云南省劳动合同书怎样填写.docx

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1、云南省劳动合同书怎样填写合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 若乙方在合同到期前_个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同自动续约_年。二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。三、劳动报酬1. 乙

2、方的月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元。2. 乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方制定的相关规定执行。3. 乙方工资发放时间为每月_日，甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税及相关社会保险费用。四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间_小时，每周休息日_天。2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照国家和地方政策规定执行。六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标

3、准的劳动条件和劳动保护用品。2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同。2. 乙方提前_天书面通知甲方解除劳动合同。3. 甲方依据国家法律法规规定，提前_天通知乙方解除或终止劳动合同。4. 乙方因违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权立即解除劳动合同。八、经济补偿1. 双方解除或终止劳动合甲方应根据国家法律法规规定，向乙方支付经济补偿。九、保密协议1. 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并依法追究乙方法律责

4、任。十、争议解决1. 本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方提供的学历证明、身份证复印件等个人资料。4. 甲方制定的规章制度、社会保险政策等有关文件。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_ 日期：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙

5、双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。甲方引入第三方主体，以增强合同的执行力和保障甲方的权益。一、第三方主体责权利1. 第三方主体同意按照甲方提供的条件和要求，向乙方提供相应的服务和支持。2. 第三方主体应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。3. 第三方主体应按照甲方的指示，处理与乙方相关的事务，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。4. 第三方主体应对乙方的工作表现进行评估，并按照甲方的要求提供相应的报告和建议。5. 第三方主体应对乙方违反合同约定或甲方规章制度的行为进行处理，并承担相应的法律责任。二、甲

6、方权益主导1. 甲方有权根据实际情况，要求第三方主体调整对乙方的服务内容和质量。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整乙方的工资和福利。3. 甲方有权在合同期内或合同终止后，要求第三方主体提供乙方的工作表现评估报告。4. 甲方有权在合同期内或合同终止后，解除与第三方主体的合作关系。5. 甲方有权要求第三方主体承担因乙方违约或违法行为所引起的法律责任。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2. 乙方在合同期内解除劳动合同，应提前_天书面通知甲方。3. 乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露

7、甲方的商业秘密、技术秘密等。4. 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。四、争议解决1. 本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在提高合同的执行力和保障甲方的权益。通过第三方主体的服务和支持，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作表现，确保乙方的权益得到保障，也降低了甲方的人力资源和行政管理成本。六、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保乙方的权益得到合理保障，通过引入第三方主体，提高合同的执行力和管理

8、效率。甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利，要求第三方主体提供乙方的工作表现评估报告，并解除与第三方主体的合作关系。通过本劳动合同的签订，甲方可以更好地管理和监督乙方的工作表现，确保甲方的利益得到最大化的保障。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_ 日期：_第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系人：_联系电话：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系人：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，特订立本劳动合同，以便共

9、同遵守。乙方引入第三方主体，以增强合同的执行力和保障乙方的权益。一、第三方主体责权利1. 第三方主体同意按照乙方提供的条件和要求，向甲方提供相应的服务和支持。2. 第三方主体应确保其提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。3. 第三方主体应按照乙方的指示，处理与甲方相关的事务，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳等。4. 第三方主体应对甲方的工作表现进行评估，并按照乙方的要求提供相应的报告和建议。5. 第三方主体应对甲方违反合同约定或乙方规章制度的行为进行处理，并承担相应的法律责任。二、乙方权益主导1. 乙方有权根据实际情况，要求第三方主体调整对甲方的服务内容和质量。2. 乙方有权对甲

10、方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整甲方的工资和福利。3. 乙方有权在合同期内或合同终止后，要求第三方主体提供甲方的工作表现评估报告。4. 乙方有权在合同期内或合同终止后，解除与第三方主体的合作关系。5. 乙方有权要求第三方主体承担因甲方违约或违法行为所引起的法律责任。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反合同约定或乙方规章制度，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2. 甲方在合同期内解除劳动合同，应提前_天书面通知乙方。3. 甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。4. 甲方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的工作

11、安排。四、争议解决1. 本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在提高合同的执行力和保障乙方的权益。通过第三方主体的服务和支持，乙方可以更好地管理和监督甲方的工作表现，确保甲方的权益得到保障，也降低了乙方的人力和资源管理成本。六、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本劳动合同的签订和履行，旨在确保甲方的权益得到合理保障，通过引入第三方主体，提高合同的执行力和管理效率。乙方有权根据实际情况调整甲方的工资和福利，要求第三方主体提供甲方的工作表现评估报告，并解除与第三方主体的合作关系。通过本劳动合同的签订，乙方可以更好地管理和监督甲方的工作表现，确保乙方的利益得到最大化的保障。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签名）：_ 代表（签名）：_日期：_ 日期：_