维护女职工工会法权益的特别利益，推动落实女职工劳动爱护特殊规定，自接到市总女工部转发的豫工女委20223号文件之后，南阳卷烟厂女工委快速行动，主动部署，将维权月活动内容与迎“三八”活动紧密结合，在活动期间开展了形式多样、内容丰富的活动，详细活动状况如下： 一、高度重视，主动部署 根据工女委发20221号文件、豫工女委20223文件要求，厂工会女工委组织召开了南阳卷烟厂女职工工作会议，会议就如何结合三

6、八节活动开展“女职工维权行动月”进行了具体部署，号召各基层分会主动参加，厂三个车间分会、三个行管分会、双休分会营销及物流分中心分会均全部参与。 二、敏捷宣扬，普及到位 主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻改变的新趋势，注意树立“互联网+”思维，探究创新活动组织和宣扬方式，推动网下工作与网上工作深度融合，着力扩大企业和女职工参加面和活动影响力.根据活动要求和内容，各基层分会均主动结合自己的工作实际，因地制宜的开展了形式多样的维权宣扬活动。如制丝、卷包、动力分会充分利用自身的宣扬优势，在车间设置的电子屏幕上对宣扬内容进行滚动播放，使三班员工均能随时驻足学习并在第一时间了解法规内容，在很大程度上

7、提高了员工对维权法律法规的知晓率的熟知率;行管分会实行了座谈、探讨、微信关注共享等形式进行主动宣扬;各部室还主动在内网及行业媒体上对各自活动的状况进行了宣扬。维权活动氛围深厚，女职工维权意识大幅提高。同时，厂工会女职工委员会同步行动：主动制作了维权活动展板，将中华人民共和国反家庭暴力法、女职工劳动爱护特殊规定等内容全文刊登在展板之上，实施厂区内全方位流淌展出，在全厂范围内对相关法律法规进行普及，使广阔女职工对维权的内容进一步熟晓，对维权的意识进一步提高，对维权的范围进一步明晰。 三、深化调研，切实维权 为了使女职工维权行动更加贴近职工，真实的反映女职工对维权的不同看法，为以后能够更好的推动女职

8、工合法权益保障工作，为女职工争取更大的合法权益获得来源，厂女工委在各基层工会进行了实地走访，就法律法规中涉及到女职工权益的详细条款和一线职工们进行了热情的探讨。主动引导提高女职工自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法的意识和实力。参与调研的110名女职工对现行的法律法规比较满足，并对厂现有的制度也均持赞许看法。 四、开展自查，健全机制 依据维权行动要求，厂女工委着手起先对现行的制度进行自查。对厂现有的管理文件如：南阳卷烟厂女职工劳动爱护特殊规定进行了进一步的梳理，其中，对新变更的条款进行了标注。经自查：南阳卷烟厂自女职工劳动爱护特殊规定实施之后，主动履行女职工专项集体合同，严格根据女职工卫生保健

9、品的发放标准进行了按月发放，严格执行女职工四期劳动爱护要求，厂女工委每季度组成女职工劳动爱护监督小组，对落实状况进行监督检查。同时，将女职工劳动爱护特殊规定在内网女工之友栏目刊登，以供职工们相互传阅，促使上述规定能够落到实处。 近年来，南阳卷烟厂工会重视女职工专项集体合同，根据厂女职工专项集体合同内容，进一步加大帮扶工作力度，实施对困难、患病女职工的关爱。尤其是对我厂特病女职工理赔状况主动进行协调，深化实施女职工健康保障关爱行动，实现对在档困难女职工帮扶到位。为了使维权宣扬更加深化人心，厂对近三年来患病理赔的女职工进行了统计发觉：我厂出现符合特病专项理赔的女职工10人，理赔款项为92000元，

10、目前已按合同要求履行到位。同时也很好的说明白一个问题：维权行动的开展，在关切、关爱女职工的同时，在很大程度上对患病女职工也是一个劝慰和保障。 通过女职工维权行动活动的开展，让广阔女职工懂得了有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，提高了反家庭暴力法、妇女权益保障法、劳动法、特殊规定等法律法规的普及程度，促进了男女同等，维护女职工权益的意识。 女职工维权行动月活动总结【三】 为推动落实女职工劳动爱护特殊规定(以下简称特殊规定)，镇工会以开展“三八”国际劳动妇女节106周年活动为契机，动员全镇广阔女职工仔细开展女职工维权月活动，主动引导广阔女职工自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法，依法维护

11、女职工合法权益和特别利益。此次活动取得了肯定成效，现将活动总结如下： 一、领导高度重视，成立维权工作专班。 依据市总工会关于开展女职工维权月活动的要求，我镇工会召开会议，探讨部署职工维权月系列活动支配，确保女职工维权月活动落到实处。 二、深化开展法制教化，增加女职工维权观念。 为提高女职工法律素养，增加女职工知法、懂法、遵守法律、用法的实力，以各村、社区为单位，镇工会组织宣扬学习了妇女权益保障法、劳动法、劳动合同法、特殊规定等法律法规，不断提高女职工的法律意识。 三、细心组织，开展女职工庆祝“三八”活动。 镇政府主要领导对工会组织“三八”节活动高度重视和大力支持，我们制定了具体的活动安排，从安

12、排、经费、活动支配等方面，都作了详细部署和支配。在了解到妇女同志有意向到远安爬鸣凤山，镇党委书记朱伟在“三八”前夕就主动联系远安鸣凤镇同仁，免去鸣凤山门票，供应一切便利。在x月x日，由镇党委副书记、镇长xx的带领下，我们早上8:00从育溪镇政府机关动身，机关共15名女干部职工一起来到远安鸣凤山开展爬山活动，下午在鸣凤镇的支配下，我们又到金家湾生态露营公园进行了参观学习，丰富和开拓了女同志的视野，营造了浓郁的节日气氛。 四、开展“关爱女职工”行动，为职工办事。 x月xx日，由镇政府、人社所和镇工会联合主办2022年“春风行动”现场聘请会，共有东方国酒、润发时装、华强化工等14家企业参加，供应78

13、5个就业岗位，吸引了25个村社区382人应聘，达成就业意向的有263人，其中女职工150余人。开展为困难女职工和女农夫共赠送和购买女职工安康保险活动，为机关16名女干部职工购买双份安康保险，大力在企业、各村、社区宣扬安康保险，通过工会免费赠送、职工自愿购买等形式，进一步扩大保险覆盖面，帮助女职工特殊是贫困女职工、女农夫共抵挡“因病致贫”风险，增加自我保障实力。 通过此次女工维权月活动的开展，全镇女职工的法律意识和自我意识大大提高，女职工维权工作取得了新的进展，在全镇形成了维权女职工合法权益和特别利益的良好氛围。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页