2022年乡镇党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年乡镇党委书记20xx年抓基层党建工作述职报告 乡镇党委书记 x 20xx 年抓基层党建工作述职报告 依据会议支配，我向县委述职 20xx 年度抓基层党建工作状况，请予评议。 1、实行职责状况 ? (1)聚焦主责主业抓落实了。1 是按规定要求绽开不忘初心、牢记使命主题教化。依照 XX 和省市县委统 1 部署要求，强化组织领导，仔细扎实落实了学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实了4 项主题教化重点措施，不弄情势主义、官僚主义，实现了预期目标，收到了满足成效。2 是做实了 3 个责任。锁定实打实抓和干，召开专题探讨党建工作党委会议，定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第 1 责任人责任

2、清单、班子成员抓党建1 岗双责责任清单，构成清单化落实了党建工作责任链条机制。3 是配强党建专班专人。加强党建办公室，人员由兼职转向专职，由 X 人增至 X 人;党建工作由副业转为主业专抓专干。4 是严格党建督查考核。建立不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪伴接待，直奔基层、直插现场4 不两直随机与定期结合的党建督查机制，督导党建从严抓实。在年度千分制综合考核中，党建由原来的末位调剂为首位，强化引领地位，分值由原来的 10 分之 1 增加为 10 分之 3，突出党领导 1 切，增加政治功能。1 年来，召开专题探讨党建工作党委 X 次，走遍全镇 X 个村(社区)指引党建工作，有的村平均每个月达

3、X 次以上，建立村(社区)、部门单位、学校、非公有制企、社会组织党建工作联系点各 X 个、共X 个，构成有价值的党建调研报告 X 篇，亲身带组督查考核 X 次。 (2)聚焦支部书记抓落实了。1 是实行头雁效应工程。制定落实了村党支部书记头雁效应工程实行工作方案，选树 10 佳村 党支部书记结对帮教相对落后村党支部书记，面对面、点对点传授发展密码。2 是激励狠抓落实了担当作为。制定村党支部书记干事创业担当作为的实行方法，对在招商引资、供应侧结构性改革等经济高质量发展做出突出成果的，实行重奖。3 是让支部书记有奔头。优先举荐成果突出、符合选任条件的支部书记参与乡镇班子成员和乡镇直部门单位工作人员提

4、拔任用考试;优先举荐成果突出的党支部书记参选两代表 1 委员。今年，共有 X 名党支部书记考任镇人大 xx，X 名党支部书记考录为镇直部门工作人员，X 名被选为两代表 1 委员。 (3)聚焦党员作用抓落实了。1 是党员量化积分激励。制定实行全镇党员量化积分管理方法，较好回答了如何评价党员先进不先进、优秀不优秀的问题。全镇共评比优秀党员 X 名。2 是榜样标杆激励。每一个支部都建立 X-X 名先进党员标杆，让党学有榜样，做有标尺。全镇 X 个党支部共建立榜样标杆党员 X 名。3 是负面言行和案例提示。编写镇机关党员负面言行和案例提示手册、农村党员负面言行和案例提示手册两个手册，为党员言行界定了红

5、线和底线，提示党员牢记第1 身份，发挥先锋模范作用。 (4)聚焦重点难点抓落实了。1 是解决支部书记党建主责主业意识不强问题。针对部份党支部书记存在党建说起来重要、做起来次要、忙起来不要的相识，推行党支部书记抓党建项目化管理制度，制度管住党建责任人，提高重视程度。2 是解决村级集体经济薄弱问题。针对村级集体经济增收不平衡、部份村相对较弱的问题，综合应用经营资源、资产、资金增收，电商增收多、合作社服务增收、基地增收、招引项目增收等多渠道增收的方法，增加村级集体经济收入，收到了明显成效。3 是解决落后村转化问题。对 XXX 等 X 个村级班子懦弱散漫落后村进行了专项整治。目前，已全部销号，转出落后

