云南省劳动合同书版.docx

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1、云南省劳动合同书最新版合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并明确双方权利义务：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据生产经营需要，可与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量

2、。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资待遇为每月人民币_元（以下简称“工资”），每月_日支付上月工资。3.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准及发放办法按甲方的相关规定执行。3.3 乙方在试用期内的工资为人民币_元。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳办法和标准按国家和地方政策执行。5.2 乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方

3、劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。第七条 劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。第八条 合同的解除和终止8.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗

4、位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第九条 经济补偿9.1 若甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应按国家相关规定支付乙方经济补偿。第十条 争议解决10.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 其他11.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。11.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日

5、期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责说明3. 社会保险缴纳指南4. 劳动保护设施和用品清单第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并明确双方权利义务。为更好地保障甲方权益，引入第三方主体，就乙方提供的服务进行监督和管理。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日

6、止。1.2 甲方根据生产经营需要，可与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资待遇为每月人民币_元（以下简称“工资”），每月_日支付上月工资。3.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准及发放办法按甲方的相关规定执行。3.3 乙方在试用期内的工资为人民币_元。第四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日

7、休息等待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳办法和标准按国家和地方政策执行。5.2 乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。第七条 劳动纪律与违约责任7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。7.3 乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第八条 甲方权益保障

8、8.1 甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。8.2 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。8.3 甲方在合同期内享有乙方提供的服务的独家使用权。第九条 第三方主体权益和责任9.1 第三方主体负责对乙方的工作情况进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。9.2 第三方主体应按照甲方的要求，提供乙方的工作报告和评估。9.3 第三方主体应承担因乙方违约导致的甲方损失赔偿责任。第十条 合同的解除和终止10.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。10.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制

9、度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十一条 经济补偿与违约金11.1 若甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应按国家相关规定支付乙方经济补偿。11.2 乙方违约的，应向甲方支付违约金，具体金额双方约定。第十二条 争议解决12.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会

10、申请仲裁。第十三条 其他13.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。13.2 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。13.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方主体（技术服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，并明确双方权利义务。为更好地保障乙方权益，引入第三

11、方主体，就甲方提供的技术服务进行监督和管理。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据生产经营需要，可与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条 工作内容2.1 乙方同意在甲方从事_岗位工作，具体职责和要求如下：（1）_；（2）_；（3）_。2.2 乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，保证工作质量。第三条 劳动报酬3.1 乙方工资待遇为每月人民币_元（以下简称“工资”），每月_日支付上月工资。3.2 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体标准及发放办法按甲方的相关规定执行。3.3 乙方在试用期内的工资为人民币_元。第

12、四条 工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制。4.2 乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等待遇。第五条 社会保险5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳办法和标准按国家和地方政策执行。5.2 乙方应按时足额缴纳个人应负担的社会保险费。第六条 劳动保护6.1 甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2 乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。第七条 劳动纪律与违约责任7.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.

13、2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和核心技术。7.3 乙方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第八条 乙方权益保障8.1 乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。8.2 乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会。8.3 乙方有权对甲方的工作环境和条件提出改进建议。第九条 第三方主体权益和责任9.1 第三方主体负责提供技术服务，确保技术服务的质量和效果。9.2 第三方主体应按照甲方的要求，提供技术培训和指导。9.3 第三方主体应对因技术服务导致的乙方损失承担赔偿责任。第十条 合同的解除和终止10.1 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。10.2 甲方有以下情形之

14、一的，乙方有权解除或终止本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未按照约定提供福利待遇的；（4）违反法律法规规定，损害乙方权益的。第十一条 经济补偿与违约金11.1 若甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应按国家相关规定支付乙方经济补偿。11.2 甲方违约的，应向乙方支付违约金，具体金额双方约定。第十二条 争议解决12.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条 其他13.1 本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。13.2 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。13.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_联系电话：_住址：_第三方主体（技术服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的