北京市劳动合同范本2.docx

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1、北京市劳动合同范本（版）合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同类型和期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据生产经营需要，乙方同意甲方调整其工作岗位及职责，调整后的岗位及职责详见附件一。二、工作内容2.1 乙方同意按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.2 乙方应遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的

2、管理和调度。三、劳动报酬3.1 乙方月工资为人民币（大写）：_元整（小写）：￥_元，按月支付。3.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准按照国家和地方规定执行。3.3 乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家规定执行。四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。4.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。五、劳动保护和安全5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的劳动条件。5.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，保护劳动设备。六、解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期内，甲乙双方提前解除或

3、终止劳动合同的，应按照中华人民共和国劳动合同法的相关规定办理。6.2 乙方如严重违反甲方规章制度、工作规程或劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。七、争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1 本劳动合同未尽事宜，可另行协商补充。8.2 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件一：岗位及职责描述附件二：社会保险缴费明细附件三：甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：

4、_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。甲方为了更好地履行合同义务，保障自身权益，引入第三方主体作为服务提供商，具体责权利如下：一、甲方权益主导1.1 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合并认真履行。1.2 甲方有权根据国家法律法规和社会保险政策，决定乙方的社会保险缴纳标准和方案。1.3 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，决定乙方的薪酬

5、待遇和奖金分配。二、第三方主体责权利2.1 第三方主体有义务按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于劳动保护、培训、咨询等。2.2 第三方主体有义务确保乙方的劳动安全和健康，防止事故的发生。2.3 第三方主体有义务协助甲方处理劳动争议和纠纷，提供相关法律支持和咨询服务。三、乙方的违约及限制条款3.1 乙方如严重违反甲方规章制度、工作规程或劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。3.2 乙方在合同期内如提前解除或终止劳动合同的，应按照中华人民共和国劳动合同法的相关规定办理。3.3 乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。四、甲方的权利条款和利益条款4.1 甲

6、方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和职责，并据此调整乙方的薪酬待遇。4.2 甲方有权根据国家法律法规和社会保险政策，决定乙方的社会保险缴纳标准和方案。4.3 甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况，给予乙方相应的奖金和奖励。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的工作条件和服务，保障甲方的权益，为乙方提供更好的工作环境和待遇。第三方主体作为独立的专业机构，能够提供甲方所需的支持和服务，确保合同的顺利履行。六、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导劳动合同的履行和乙方的权益保障。甲方有义务提供合法的工作条件和服务，有权根据实际情况调整乙方的岗位和薪酬待遇。甲方

7、为主导的目的在于确保甲方的合法权益得到充分保障，为乙方提供公平公正的工作环境和待遇。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件一：岗位及职责描述附件二：社会保险缴费明细附件三：甲方规章制度附件四：保密协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体（服务提供商）：_地址：_联系电话：_联系人：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

8、乙方为了更好地保障自身权益，引入第三方主体作为服务提供商，具体责权利如下：一、乙方权益主导1.1 乙方有权根据个人发展规划和兴趣爱好，选择甲方提供的工作岗位和职责。1.2 乙方有权根据国家法律法规和社会保险政策，要求甲方依法缴纳社会保险费。1.3 乙方有权根据工作表现和公司经营状况，获得甲方提供的薪酬待遇和奖金分配。二、第三方主体责权利2.1 第三方主体有义务按照乙方的要求，为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于劳动保护、培训、咨询等。2.2 第三方主体有义务确保乙方的劳动安全和健康，防止事故的发生。2.3 第三方主体有义务协助乙方处理劳动争议和纠纷，提供相关法律支持和咨询服务。三、甲方

9、的违约及限制条款3.1 甲方如违反国家法律法规和社会保险政策，未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿。3.2 甲方如违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资和赔偿。3.3 甲方如违反合同约定，未提供乙方的工作条件和服务，乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿。四、乙方的权利条款和利益条款4.1 乙方有权根据个人发展规划和兴趣爱好，选择甲方提供的工作岗位和职责。4.2 乙方有权根据国家法律法规和社会保险政策，要求甲方依法缴纳社会保险费。4.3 乙方有权根据工作表现和公司经营状况，获得甲方提供的薪酬待遇和奖金分配。五、第三方介入的意义和目的第三方主

10、体的介入，旨在为乙方提供专业的工作条件和服务，保障乙方的权益，为甲方提供更好的劳动力资源。第三方主体作为独立的专业机构，能够提供乙方所需的支持和服务，确保合同的顺利履行。六、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导劳动合同的履行和自身权益保障。乙方有权利选择工作岗位和职责，要求甲方依法缴纳社会保险费，并获得公平公正的薪酬待遇和奖金分配。乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，为甲方提供高效的劳动力资源。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（服务提供商）：_签订日期：_年_月_日附件一：岗位及职责描述附件二：社会保险缴费明细附件三：甲方规章制度附件四：保密协议总结：乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的合法权益得到充分保障，提供乙方的多种利益和权利条款，对甲方的违约行为进行限制。通过第三方主体的介入，乙方能够获得更好的工作条件和服务，实现个人发展规划和兴趣爱好。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的权益和选择权，促进劳动者的自主发展和职业规划。