大学毕业生就业协议书填写须知.docx

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1、大学毕业生就业协议书填写须知合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（毕业生）：_姓名：_性别：_身份证号：_联系方式：_鉴于甲乙双方就乙方就业事宜达成一致，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本就业协议书，共同遵守以下条款：第一条 职位及工作内容1.1 甲方同意聘请乙方担任_职位，具体工作内容详见附件。第二条 录用条件2.1 乙方应符合甲方的招聘条件，具备甲方可接受的学历、专业、资质等要求。第三条 试用期及劳动合同3.1 本协议签订后，乙方应按甲方规定的时间到岗，参加试用期。3.2 试用期为_个月，自乙方到岗之日起计算。3.3 试用期满，甲方对乙方的工作表现满意，将

2、依法与乙方签订劳动合同。4.1 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。4.2 试用期满后，乙方的工资、福利等按甲方规定执行。第五条 保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。第六条 违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。第七条 争议解决7.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_签订日期：_附件：1. 职位说明书附件：2. 甲方公司规章制

3、度附件：3. 乙方学历、资质证明文件（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况及法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（毕业生）：_姓名：_性别：_身份证号：_联系方式：_第三方（人才服务供应商）：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方就乙方就业事宜达成一致，为确保双方合法权益，甲方为实现对乙方就业过程的更好把控，经甲乙双方友好协商，特订立本就业协议书，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为人才服务供应商，负责为乙方提供就业指导、职业规划、简历优化等服务。1.2 第三方应确保乙方的就业信息

4、真实、准确、及时，并协助甲方进行人才选拔。1.3 第三方应保密乙方的个人信息，不得泄露给无关方。第二条 甲方权益保障2.1 甲方对乙方享有优先录用的权利，乙方在甲方招聘过程中享有优先面试、优先录取的待遇。2.2 甲方有权根据实际情况调整乙方的职位及工作内容，但需保证乙方的合法权益不受侵害。2.3 甲方有权对乙方进行在岗培训，提高乙方的职业技能和工作能力。2.4 甲方有权根据公司规章制度对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评价。第三条 乙方的义务及限制3.1 乙方应按照甲方的要求参加在岗培训，提高自身职业技能。3.2 乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行工作职责。3.3 乙方如因个人原因导致不

5、能继续履行工作职责，应提前通知甲方。3.4 乙方在甲方任职期间，不得与甲方竞争对手建立任何形式的劳动关系。4.1 乙方在试用期的工资为人民币_元/月。4.2 试用期满后，乙方的工资、福利等按甲方规定执行。4.3 甲方有权根据乙方的业绩和表现调整乙方的薪酬待遇。第五条 保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。5.2 第三方应保密乙方的个人信息及甲方的商业秘密，不得泄露给无关方。第六条 违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2 第三方如未按照约定履行义务，甲方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担违约责任。第七条 争议

6、解决7.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方（人才服务供应商）：_签订日期：_附件：1. 职位说明书附件：2. 甲方公司规章制度附件：3. 乙方学历、资质证明文件附件：4. 第三方人才服务协议（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况及法律法规进行调整和完善。）第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方人才服务供应商，甲方用人单位可以更好地把控

7、乙方的就业过程，提高招聘效率，降低招聘风险。在本范文中，甲方权益得到了充分保障，甲方拥有对乙方的优先录用权、在岗培训权、考核权等，对乙方的违约和限制条款进行了详细规定。第三方主体介入的意义和目的在于，第三方作为专业的人才服务供应商，可以提供更为专业、全面的就业指导和服务，协助甲方更好地选拔和使用人才。第三方承担一定的责任，如确保乙方的就业信息真实准确，保密乙方的个人信息等，有利于保障甲方的合法权益。本范文以甲方权益为主导，通过详细规划第三方的责权利等相关条款，实现了甲方对乙方就业过程的更好把控，提高了甲方的招聘效率和人才管理水平。引入第三方主体也使得乙方能够享受到更为专业、全面的就业服务，实现

8、了甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（毕业生）：_姓名：_性别：_身份证号：_联系方式：_第三方（职业发展顾问）：_地址：_联系方式：_鉴于甲乙双方就乙方就业事宜达成一致，为确保双方合法权益，乙方实现自身职业发展的最大化，经甲乙双方友好协商，特订立本就业协议书，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 第三方作为职业发展顾问，负责为乙方提供职业规划、求职技巧培训、简历优化等服务。1.2 第三方应确保甲方的就业信息真实、准确、及时，并协助乙方进行职位选择。1.3 第三方应保密乙方的个人信息，不得泄露给无关方。第二条

9、乙方权益保障2.1 乙方在甲方享有平等的就业机会，甲方不得因性别、年龄、民族等因素对乙方进行歧视。2.2 乙方有权根据自身职业规划选择合适的职位，甲方应给予充分的支持。2.3 乙方有权参加甲方提供的各类培训，提高自身的职业技能。2.4 乙方有权对甲方的工作环境、福利待遇等进行评价，并提出改进建议。第三条 甲方的义务及限制3.1 甲方应按照乙方的求职意向及职业规划提供合适的职位。3.2 甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。3.3 甲方应按照约定提供乙方的工资、福利等，并按时支付。3.4 甲方不得强制乙方参加与本人职业发展无关的培训或活动。4.1 乙方在试用

10、期的工资为人民币_元/月。4.2 试用期满后，乙方的工资、福利等按甲方规定执行。4.3 甲方有权根据乙方的业绩和表现调整乙方的薪酬待遇。第五条 保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。5.2 第三方应保密乙方的个人信息及甲方的商业秘密，不得泄露给无关方。第六条 违约责任6.1 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2 甲方如未按照约定提供职位或侵犯乙方合法权益，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。第七条 争议解决7.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.

11、1 本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（毕业生）：_第三方（职业发展顾问）：_签订日期：_附件：1. 职位说明书附件：2. 甲方公司规章制度附件：3. 乙方学历、资质证明文件附件：4. 第三方职业发展顾问服务协议（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况及法律法规进行调整和完善。）第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方职业发展顾问，乙方毕业生可以得到更为专业、全面的职业规划和求职指导，有助于提高乙方的就业质量和满意度。在本范文中，乙方权益得到了充分保障，乙方拥有就业机会平等权、职业发展自主权、培训评价权等，对甲方的违约和限制条款进行了详细规定。第三方主体介入的意义和目的在于，第三方作为专业的职业发展顾问，可以为乙方提供个性化的职业规划和服务，帮助乙方更好地实现自身职业发展。第三方承担一定的责任，如确保甲方的就业信息真实准确，保密乙方的个人信息等，有利于保障乙方的合法权益。本范文以乙方权益为主导，通过详细规划第三方的责权利等相关条款，实现了乙方对就业过程的更好把控，提高了乙方的就业质量和满意度。引入第三方主体也使得甲方能够更好地履行雇主责任，为乙方提供更好的就业环境和条件。