6、行列。4 是 解决两新组织党组织组建难问题。通过组建党建同盟等方法，较好解决了 X 个两新组织组建党组织的困难，已全部实现了组织覆盖、工作覆盖。 (5)聚焦党建脱贫攻坚抓落实了。1 是靠镇党委龙头带动。镇党委要仔细探讨制定在脱贫攻坚中实行责任落实了、监督问责、赏罚激励3 项机制方法，激励干部主动投身脱贫攻坚主战场，加快脱贫步伐。2 是靠村支部堡垒推动。推行支部+基地+合作社+贫困户模式，带领贫困户增收脱贫。3 是靠党员帮动。深化先锋行动，村村建立党员中心户党员示范户帮扶队伍，组织，每名有帮带实力的农夫党员最少结对帮扶 X 户贫困户，以实际行动助推脱贫攻坚。4 是靠第 1 书记牵动。用好第 1

7、书记，充分利用驻村第 1 书记的单位、资源、技术、人材等优势，跑项目、争资金、引技术、招人材，引动脱贫攻坚。1 年来，新上脱贫项目 X 个，争取无偿和调和资金 X 万元，引进脱贫新技术 X 项、专家 X 名。 2、问题缘由剖析 ? (1)在村级有钱办事上存有差距。1 是全镇村集体经济发展不平衡。年集体经济收入 X 万元以上村较少，仅占 X%;X%的村属于保持型，年集体经济收入 X 万元左右，增收缓慢，乃至停止不前，不容乐观，情势堪忧。2 是村集体增收模式单 1。大部份村集体收入来源于村级转移支付政策性资金，山林承包、土地承包等资源性资金，固定资产转让、承包、租赁等资产性资金。3 是村财稳定收入

8、少。普遍缺少有效的良性收入来源，相当 1 部份村依托补助款等保持办公，本身造血功能较差。剖析缘由主要是3 缺不规范，即缺增收思路，镇党委忽视了精准探讨村级集体经济增收新门路，村级党组织存有严峻的等、靠、要思想，村干部自食其力、独立自主探究创 收的门路和实力水平较低，主观努力程度不高;缺启动资金，相当 1 部份村自然经济条件差，底子薄，普遍存在着没有资金新上增收项目的状态;缺管理方法，部份村干部责任心不强，管理水平低，不善经营管理村集体经济，收益低下;不规范，村级财务管理不规范，缺少有效监督，致使集体资金运用不当。 (2)在村级有章理事上存有差距。1 是废不刚好。对不适应新时期新要求的制度废除不

9、刚好，阻碍了发展。2 是改不完全。对制度的完善不完全，只是作了部份的完善，全部改良不完全。3 是立不切实。建立制度，没有调查探讨或没有进行充分的调查探讨，致使制定的制度不符合实际。究其根本缘由，在于镇党委从思想没有引发足够的重视所酿成的，致使没有依照适应的保存、过时的废除、需健全的修订或重新修订的原则对现行的制度进行全面清算和修订完善。 3 是在村级有场议事上存有差距。村级组织活动场所建设不平衡，集体经济条件好的村基本建立了党群服务活动中心，且活动正常绽开;集体经济薄弱村基本是老旧办公室，且年久失修。主要缘由是财政的财力不强，难以投入无偿资金，支持村级组织活动场所建设。 4 是在解决镇机关党建

10、灯下黑问题上存有差距。1 是关注上的灯下黑。镇党委集中气力狠抓了村级党建，在镇机关党建上用力较少，构成党建工作照亮四周却照不自己的现象。2 是融会的灯下黑。在精确理解和掌控党建与业务之间的关系上，重业务工作轻党建工作，党建与业务不能融会为 1 体。3 是管理上的灯下黑。对党员干部的管理监督失之于宽，失之与软，对 1 般党员不善管、对干部党员不敢管，乃至出了问题捂着盖着。4 是作用上的灯下黑。机关党支部抓工作落实了的质量不够高，重安排轻落实了， 绽开党建活动习惯于照搬上级文件，坐等上级唆使，工作缺少新思路、新举措、新方法，堡垒先锋作用发挥不充分。根本缘由是主观相识不到位，党性观念不强，在解决两张

