农村学校接受政协调研汇报材料.docx

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1、农村学校接受政协调研汇报材料 篇一:初中学校在政协领导调研教化会上的汇报材料 在政协领导调研会上的汇报材料 敬重的政协委员，教体局领导 我谨代表文定试验学校全体师生向各位领导在一百零一忙之中调研我校表示热情的欢迎和诚心的感谢。由衷的希望各位领导对我校的建设与发展提出珍贵看法。帮助我们把握发展的契机、找准发展的方向。赐予我校更多的关注与支持，并对我们工作中存在的不足进行指正和指责。现汇报如下 一、学校现状 1、学校基本状况 文定试验学校是由一百零一年名校岳云中学校友会会长旷瑜炎先生发起，岳云中学广阔教职工和酷爱教化事业的社会贤达出资创办。学校占地面积50000余平方米、建筑面积21300平方米。

2、学校现有教学班27个，在校学生数1661人，教职工137人。学校有一支优秀的老师队伍，其中省市级骨干老师2人，县区级骨干老师5人，高级老师12人，中级老师30人，初级老师23人。 学校办学理念 学校传承了岳云中学文化精神和教化教学的管理模式，结合自身实际状况，以“勤、恪、忠、毅”为校训，以“重特性、强素养、高品位”为办学理念，以“高质量、有特色、创一流”为办学目标，高举继承与创新两面大旗，力求形成“学博、德高、乐教、善导”的教风和“乐学、勤问、缜思、求新”的学风，让孩子们成为人格健全、基础扎实、学有所长、身心健康的中学生。 3学校投入 近年来董事会主动筹措资金5730多万元，对田径运动场、校内

3、道路、校门等行进改造，新建男女生公寓各1栋，新装备各种功能室近10间。教学区、生活区、运动区分布合理，功能齐全，为学生的全面发展奠定坚实的基础。 4学校教学状况 学校以建设“学习型校内”为目标，全力打造学习型、专家型的老师队伍，依托岳云中学的教科研模式，构建了“学堂搭台、研训互动”老师研修模式，构建了本校特色的课堂教学模式，有力地促进了老师队伍素养的整体提高。教研组、备课组活动是校本研修的重要载体，是提高老师素养的重要途径。各教研组、备课组在进行研讨时严格遵循“三 1 备四统一”的要求，坚持“集中探讨资源共享个人微调”的原则，做到了既充分发挥老师的合作精神又敬重了老师特性特点。 办学成果 我校

4、学生参与区县学科的统考,平均分始终名列前茅；历年参与衡阳市中考都取得了令人瞩目的优异成果。截至2022学年止，我校学生共获得各级各类奖项314人次；老师共获得各级各类奖项83人次；学校集体获得区级奖项3项。 自2022年第一届初中毕业生参与中考以来，我校中考成果在学生人数逐年增加的状况下，总分平均分连年稳步提高。2022年的中考，我校再创辉煌，初三年级共386人参考，240人考上岳云中学，升入省示范性中学的比例达到62%，其中，被岳云中学创新试验班录用65人，音体美特长生录用11人。初二年级生地会考，一次性合格率近101%，两科总分180分以上的达到276人，优秀率达48%，为明年的中考成功奠

5、定了坚实的基础。良好的校风、精细的管理、优良的教学水平赢得了学生和家长的广泛赞誉。 由于办学成果突出，学校的影响力和美誉度日益提升，先后被上级主管部门授予“初中教化教学先进单位”、“合格民办学校”、“语言文字规范单位”等荣誉称号。 二、目前存在问题 学生出路问题。这是当前制约学校发展的突出问题。这两年，南岳生源比较少，我们招收了许多衡山籍的学生，这些学生毕业后回到户籍所在地后，因种种限制不能像其他衡山籍学生那样享受衡山中学的种种实惠政策。有的中学甚至在学生达到录用分数后也没有正常录用。这种状况严峻影响了我校发展。 民办学校都是自负盈亏，在学校快速发展时期，资金的筹集也严峻制约着学校的发展。目前

