私营企业用工合同的范本.docx

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1、私营企业用工合同的范本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求，在_岗位上工作，履行_岗位职责。第三条 工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过_小时，每周至少休息一日。2. 国家法定节假日和休息日，乙方按法定规定享有休息权利。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资

2、为人民币_元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2. 乙方享受约定的奖金、补贴、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。第五条 社会保险1. 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2. 乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条 劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。第七条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前_天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3. 甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方

3、规章制度，提前_天书面通知乙方解除劳动合同。4. 乙方严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。5. 法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。第八条 经济补偿双方按照本劳动合同的解除或终止条件，依法支付经济补偿。第九条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本劳动合同附件包括：1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 甲方提供的劳动保护设施和用品清单4. 乙方所在岗位的工作职责和要求5. 乙方工资条6. 社会保险缴纳明细7. 其他双方认为需要附加的内容第十一条 其他约定

4、双方在签订本劳动合同过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款。第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳动合同期满前，如双方无异议

5、，可以续签。第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求，在_岗位上工作，履行_岗位职责。第三条 第三方主体职责1. 第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的人才、技术、管理等方面的支持。2. 第三方主体应确保其提供的人才、技术、管理等方面的支持符合甲方的要求和标准。3. 第三方主体应对其提供的人才、技术、管理等方面的支持的质量和效果负责。第四条 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_元（以下简称工资），工资支付周期为每月一次。2. 乙方享受约定的奖金、补贴、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。3. 甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方的规定，及时调整乙方的工资和福利待遇。第五条 甲方权

6、益保障1. 甲方对乙方的工作成果享有知识产权和使用权。2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量和效果。3. 甲方在合同期内享有优先购买权，即在合同期届满前，乙方如拟将所提供技术、服务或业务与他人合作，应通知甲方，甲方享有优先购买权。4. 甲方在合同期内享有独家使用权，即乙方不得将所提供技术、服务或业务与他人合作，不得损害甲方的利益。5. 甲方有权根据实际情况调整乙方的职责和任务。第六条 乙方的违约及限制条款1. 乙方在合同期内不得违反甲方的规定和指示，不得损害甲方的利益。2. 乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3. 乙方在合同期内不得擅自离开甲方，

7、如乙方拟离开甲方，应提前_天书面通知甲方。4. 乙方在合同期内不得利用甲方的资源和渠道从事与甲方业务相竞争的活动。5. 乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前_天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3. 甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，提前_天书面通知乙方解除劳动合同。4. 乙方严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。5. 法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。第八条 经济补偿双方按照本劳动合同的解除或终止条件，依法支付经济补偿。第九条 争

8、议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人才、技术和管理支持，提升甲方的核心竞争力。通过增加甲方的权利条款和利益条款，确保甲方的权益得到充分保障，对乙方的违约和限制行为进行明确规定，以维护甲方的利益和合同的履行。第十一条 甲方为主导的目的和意义甲方为主导本劳动合同的目的在于，通过引入第三方主体，获取专业的人才、技术和管理支持，提升自身的核心竞争力。通过明确乙方的违约和限制条款，保护甲方的利益，确保合同的顺利履行。甲方作为用人单位，承担着对

9、乙方的工作质量和工作效果的监督和考核责任，以确保甲方的业务和发展不受影响。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并增加甲方的违约及限制条款。第一条 合同期限1. 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，本劳

10、动合同期满前，如双方无异议，可以续签。第二条 工作内容乙方同意按照甲方的要求，在_岗位上工作，履行_岗位职责。第三条 第三方主体职责1. 第三方主体应按照乙方的要求，提供与乙方工作相关的人才、技术、管理等方面的支持。2. 第三方主体应确保其提供的人才、技术、管理等方面的支持符合乙方的要求和标准。3. 第三方主体应对其提供的人才、技术、管理等方面的支持的质量和效果负责。第四条 乙方的权益保障1. 乙方对甲方提供的工资、奖金、补贴、津贴等福利待遇享有合法权益。2. 乙方有权按照甲方的规定，享受相应的休假、加班费等权益。3. 乙方有权在合同期内，根据甲方的规定和实际工作表现，获得职务晋升和工资调整的

11、机会。4. 乙方有权在合同期内，参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的专业技能和综合素质。5. 乙方有权在合同期内，向甲方提出合理化建议和意见，甲方应给予充分重视和反馈。第五条 甲方的违约及限制条款1. 甲方不得低于乙方的工资标准，如甲方违反规定，乙方有权要求甲方支付差额。2. 甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资、奖金、补贴、津贴等福利待遇，如甲方迟延支付或未支付，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。3. 甲方应按照乙方的要求，提供符合国家安全标准的工作环境和设施，保障乙方的人身安全。4. 甲方不得擅自变更乙方的劳动合同内容，如甲方违反规定，乙方有权要求甲方恢复原状或支付相应的赔偿金。5

12、. 甲方不得解除劳动合同，除非乙方严重违反甲方的规定或法律规定的情形。第六条 解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2. 乙方提前_天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3. 甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，提前_天书面通知乙方解除劳动合同。4. 乙方严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。5. 法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。第七条 经济补偿双方按照本劳动合同的解除或终止条件，依法支付经济补偿。第八条 争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申

13、请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条 第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的人才、技术、管理等方面的支持，提升乙方的核心竞争力和权益保障。通过增加乙方的权利条款和利益条款，确保乙方的权益得到充分保障，对甲方的违约和限制行为进行明确规定，以维护乙方的利益和合同的履行。第十条 乙方为主导的目的和意义乙方为主导本劳动合同的目的在于，通过引入第三方主体，获取专业的人才、技术、管理等方面的支持，提升自身的核心竞争力和权益保障。通过明确甲方的违约和限制条款，保护乙方的利益，确保合同的顺利履行。乙方作为劳动者，承担着在甲方岗位上履行职责的责任，以确保乙方的职业发展和生活质量。第十一条 弱化甲方为主导的意义和目的在本劳动合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要目的是为了满足乙方的发展需求和权益保障。甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，提供合适的工作条件和待遇，遵守合同约定和法律规定的义务。通过第三方主体的介入，甲方可以更好地协助乙方实现自身的发展目标，实现互利共赢的局面。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日