有关转正劳动合同.docx

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1、第一篇范文：合同编号：请填写具体的合同编号甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系方式：请填写甲方联系方式乙方（劳动者）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码地址：请填写乙方地址联系方式：请填写乙方联系方式第一条 转正事项1.1 乙方自请填写具体日期起，由试用期员工转为甲方正式员工。1.2 乙方的转正薪资为人民币请填写具体金额元/月，薪资发放按照甲方规定的薪酬制度执行。第二条 工作内容2.1 乙方转正后，将继续履行劳动合同约定的工作职责，服从甲方的管理和安排。2.2 甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条 劳动纪律3.1 乙方应遵守

2、国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责。3.2 乙方如违反劳动纪律，甲方将依法予以处理。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.3 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于员工培训、员工活动、健康体检等。第五条 合同解除和终止5.1 除非甲乙双方协商一致或依法解除劳动合同，否则乙方应继续履行劳动合同约定的义务。5.2 如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。第六条 保密协议6.1

3、 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 其他约定8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：请填写具体日期附件：1. 乙方身份证复印件2. 劳动合同复印件3. 保密协议复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位

4、）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系方式：请填写甲方联系方式乙方（劳动者）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码地址：请填写乙方地址联系方式：请填写乙方联系方式丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系方式：请填写丙方联系方式第一条 第三方主体权益1.1 丙方作为甲方业务合作伙伴，有权根据甲方业务需求，参与乙方转正事宜的协商。1.2 丙方应协助甲方对乙方的工作能力、工作表现等进行评估，并为甲方提供相关建议。1.3 丙方在乙方转正过程中，应遵循公平公正的原则，维护甲方的合法权益。第二条 乙方权益及限制2.1 乙方自请填写具体日期起，由试用期员工转为甲方正式员工。2

5、.2 乙方的转正薪资为人民币请填写具体金额元/月，薪资发放按照甲方规定的薪酬制度执行。2.3 乙方应履行劳动合同约定的工作职责，并服从甲方的管理和安排。2.4 乙方如违反劳动合同约定，甲方有权依法解除劳动合同。2.5 乙方在合同期限内和解除合同后，继续承担对甲方及丙方的保密义务。第三条 甲方权益保障3.1 甲方有权根据业务需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。3.2 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。3.3 甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等。3.4 甲方在丙方的协助下，有权对乙方进行培训、考核等，

6、以提高乙方的工作能力。第四条 丙方义务及责任4.1 丙方应协助甲方对乙方进行工作评估，并提供真实、准确的评估结果。4.2 丙方应按照甲方要求，对乙方进行相关培训，以提高乙方的工作能力。4.3 丙方应承担乙方在培训期间产生的相关费用。4.4 丙方应承担因乙方原因导致的甲方损失的赔偿责任。第五条 合同解除和终止5.1 除非甲乙双方协商一致或依法解除劳动合同，否则乙方应继续履行劳动合同约定的义务。5.2 如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除劳动合同。5.3 如丙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并追究丙方的法律责任。第六条 争议解决6.1 双方在履行劳动合同

7、过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 第三方主体的介入，有助于甲方更好地管理和服务于乙方，提高乙方的工作效率和绩效。7.2 第三方主体可协助甲方对乙方进行工作评估，提供专业建议，有助于甲方优化人力资源配置。7.3 第三方主体承担乙方的培训和赔偿责任，减轻甲方的风险和负担。第八条 甲方为主导的目的和意义8.1 甲方作为用人单位，有权根据自身业务需求，决定乙方的工作岗位和工作内容。8.2 甲方有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等。8.3 甲方引入第三方主体，有助于更好地履

8、行雇主责任，保障乙方的合法权益。8.4 甲方为主导，有利于确保合同的履行，维护甲方的业务稳定和声誉。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请填写具体日期附件：1. 乙方身份证复印件2. 劳动合同复印件3. 第三方主体与甲方之间的合作协议复印件4. 保密协议复印件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系方式：请填写甲方联系方式乙方（劳动者）：请填写乙方姓名身份证号码：请填写乙方身份证号码地址：请填写乙方地址联系方式：请填写乙方联系方式丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系方式：请填写丙方联系方

9、式第一条 第三方主体权益1.1 丙方作为乙方职业发展的合作伙伴，有权根据乙方个人职业规划，参与乙方职业发展相关的协商。1.2 丙方应协助乙方对职业发展过程中遇到的问题进行分析和解决，并为乙方提供相关建议。1.3 丙方在乙方职业发展过程中，应遵循公平公正的原则，维护乙方的合法权益。第二条 乙方权益及限制2.1 乙方自请填写具体日期起，由甲方正式员工转为丙方职业发展项目的参与者。2.2 乙方的职业发展项目薪资、福利等事项，由丙方根据项目实际情况制定。2.3 乙方在丙方的指导下，应积极参与职业发展项目的各项工作，并服从丙方的管理和安排。2.4 乙方如违反职业发展项目的规定，丙方有权依法解除与乙方的合

10、作关系。2.5 乙方在合同期限内和解除合同后，继续承担对甲方及丙方的保密义务。第三条 甲方权益保障3.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。3.2 甲方应保证乙方的合法权益，不得干涉丙方对乙方职业发展项目的管理和服务。3.3 甲方在丙方的协助下，有权对乙方进行工作评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬待遇、晋升机会等。第四条 丙方义务及责任4.1 丙方应协助乙方对职业发展过程中遇到的问题进行分析和解决，并提供真实、准确的解决方案。4.2 丙方应按照乙方职业发展项目的实际情况，为乙方提供合理的薪资、福利等保障。4.3 丙方应对乙方进行相关培训，以提高乙方的

11、工作能力，培训费用由丙方承担。4.4 丙方应对因乙方原因导致的甲方损失承担赔偿责任。第五条 合同解除和终止5.1 如乙方违反职业发展项目的规定，丙方有权解除与乙方的合作关系。5.2 如丙方未能履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并追究丙方的法律责任。第六条 乙方为主导的目的和意义6.1 乙方作为职业发展的主体，有权根据个人职业规划，选择参与丙方的职业发展项目。6.2 乙方有权在丙方的协助下，对职业发展过程中遇到的问题进行分析和解决。6.3 乙方参与丙方的职业发展项目，有助于提高乙方的工作能力，实现个人职业目标。第七条 弱化甲方为主导的意义和目的7.1 甲方作为乙方的用人单位，应保证乙方的合法权益，不得干涉丙方对乙方职业发展项目的管理和服务。7.2 甲方的主导地位体现在保障乙方的合法权益，以及在丙方的协助下对乙方进行工作评估。7.3 甲方的主导地位不涉及乙方在丙方职业发展项目中的具体权益和义务。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请填写具体日期附件：1. 乙方身份证复印件2. 劳动合同复印件3. 第三方主体与乙方之间的合作协议复印件4. 保密协议复印件