6、都是负债运行，亟需政府支持。特殊是学校的报批手续能简洁些，报批周期缩短些，报建费用能减免些就好了。 师资不稳定，流失严峻。假如学校能引进公办学校的老师来支教，政府在这方面能支持就好了。 在今后工作中，我们要以此次调研为契机，克服种种困难，进一步提高教化质量，努力使各项工作迈上新台阶，给关切我校发展的上级领导交上满足的答卷。今日就汇报到这里，再次感谢各位领导在一百零一忙中抽空调研教化状况，关切教化发展，支持教化事业。 感谢！ 2022年9月24日 2 篇二:区政协调研汇报材料(2) 2022年上期迎接政协调研汇报材料 永州市零陵区徐家井小学 敬重的各位领导 人民政协为人民，民主监督促发展。首先我

7、谨代表徐家井小学全体师生向区委、区政府、区政协对我校教化工作的高度重视和长期以来的大力支持、帮助表示诚心地感谢！你们的到来让我们深感工作责任重大的同时，也让我们倍感希望。 近年来，在科学发展观重要思想的指导下，承蒙上级领导的关怀和指导，仔细履行教化教学职责，努力保障正常的常规教学秩序，提高学生的综合实力，在发展的道路上迈出了一个又一个坚实的步伐，是零陵区规模最大、颇具影响力的一所全日制小学，很多家长都想方设法把孩子送到我校，并以此为荣，这本是我们的傲慢，但现在的孩子真的不好教，形形色色的家长五花八门的要求，老师们感到肩上的责任越来越重，工作压力越来越大，我校也始终致力于找寻一条有效的途径能让我

8、们的教化更轻松，让我们的老师更华蜜，让我们孩子更健康，让我们的家长更有成就感。而家校共建，无疑是形成教化合力的最好途径。现将学校家校共建工作状况向各位领导汇报如下。 一、家校共建背景分析 南北校区现有115个教学班，8441名学生，而现在多数家长家教观念落后，家教方法陈旧，使得家庭教化的育人功能未得到有效开发， 这一笔珍贵的教化资源经常被白白奢侈掉了，即使是在城区，部分家长受社会不良风气的影响，缺乏言传身教的自觉性，家庭教化长期处于缺失的状态。学生一周在校五天的教化，往往被周末两天的在家时间全部抵消，这就是5+2=0的道理。而且，当前农村，留守儿童增多，隔代抚养现象普遍。我们做了这样一个统计我

9、校留守学生占63%。留守学生多，家庭教化在很大程度上是一片空白。这对我们学校教化带来了不利影响。同时另一项调查显示，家长家庭教化水平较好的孩子在校为优等生的比例占95%，而家长家庭教化水平较差的，孩子在校后进率为85%。因此，家校共建，势在必行。 二、家校共建重要意义 一是学校教化和家庭教化在正确的育人理念、方式和方法指导下，形成育人上合力，将会实现育人工作效能的最大化。 二是可以优化学校和家庭的育人环境，将会有利于提升学校的育人质量与效益。 三是有利于找准育人的核心位置，确保育人者的育人素养不断提升。 四是促进家庭更好地担当教化的责任，大面积缓解老师担当的本不该老师担当的沉重的育人负担，确保

10、老师能够集中精力投身教学改革之中。 五是促进教化更加完整、完备。因为，没有优良的家庭教化是不完整的教化；最完备的教化是学校与家庭的结合。 三、家校共建基本状况 美国哈佛高校闻名的心理学家戴维斯教授曾对近千名胜利人士和失败者进行跟踪探讨，他的调查和探讨表明人生胜利与失败都干脆与家庭教化相关。因为，家庭是教化孩子的最重要的场所，父母是教化孩子的最好老师，他们对孩子的成长起着确定性作用。所以，只有广阔父母驾驭了科学的家庭教子方法，孩子才能得到健康、欢乐成长。正是基于这一点考虑，我校本期加大了家长学校建设力度，力争建成全省示范性家长学校。 成立了以校长为组长的家庭教化指导小组，详细由工会、教务处、教科

