人员借调合同标准范本.docx
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1、人员借调合同标准范本合同编号:_甲方(借调单位):_乙方(借调人员所在单位):_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,为规范人员借调行为,确保借调工作的顺利进行,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就人员借调事宜达成如下协议:第一条 借调岗位和期限1.1 甲方因工作需要,向乙方借调员工_(姓名)至甲方从事_(岗位)工作。1.2 借调期限自_年_月_日至_年_月_日。第二条 借调人员的管理和待遇2.1 借调期间,借调人员的人事关系、工资福利、社会保险等仍由乙方负责管理。2.2 借调人员应遵守甲方的规章制度和工作纪律,认真履行工作职责。2.3 借调人员的工资、奖金、福利等待遇,按乙方的规
2、定执行。2.4 借调期间,甲方不得解除借调人员与乙方的劳动合同。第三条 借调期满后的处理3.1 借调期满后,借调人员应当返回乙方继续履行劳动合同。3.2 借调期间,甲方如欲续借调该员工,应提前一个月与乙方协商,并签订新的借调协议。3.3 借调期满后,借调人员如欲留在甲方工作,应与甲方签订劳动合同,并按照甲方的规定办理入职手续。第四条 违约责任4.1 任何一方违反本协议的约定,导致借调事项无法履行,应承担相应的违约责任。4.2 借调人员如在借调期间发生违法行为或严重违反甲方规章制度,甲方有权终止借调行为,并要求乙方承担相应责任。第五条 争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,双
3、方应友好协商解决。5.2 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条 其他约定6.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(借调单位):_乙方(借调人员所在单位):_签订日期:_年_月_日1. 借调人员简历2. 借调人员与乙方签订的劳动合同复印件3. 甲乙双方公司的规章制度及相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(借调单位):_乙方(借调人员所在单位):_第三方(协作单位):_根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定,为规范人员借调行为,确保借调工作的顺利进行,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就人员借调事宜
4、达成如下协议:第一条 借调岗位和期限1.1 甲方因工作需要,向乙方借调员工_(姓名)至甲方从事_(岗位)工作。1.2 借调期限自_年_月_日至_年_月_日。第二条 第三方主体的责权利2.1 第三方作为借调人员的协作单位,应向甲方提供必要的工作支持,确保借调人员能够顺利履行工作职责。2.2 第三方应承担借调人员在借调期间因工作原因产生的人身伤害等风险,并负责办理相关保险手续。2.3 第三方应协助甲方对借调人员进行工作考核,并根据甲方的要求提供借调人员的工作表现评估。第三条 甲方的权益保障3.1 甲方有权对借调人员的工作进行指导和管理,确保借调人员能够满足甲方的业务需求。3.2 甲方有权根据工作需
5、要,提前终止或延长借调期限,但应提前一个月与乙方及第三方协商。3.3 甲方有权根据借调人员的工作表现,决定是否续借调或直接与借调人员签订劳动合同。3.4 甲方有权要求第三方承担因借调人员工作失误或过错导致的经济损失。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方如违反本协议的约定,导致借调事项无法履行,应承担相应的违约责任。4.2 乙方不得在借调期间解除与借调人员的劳动合同,否则应承担由此产生的法律责任。4.3 乙方应确保借调人员具备履行工作职责的能力,如借调人员因素质原因无法满足甲方需求,乙方应负责及时更换。第五条 争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议,甲乙双方应友好协商解决。
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