11、皮、灯下黑问题上，结合点和切入点抓得不准。 5 是在两新组织、基层站所党建上存有差距。相对农村党建而言，专心用力少。两新组织党组织还没有构成组织全覆盖、工作全覆盖。基层站所支部换届不定期、支部委员空缺时间较长。还没有从思想上引发高度重视，用力上倾斜力度不够。 3、下步工作准备 ? (1)在抓好党建就是最大政绩上更加尽责。坚固建立党委和党委书记抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职，党建出问题是渎职的观念，坚持和完善抓党建党委主体责任清单、党委书记第 1 责任清单、班子成员1 岗双责清单、支部(总支)书记详细落实了责任清单，4 单1 体级级传导压力，建立健全基本组织、基本队伍、基本

12、制度、基本阵地、基本活动、基本保障 6基本体系，着力解决好镇机关党建灯下黑和两张皮问题，不断增加党建引领力。 (2)在推动村级集体经济高质振兴上更加尽法。针对全镇地域特点，因地制宜，探究出村级集体经济发展的新模式。1 是立足资源优势，走招商引资、参股经营之路。激励和支持优势矿产资源、优势农业资源、优势旅游资源富集村，主动引进客商创办企业、农业加工企业、旅游产业，村集体以资源、资金、资产入股，年终按比例或定额分红，将资源优势转化为集体产业优势，拓展集体经济收入来源。2是立足区位优势，走物业经营、承包租赁之路。激励和支持村以独资、合资等方式，兴修企业生产厂房、商业门面，对外发包出租，发展物 业经营

13、增加集体收入。3 是立足村企优势，走转换经营机制、提能增效之路。通过股分合作、承包、租赁、聘请等方式，对原有村办集体企业进行改造，转换经营机制，每一年分得利润增加集体收入。4 是立足外部优势，走异地开发、借势发展之路。在稳妥、平安、保值增值条件下，激励资源贫乏村、区位不优村，变眼盯村内为放眼村外，走出山门选创业项目、寻合作火伴，异地投资兴业，发展集体经济项目，增加集体收入。力争年内，村集体经济收入全部到达 X 万元以上。 (3)在提高村干部现代化治理实力上更加尽心。仔细落实了党的109 届 4 中全会精神和中办、国办印发的关于加强和改进乡村治理的指引看法，坚持和加强党对乡村治理的集中统 1 领

14、导，坚持把夯实基层基础作为固本之策，坚持把治理体系和治理实力建设作为主攻方向，坚持把保障和改良农村民生、增进农村和谐稳定作为根本目的，建立镇党委领导、镇政府负责、社会协同、公众参加、法治保障、科技支持的现代乡村社会治理体制，以自治增活力、以法治强保障、以德治扬正气，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，构建共建共治同享的社会治理格局，建设充溢活力、和谐有序的乡村社会，不断增加广阔农夫的取得感、华蜜感、平安感。 (4)在加强村级组织活动场所建设上更加尽资。制定新时期村级组织活动场所建设管理运用方法，建立村级组织活动场所建设投入机制，实行向上争取 1 点、镇财政配套 1 点、村级自

15、筹 1 点、联扶单位支持 1 点、社会各方张罗 1 点的5 个 1 点方式，不断加大村级组织活动场所资金投入，提升基础设施建设标准，依照立足实际、重视好用、美观大方、节俭好用、适度超前的原则，在每一个村级组织活动场所设立新时期农夫讲习所、百姓讲堂、文化文娱中心、村民议事中心和代理服务中心，配套完善办公设施和党员教化装备。规 范活动场所标识牌，正门两侧悬挂村党组织、村民委员会、村务监督委员会、新时期农夫讲习所 x 块标牌，并统 1 标牌的材质、大小、字体字号及悬挂位置等，确保每一个村级组织活动场所布局公道、标识统 1。 (5)在强化两新组织、基层站所党建工作上更加尽力。制定并落实了关于加强全镇非

16、公有制经济组织和社会组织党组织管理体制机制建设的实行方案，进 1 步理顺党组织管理体制，完善工作机制，接着推动非公企业和社会组织两个覆盖工作，不断提高两个覆盖水平。依照双高、双创、双强的工作思路和两新组织党支部建设标准要求，牢牢围绕5 个基本，高标准、高质量抓好党支部规范化建设。制定并组织实行关于加强和改进镇站所党支部建设的工作方案，对全镇全部站所进行逐 1 详查，抓好党支部的换届、增补选工作，对全部站所党支部班子成员进行动期 x 天的集中培训，进1 步增加党支部的政治功能和组织力。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页