11、室、班主任负责实施，将家庭教化指导作为学校工作的一个重要组成部分，纳入学校议事日程上来。关键是共同帮助家长形成正确的家庭教化观念，增加责任感，主动参与家庭教化活动。重点是帮助家长驾驭现代家庭教化方法。 建立了学校、年级和班级三级联动的家长委员会，架起学校与家庭的桥梁。特殊是在班级中建立家长自己的家庭教化组织，协作班主任老师担当本班三五项家庭教化工作。但实现家庭教化指导委员会建设常态化还有待努力 3聘请了中国家庭教化一百零一名公益人物、专注家庭教化已13年有余的永州本土家庭教化专家张志龙先生担当家长学校顾问，为家长学校建设和发展出谋划策。 制定了本期家长学校工作实施方案，确保每次活动都能细心组织

12、，收到预期效果。 胜利举办了两次专题培训。 3月27日，零陵区关工委联合区教化局、区妇联在我校举办题为“如何指导家长开展家庭教化”的班主任家庭教化学问培训班，零陵区委副书记、区长唐烨、永州市关工委主任谢朝月、零陵区委副书记、关工委主任龙向洋，永州市妇联副主席魏秋云、区教化局局长胡自力等领导出席开班仪式，并和全校一一百零一零一多位班主任们一起倾听了张志龙先生题为班主任如何指导家长开展家庭教化专题讲座，永州新闻综合频道对此进行了报道。4月12日，学校召开一年级家长会，市妇联副主席黄秋莲女士出席活动并致辞。学校邀请张志龙先生和闻名作家、家教胜利人士郑正辉先生给一年级家长集中授课，郑正辉先生结合自己的

13、实践，提出了对广阔父母好用有效的家庭教化方法，让家长们受益匪浅。张志龙先生以创学习型家庭，做高素养家长为题，给广阔家长传递家庭教化新理念、好方法，指导家长开展好家庭教化，家长们反响剧烈，并希望常常性举办这样好用的讲座，实现普及家庭教化科学学问的常态化。 申报了关于构建亲子教化活动新常态的探讨课题，并已在省里正式立项。4月2日，开题论证召开，这标记着此项立足新形势，关注留守儿童，找寻家庭教化新方法，构建亲子教化活动新常态的探讨进入了实践阶段。目前，对一年级亲子教化现状的问卷调查已经完成，正在统计数据，五月中旬形成调查报告。虽然我们的科研水平还不高，但课题组成员都有信念加强学习，仔细实践，不断反思

14、，和课题一起成长。 四、家校共建实际困难 时间惊慌，工作辛苦。相对城区其他小学来说，我校老师工作量大，参加课题组成员有一线的优秀的班主任，他们在做好学校、自身本职工作外，还要牺牲许多时间参加到详细的课题探讨中来，很辛苦。 相识不高，实力有限。因我校留守儿童较多，多由年纪偏大的爷爷奶奶外公外婆照看，对家庭教化的重要性相识不高，实力有限，心有余而力不足，对学校开展的一些活动不理解，老师要特地和他们沟通沟通，既费时间，又增加了工作难度。 科研水平有待提高。部分老师对课题探讨是生疏的，科研意识和水平都需提高，因此首先要有一支驾驭理论学问、有丰富的实践阅历、又热心教化事业的师资队伍，而班主任无疑是这支队

15、伍中的主力军。班主任的培训必需常态化、制度化。 资金问题亟需解决。家校共建是一个系统长期的利国利民利校利家的工程，但家长学校的建设和运转、活动的开展都需大量的人力物力支持。如聘请专家讲座、打印各种资料、外出参观学习、课题探讨立项、活动设备租借、工作人员加班等哪一项都须要资金，这是一个特别实际却又不得不面对的问题。 当我们能够整体推动家庭教化改革，学校努力担当引领和领导家庭教化的责任，用现代家庭教化十大理念引领广阔老师和家长在育人素养上与孩子一起成长，这就是最大限度地满意广阔家长日益增长对现代家庭教化科学学问的迫切需求；这就是传承中华民族优秀传统 篇三:区政协调研汇报材料 宝塔中学迎接区政协调研

