传媒公司员工劳动合同模板.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、劳动合同双方1. 甲方为具有独立法人资格的传媒公司，乙方为符合招聘条件的劳动者。二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本合同自动续签。三、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，履行相应的岗位职责。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2. 乙方加班时，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。五、劳动报酬1. 乙方的工资由基

2、本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。2. 乙方享有社会保险和公积金，具体缴纳标准及比例详见附件。六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全、健康的劳动条件。2. 甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇。七、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2. 乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。3. 乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等原因，甲方可以解除劳动合同。4. 乙方合同期内累计旷工超过规定天数，甲方可以解除劳动合同。5. 乙方合同期内未经甲方同意，从事与甲方利益冲突的工作，甲方可以解除劳动合同。

3、八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2. 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方职位说明书2. 工资及待遇明细表3. 社会保险及公积金缴纳标准4. 甲方规章制度第二篇范文：第三方主

4、体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_一、劳动合同双方及第三方主体1. 甲方为具有独立法人资格的传媒公司，乙方为符合招聘条件的劳动者。2. 第三方主体为具有相关行业影响力的专业培训公司，负责为乙方提供职业技能培训及职业发展指导。二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本合同自动续签。三、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，履行相应的岗位职责。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、第三方主体的责权利1. 第三方主体负责为

5、乙方提供职业技能培训，提升乙方的职业素养和技能水平。2. 第三方主体应定期为乙方提供职业发展指导，帮助乙方实现职业规划。3. 第三方主体对乙方的培训成果和职业发展承担责任，确保乙方符合甲方岗位需求。4. 第三方主体应按照甲方约定的费用标准，向甲方支付乙方培训及指导费用。五、甲方的权益及利益条款1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬待遇。2. 甲方有权根据业务需求和乙方的工作表现，为乙方提供晋升机会。3. 甲方有权在合同期内为乙方提供丰富的福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、员工体检等。4. 甲方有权在合同期内为乙方提供培训和学习机会，助力乙方个人发展。六、乙方的

6、违约及限制条款1. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。2. 乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的违约金标准支付违约金。3. 乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的工作，否则甲方有权解除劳动合同。4. 乙方在合同期内需遵守国家法律法规，不得违法乱纪。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，有助于提升乙方的职业技能和职业素养，满足甲方的人才需求。2. 第三方主体为乙方提供职业发展指导，有助于乙方实现个人职业目标，同时提升甲方的竞争力

7、。3. 第三方主体承担乙方培训及指导责任，减轻甲方的培训压力，提高甲方的劳动效益。九、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评估和调整，确保甲方的业务发展。2. 甲方为乙方提供丰富的福利和培训机会，有助于提升乙方的忠诚度和敬业精神。3. 甲方制定违约及限制条款，保障甲方的合法权益，维护甲方的人才队伍稳定。4. 甲方引入第三方主体，实现资源共享，提高甲方的行业竞争力。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方职位说明书2. 工资及待遇明细表3. 第三方主体培训及指导方案4. 甲方

8、规章制度第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_一、劳动合同双方及第三方主体1. 甲方为具有独立法人资格的传媒公司，乙方为符合招聘条件的劳动者。2. 第三方主体为具有专业资质的人力资源服务公司，负责为乙方提供职业规划、求职辅导等服务。二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 劳动合同期满前，如甲乙双方均未提出终止或解除劳动合同，本合同自动续签。三、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，担任_职位，履行相应的岗位职责。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、第三方的责权利1

9、. 第三方主体负责为乙方提供职业规划服务，帮助乙方确定个人职业发展方向。2. 第三方主体为乙方提供求职辅导，提升乙方的求职技巧和竞争力。3. 第三方主体应定期为乙方提供职业发展培训，助力乙方实现职业目标。4. 第三方主体应按照甲方约定的费用标准，向甲方支付乙方服务费用。五、乙方的权益及利益条款1. 乙方有权根据个人职业规划，选择合适的职业发展方向。2. 乙方有权参加第三方主体提供的职业发展培训和求职辅导。3. 乙方有权在合同期内享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、员工体检等。4. 乙方有权在合同期内提出加薪和晋升的要求，并根据个人业绩和能力获得相应的回报。六、甲方的违约及限

10、制条款1. 甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权解除劳动合同。2. 甲方未按照约定提供职业发展机会的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3. 甲方未按照约定提供培训和学习机会的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4. 甲方对乙方进行不公正对待的，乙方有权要求甲方纠正并承担相应责任。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的目的和意义1. 乙方为主导的目的在于保障自身的合法权益，实现个人职业发展目标。2. 乙方通过第三方主体的专业服务，提升自身的职业素养和竞争力。九、弱化甲方为主导的意义和目的1. 甲方为主导的意义在于提供工作岗位和发展平台，满足乙方个人职业需求。2. 甲方通过合同条款的设定，确保乙方遵守规章制度，履行合同约定的工作职责。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_第三方主体（盖章）：_ 代表（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日附件：1. 乙方职位说明书2. 工资及待遇明细表3. 第三方主体服务方案4. 甲方规章制度