试用期工资与合同问题.docx

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1、试用期工资与合同问题合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在试用期内工资及合同问题达成如下协议：第一条 试用期工资1.1 乙方的试用期工资为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。1.2 乙方试用期工资的支付周期为每月一次，支付日为每月_日。1.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方试用期工资的合法性。第二条 合同期限2.1 乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起至_日止。2.2 试用期满后，如甲方认为乙方符合录用条件，双方将继续履行劳动合同。2.3 如乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权提前终止试用合同。

2、第三条 合同终止与解除3.1 试用期满前，甲方提前_日书面通知乙方终止或解除劳动合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。3.2 乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方相应的培训、交通等费用。第四条 保密协议4.1 乙方在试用期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。4.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条 其他条款5.1 双方在签订劳动合应认真阅读合同内容，确认无误后签字生效。5.2 合同未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式签订补充协议。5.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）

3、：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 社会保险缴纳证明5. 劳动合同相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在乙方的试用期工资及合同问题中的权益，特达成如下协议：第一条 试用期工资1.1 乙方的试用期工资为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。1.2 乙方试用期工资的支付周期为每月一次，支付日为每月_日。1.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方试用期工资的合法性。第二条 合同期限与第三方主体权益

4、2.1 乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起至_日止。2.2 第三方主体合同中承担的角色是提供乙方试用期的技能培训和职业指导，以确保乙方能够更好地适应甲方的工作要求。第三条 甲方权益优先3.1 甲方有权在试用期期间对乙方的表现进行评估，并根据实际情况决定是否继续聘用乙方。3.2 甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和工资待遇。3.3 甲方在合同期内有权解除合同，但需提前_日书面通知乙方。第四条 乙方的违约及限制条款4.1 乙方在试用期内不得以任何理由提出解除劳动合同的要求。4.2 乙方在试用期内严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权提前终止试用合同。4.3 乙方在

5、合同期内如泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，乙方应承担相应的违约责任。第五条 第三方主体的责任与义务5.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的技能培训和职业指导。5.2 第三方主体应对乙方的培训过程和结果负责，确保乙方能够达到甲方的岗位要求。5.3 第三方主体在提供服务期间，应遵守国家相关法律法规，保护甲方的合法权益。第六条 第三方主体权益的优先级6.1 在合同履行过程中，如发生纠纷，第三方主体应优先保护甲方的权益。6.2 第三方主体在提供服务期间，如有损害甲方权益的行为，甲方有权要求第三方主体承担相应的法律责任。第七条 合同的终止与解除7.1 试用期满前，甲方提前_日

6、书面通知乙方终止或解除劳动合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。7.2 乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方相应的培训、交通等费用。第八条 保密协议8.1 乙方在试用期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。8.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第九条 其他条款9.1 双方在签订劳动合应认真阅读合同内容，确认无误后签字生效。9.2 合同未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式签订补充协议。9.3 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_

7、签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 社会保险缴纳证明5. 劳动合同相关法律法规总结：第三方主体介入试用期工资与合同问题，旨在为乙方提供专业的技能培训和职业指导，以确保乙方能够更好地适应甲方的工作要求。基础上，甲方作为主导方，明确规定了乙方的违约及限制条款，以保护甲方的权益。通过引入第三方主体，甲方能够更加专注于自身的核心业务，提高劳动力的素质和效率，从而实现甲方为主导的目的和意义。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体在乙方的试用期工

8、资及合同问题中的权益，特达成如下协议：第一条 试用期工资1.1 乙方的试用期工资为人民币（大写）：_元整（小写）：_元。1.2 乙方试用期工资的支付周期为每月一次，支付日为每月_日。1.3 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方试用期工资的合法性。第二条 合同期限与第三方主体权益2.1 乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起至_日止。2.2 第三方主体合同中承担的角色是提供乙方试用期的技能培训和职业指导，以确保乙方能够更好地适应甲方的工作要求。第三条 乙方权益优先3.1 乙方有权在试用期期间享受第三方主体提供的专业培训和职业指导。3.2 乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升的申请。3

9、.3 乙方在合同期内有权解除合同，但需提前_日书面通知甲方。第四条 甲方的违约及限制条款4.1 甲方在合同期内不得随意降低乙方的工资待遇。4.2 甲方在合同期内不得解除合同，除非乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作。4.3 甲方在合同期内应履行合同约定的义务，确保乙方的权益不受侵害。第五条 第三方主体的责任与义务5.1 第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的技能培训和职业指导。5.2 第三方主体应对乙方的培训过程和结果负责，确保乙方能够达到甲方的岗位要求。5.3 第三方主体在提供服务期间，应遵守国家相关法律法规，保护乙方的合法权益。第六条 乙方为主导的意义和目的6.1 乙方为主导的意义

10、在于保护自身的权益，确保在试用期内能够获得公平的待遇和发展机会。6.2 乙方为主导的目的在于通过与第三方主体的合作，提升自身的专业能力和职业素养，为未来的职业发展打下坚实基础。第七条 合同的终止与解除7.1 试用期满前，乙方提前_日书面通知甲方终止或解除劳动合同的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。7.2 甲方主动提出解除劳动合同的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第八条 保密协议8.1 乙方在试用期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息。8.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第九条 其他条款9.1 双方在签订劳动合应认真

11、阅读合同内容，确认无误后签字生效。9.2 合同未尽事宜，双方可协商补充，并以书面形式签订补充协议。9.3 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保留一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 社会保险缴纳证明5. 劳动合同相关法律法规总结：第三方主体介入试用期工资与合同问题，旨在为乙方提供专业的技能培训和职业指导，以确保乙方能够更好地适应甲方的工作要求。基础上，乙方作为主导方，明确规定了甲方的违约及限制条款，以保护乙方的权益。通过引入第三方主体，乙方能够更加专注于自身的发展，提升自身的专业能力和职业素养，从而实现乙方为主导的目的和意义。弱化甲方为主导的意义和目的，强调乙方的发展和权益保护。