16、汇报材料 各位领导、各位专家 大家好！首先我代表宝塔中学欢迎各位领导到我校作黄州区教化资源均衡发展的调研。现在我就学校近几年的发展以及现状作如下的汇报。 一、基本状况 我校创建于11012年，是黄州城区一所专业初中。学校地处黄州宝塔大道和西湖一路交汇处，交通便利。 学校现有教学班27个，在校学生1782人，教职员工162人。专职老师147名。近几年来，在上级有关部门的领导和帮助下，通过全体教职工的共同努力，我校各方面工作正常高效运转，校内平安稳定，老师爱岗敬业，教化教学质量进一步提高，各方面的工作都取得了较好的成果。学校先后荣获?湖北省教改试验基地湖北省平安文明校内湖北省思想政治学科校本探讨先

17、进单位黄冈市区城管会战工作先进单位黄冈市先进青年社团先进基层党组织初中教化教学质量特殊优秀奖?等称号。 学校以科学发展观为统领，以服务社会为重点，以提高办学效益为中心，以?夯实基础、均衡发展、强化特色、打造品牌?为指针，以?外树形象，内强素养，走特色办学之路?为奋斗目标。在这一办学理念的统领下，学校各项工作协调发展，教学质量稳步上升。 二、基本做法 1、努力改善办学条件，不断优化校内环境 尽管学校曾因历史缘由负债较大， 严峻影响了学校的发展。但宝塔中学的领导班子团结一心、集思广益，不断增收节支减小债务，改善办学条件。学校加强了对学校超市和食堂的管理，加大了对学校门店的每一户租金的管理，为了节支

18、不乱花一分钱，对大的资金支出集体决策，精打细算，把有限的资金用在改善办学条件上，用在教学上。 在各级政府和教化主管部门的关切支持下，我校的布局日趋合理，校门端庄，道路平坦。在此基础上，我们还依据学校实际，制定了中长期发展规划。学校每年投入肯定的财力、物力、人力用于建设和维护。学校在资金惊慌的状况下建设了塑胶跑道，建设了三间标准化的试验室，重建了篮球场地和排球场地，安装了路灯，对校内环境进行了亮化，改善了学校环境。 2、加强教化教学管理，不断提高教学质量 学校走科学发展的道路，不断更新教化理念，加强教化教学管理。我校每年度开展中青年老师教学比武活动和老师基本功竞赛活动，每学期开展申请听课、推门听

19、课、讲示范课等活动，不断提高老师的教学基本功和课堂教学艺术，提高教学质量。同时，学校还对老师的备、教、辅、批、改进行量化评分，不断促进老师的日常教学。在每年的中考中，我校都取得了优异的成果，每年都被黄州区教化局授予?教学质量特殊优秀奖?和?优质生源基地?的称号。 3、强化老师队伍建设，提升老师整体形象 学校特别注意老师队伍建设，注意对老师的日常管理。每年寒暑假，除了暑期集训外，学校要求每位老师都要看专业书籍并撰写读书心得，撰写论文。为加强对老师的师德师风建设，学校 充分发动学生和家长，对老师进行师德师风和教学业绩考评。学校结合自身实际，制定了?宝塔中学教职工十要十不要新规定?，凡违反规定的教职

20、工一律不许评优晋级。通过以上举措，打造了一大批师德高尚、教化理念新奇、教学管理科学的爱岗敬业、乐于奉献的高素养的老师。他们在教化教学工作中勇挑重担，开拓创新，取得了骄人的成果。 学校特别重视老师间的传帮带，建立了长效的帮带机制，使一大批年青老师快速成长起来。 4、深化素养教化改革，努力创办特色教化 我校从抓新课程改革入手，主动打造学校新时期的亮点，深化推动我校素养教化改革。几年来，我校始终严格根据素养教化课程标准，开全课程、开足课时，主动开发实施校本课程，努力形成办学特色。 学校常常性地开展?歌咏竞赛师生篮球赛师生排球赛师生趣味体育竞赛阳光运动一小时?等活动，这些活动充分体现了学生参加的全体性

