上海市劳动合同条例大全.docx

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1、上海市劳动合同条例大全合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法、上海市劳动合同条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1 乙方的工作岗位为：_。1.2 乙方的岗位职责及工作内容为：_。二、劳动合同的期限2.1 本劳动合同的期限为：_年（月）。2.2 劳动合同的起止日期为：_年_月_日至_年_月_日。三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方支付工资、奖金、津贴、补貼等劳动报酬。3.2 乙方的月工资为：人民币_元。3.3 甲方应当按时足额支付

2、乙方工资，不得拖欠。四、工作时间、休息休假4.1 乙方的工作时间为：_小时/天，_天/周。4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护、劳动条件5.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按期足额支付社会保险待遇。六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。6.2 乙方提前解除劳动合同的，应按照双方约定和上海市的相关规定，支付甲方违约金。七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委

3、员会申请仲裁。八、其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 劳动者的身份证明复印件5. 其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作方）：_根据中华人民共和国劳动合同法、上海市劳动合同条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作内容1.

4、1 乙方的工作岗位为：_。1.2 乙方的岗位职责及工作内容为：_。二、劳动合同的期限2.1 本劳动合同的期限为：_年（月）。2.2 劳动合同的起止日期为：_年_月_日至_年_月_日。三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方支付工资、奖金、津贴、补貼等劳动报酬。3.2 乙方的月工资为：人民币_元。3.3 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间、休息休假4.1 乙方的工作时间为：_小时/天，_天/周。4.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护、劳动条件5.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件

5、。5.2 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按期足额支付社会保险待遇。六、违约责任6.1 任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。6.2 乙方提前解除劳动合同的，应按照双方约定和上海市的相关规定，支付甲方违约金。七、甲方权益主导条款7.1 乙方同意将其在工作中所创造的知识产权成果归甲方所有，包括但不限于专利、著作权等。7.2 乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，不得泄露甲方的商业秘密。7.3 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应予以配合。7.4 甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现，给予乙方晋升、加薪等激励措施。八、第三方主体责权利条款8.1

6、第三方主体应向甲方支付约定的合作费用，确保甲方利益的实现。8.2 第三方主体应按照约定向乙方提供必要的培训和指导，提升乙方的工作能力。8.3 第三方主体不得干涉甲方对乙方的管理和指挥，应尊重甲方的独立经营权。九、乙方的违约及限制条款9.1 乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。9.2 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害公司形象等。十、争议解决10.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定11.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2 本合同一

7、式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（合作方）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 劳动者的身份证明复印件5. 其他与本合同有关的文件第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才支持，帮助甲方提升业务水平和服务质量。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地聚焦于自身的核心业务，提高经营效率。第三方主体提供的专业培训和指导，有助于乙方提升个人能力，实现自身价值。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的劳动权益得到

8、保障，维护自身的合法权益。通过明确乙方的岗位、职责及工作内容，规定劳动报酬和工作时间，甲方可以更好地管理和指挥乙方的工作。甲方还可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责，给予乙方晋升、加薪等激励措施，以提高乙方的工作积极性和忠诚度。本合同在保障乙方劳动权益的基础上，强调了甲方的权益主导地位。通过与第三方主体的合作，甲方可以获得专业的人才支持，提升业务水平和服务质量。本合同明确了乙方的违约及限制条款，确保甲方的利益得到有效保障。第三方主体的介入，第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动合同法、上海市劳

9、动合同条例等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1 乙方的工作岗位为：_。1.2 乙方的岗位职责及工作内容为：_。二、劳动合同的期限2.1 本劳动合同的期限为：_年（月）。2.2 劳动合同的起止日期为：_年_月_日至_年_月_日。三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和上海市的相关规定，为乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。3.2 乙方的月工资为：人民币_元。3.3 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间、休息休假4.1 乙方的工作时间为：_小时/天，_天/周。4.2 乙方享有国家

10、法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护、劳动条件5.1 甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，并按期足额支付社会保险待遇。六、乙方权益主导条款6.1 乙方同意将其在工作中所创造的知识产权成果归乙方所有，包括但不限于专利、著作权等。6.2 乙方在合同期内有权兼职与甲方业务有竞争关系的工作，但需保证不影响到甲方的工作。6.3 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责，乙方应予以配合。6.4 甲方有权根据经营状况和乙方的工作表现，给予乙方晋升、加薪等激励措施。七、第三方主体责权利条款7.1 第三方主体应

11、向乙方提供必要的培训和指导，提升乙方的工作能力。7.2 第三方主体不得干涉甲方对乙方的管理和指挥，应尊重甲方的独立经营权。7.3 第三方主体应向甲方支付约定的服务费用，确保乙方利益的实现。八、甲方的违约及限制条款8.1 甲方违反本合同的约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。8.2 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害乙方形象等。九、争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份

12、，第三方主体执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（技术服务提供商）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方营业执照副本复印件3. 甲方社会保险登记证复印件4. 劳动者的身份证明复印件5. 其他与本合同有关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身的劳动权益得到保障，促进甲方业务的顺利开展。通过明确乙方的岗位、职责及工作内容，规定劳动报酬和工作时间，乙方可以更好地管理和指挥甲方的工作。乙方还可以根据工作需要调整甲方的岗位和职责，给予甲方晋升、加薪等激励措施，以提高甲方的工作积极性和忠诚度。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位的角色被弱化，主要职责是提供劳动条件和保障乙方的劳动权益。甲方需要根据乙方的要求提供必要的培训和指导，尊重乙方的兼职权利和知识产权归属。通过这种方式，甲方可以更好地依赖于乙方的工作能力和创造力，促进甲方业务的持续发展。