职工劳动合同空白.docx

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1、职工劳动合同空白合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方就业，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际情况执行。第三条 工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。特殊情况需要乙方加班的，应按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条

2、 劳动报酬乙方的月工资为人民币_元（以下简称工资），甲方每月_日前支付乙方工资。第五条 社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条 福利待遇1. 乙方享受国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。3. 乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方的规定享受相关待遇。4. 乙方失业、疾病或非因工负伤导致丧失劳动能力的，按照国家和地方的规定享受相关待遇。第七条 终止和解除合同1. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天书面通知

3、甲方。3. 甲方提前解除劳动合同的，应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。第八条 违约责任双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同附件包括：1. 乙方提供的个人资料2. 甲方制定的规章制度3. 甲方提供的职位说明书本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_

4、住址：_联系电话：_第三方（合作单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方就业，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款。甲方与第三方达成合作协议，共同保障本合同的履行，维护甲乙双方的合法权益。第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际情况执行。第三条 工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。特殊情况需要乙方加班的，应按照国家和地方的有关规定支付

5、加班费。第四条 劳动报酬乙方的月工资为人民币_元（以下简称工资），甲方每月_日前支付乙方工资。第五条 社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条 福利待遇1. 乙方享受国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。3. 乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方的规定享受相关待遇。4. 乙方失业、疾病或非因工负伤导致丧失劳动能力的，按照国家和地方的规定享受相关待遇。第七条 甲方权益保障1. 甲方有权根据公司经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。2. 甲方有权根据公司

6、规章制度对乙方进行考核，对乙方的工作表现进行评价。3. 甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或合同约定时提前解除劳动合同。4. 甲方有权要求乙方按照甲方要求的条件和时间提供相关个人资料和证件。第八条 乙方的违约及限制条款1. 乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币_元。2. 乙方在合同期内违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3. 乙方在合同期内发生的损害甲方利益的行为，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条 第三方责任1. 第三方应按照甲方要求提供符合岗位需求的劳动者。2. 第三方应保证所提供劳动者的身份、资格和能力符合甲方要求。3. 第三方在提供劳动者

7、过程中出现问题的，应承担相应责任。第十条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 第三方介入的意义和目的第三方作为合作单位，介入本合同的履行，旨在为甲方提供专业、高效的人才支持，协助甲方完成工作任务。第三方的主体责任有利于保障甲乙双方的权益，提高合同履行效率。第十二条 甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，旨在建立稳定、和谐的劳动关系，确保公司业务的正常进行。通过明确甲乙双方的权益和义务，有利于规范双方的行为，维护甲方的合法权益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字（

8、或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方（合作单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，乙方愿意接受甲方的招聘，甲方愿意招聘乙方就业，甲乙双方同意签订本劳动合同，共同遵守以下条款。乙方与第三方达成合作协议，共同保障本合同的履行，维护甲乙双方的合法权益。第一条 劳动合同类型本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_

9、日止。第二条 工作内容乙方同意在甲方从事_岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际情况执行。第三条 工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。特殊情况需要乙方加班的，应按照国家和地方的有关规定支付加班费。第四条 劳动报酬乙方的月工资为人民币_元（以下简称工资），甲方每月_日前支付乙方工资。第五条 社会保险甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条 福利待遇1. 乙方享受国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。3. 乙方因工负伤、患

10、职业病的，按照国家和地方的规定享受相关待遇。4. 乙方失业、疾病或非因工负伤导致丧失劳动能力的，按照国家和地方的规定享受相关待遇。第七条 乙方权益保障1. 乙方有权根据个人发展需要和甲方实际情况，提出调整工作岗位和工作内容的请求。2. 乙方有权按照甲方规章制度享受相应的福利和待遇。3. 乙方有权在符合合同约定条件下解除劳动合同。4. 乙方有权要求甲方按照合同约定提供安全、健康的工作环境。第八条 甲方的违约及限制条款1. 甲方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金人民币_元。2. 甲方在合同期内违反甲方规章制度或合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。3. 甲方在合同期内发生的损

11、害乙方利益的行为，甲方应承担相应的赔偿责任。第九条 第三方责任1. 第三方应按照乙方要求提供符合岗位需求的劳动者。2. 第三方应保证所提供劳动者的身份、资格和能力符合乙方要求。3. 第三方在提供劳动者过程中出现问题的，应承担相应责任。第十条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条 乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身合法权益得到充分保障，实现个人职业发展。通过明确甲乙双方的权益和义务，有利于规范双方的行为，维护乙方的合法权益。第十二条 弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要是提供工作机会和相应的劳动条件，而乙方作为劳动者，其权益得到更多的保障和重视。这种模式有助于平衡甲乙双方的力量，促进劳动关系的和谐发展。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方（合作单位）：_签订日期：_年_月_日