劳动合同书(劳动局正规).docx
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1、劳动合同书(劳动局正规)合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系方式:_乙方(劳动者):_身份证号码:_地址:_联系方式:_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意招聘乙方为员工,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意,本劳动合同期满后,如甲方继续招聘乙方,乙方同意继续履行劳动合同,双方应签订新的劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条 工作时间
2、和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利,并根据工作年限享受年假。第四条 劳动报酬1. 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行,试用期工资为人民币_元/月,试用期为_个月。2. 乙方试用期满后,如甲方认可乙方的工作表现,乙方工资将根据甲方规定和乙方工作能力进行调整。3. 乙方工资支付方式为每月_日前,甲方以货币形式支付给乙方。第五条 社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享有国家法律法规规定的福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等
3、。第六条 保密协议1. 乙方同意在甲方工作期间和离职后一年内,保守甲方的商业秘密和机密信息。2. 乙方违反本保密协议的,甲方有权要求乙方支付违约金,并依法追究乙方的法律责任。第七条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方同意,本劳动合同可以因以下原因解除或终止:(1) 双方协商一致;(2) 甲方因客观原因依法解除劳动合同;(3) 乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同;(4) 乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同;(5) 法律、法规规定的其他情形。第八条 争议解决双方因履行本劳动合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议
4、仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。1. 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3. 本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 甲方提供的其他福利待遇及相关规定第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导劳动合同书(甲方权益主导)甲方(用人单位):_地址:_联系方式:_乙方(劳动者):_身份证号码:_地址:_联系方式:_第三方(服务提供方):_地址:_联系方式:_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意招聘
5、乙方为员工,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。甲方为了保障自身权益,引入第三方作为服务提供方,以达到更好地履行合同目的。第一条 劳动合同期限1. 本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意,本劳动合同期满后,如甲方继续招聘乙方,乙方同意继续履行劳动合同,双方应签订新的劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方同意在甲方从事_岗位的工作。2. 乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条 第三方主体职责1. 第三方作为服务提供方,应向甲方提供必要的支持和服务,以确保甲方的业务正常运行。2. 第三方应按照
6、甲方的要求,为乙方提供相关的培训和指导,以提高乙方的工作能力。第四条 劳动报酬1. 乙方工资按照甲方制定的工资体系执行,试用期工资为人民币_元/月,试用期为_个月。2. 乙方试用期满后,如甲方认可乙方的工作表现,乙方工资将根据甲方规定和乙方工作能力进行调整。3. 乙方工资支付方式为每月_日前,甲方以货币形式支付给乙方。第五条 甲方权益保障1. 甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。2. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果进行奖惩。3. 甲方有权要求第三方提供必要的支持和 services,以确保甲方的业务正常运行。第六条 乙方的违约及限制条款1. 乙方同意在甲方工作期间
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