21、、教化目的的素养性、教化形式的多样性，培育学生的学习爱好，促进了学生实践实力的进一步提升。 我校尤其注意体育方面的特色。以宝塔中学为依托的宝塔青少年体育俱乐部，是国家体育总局任命、中国体育彩票专项资助的国家级俱乐部。学校目前成立了篮球俱乐部、跆拳道俱乐部和独轮车俱乐部。是?黄冈市体育传统项目学校?。仅篮球项目来说，2022年至2022年，我校篮球代表队就连续五届蝉联黄冈市中学生篮球竞赛的冠军。 三、学校逆境 我们宝塔中学虽然有一个团结协作、励精图治、开拓进取的领导班子，有一支勇于奉献、业务精良、勤于钻研的教职工队伍， 学校虽然始终稳定和谐地发展，但宝塔中学目前面临很多逆境，让学校的领导和老师深

22、感担忧。主要表现在以下几点 1、办学条件相对落后，优质生源严峻不足。 学校面积狭小，许多硬件设施还相对落后。每年夏季暴雨季节，学校总是汪洋一边，学校不得不停课放假。前一段时间，下暴雨，我校一楼的教室全部进水，一楼的教职工厕所全部被淹几尺深。学校教职工和学生不得不淌着深水进出，这严峻影响了学校正常的教学秩序。大水退后，操场上、塑胶跑道上、路面上全是垃圾和淤泥，惨不忍睹。学校五六个保卫人员和教职工用水冲洗了整整三天，才冲走这些脏物。 尽管学校花了大量的人力、物力、财力来改善学生的学习环境，但比起周边学校，还是落后许多。学生的课桌破损严峻，大小不一。老师们的办公条件也相对落后，绝大部分陈旧甚至残缺的

23、办公桌都是用了二十几年的。办公室里没有空调，没有多余的电脑供老师办公运用。 每年暑期招生，我们尽管花了很大的精力来宣扬我校的成果，但许多学生到了我们学校还是望而却步。学校优质生源严峻不足，尽管老师们花了很大的心血，但整体成果仍不如意。 2、学校负担相对严峻，办学资金严峻不足。 学校最主要的困难是资金缺口大，难以维持学校的正常运转。学校各种费用每年大约须要240万元以上，而每年学校实际收入只有101万元左右，缺口达140多万。造成缺口的缘由主要有以下几个方面缘由 我校临时代课人员的工资每年须要40多万元； 学校目前还有无编在册人员10人，他们的工资和绩效工资全部由学校自筹发放，每年须要20多万元

24、； 宝塔中学还要担当9名政策性安置和政府聘请人员的部分工资，每年须要10万多元； 老师的医保需23万，住房公积金需17万，两项合起来有40万； 每年需向物价局、审计局、环卫局等部门上交费用10万；农村学校接受政协调研汇报材料. 每年的福利奖金共计10万； 我校有退休人员78人，每年的费用有15万。 3、师资年龄结构不合理，学科结构不均衡。 学校目前有在职专任老师140名，其中35岁以下只有37人，40岁以上有108人，45岁以上有76人。老师年龄偏大的问题，在我校特别突出。许多老老师，长期缺乏培训，学问较为老化，难以担当起实施素养教化的重任。另外，在学科结构方面，我校也存在学科结构不均衡的问题

25、。语文和数学老师相对饱和，英语学科基本能满意教学须要，但政治、历史、地理、物理、化学、生物这些学科的专业老师都不足，学校不得不让部分老师跨学科跨专业教学，不得不在学校老师总体数量较多的状况下，还聘请专职老师。这样既加重了学校的经济负担，又对教学质量的提高产生了较大的负面影响。 以上这些都是我们自身无法解决、实际存在的困难和问题。虽然在我们的努力下，宝塔中学不断地发展壮大。但因为这些问题的存在，学校的发展过程特别的艰辛，希望能引起领导们的关注。感谢大家！ 黄州区宝塔中学 二0一二年五月二十三日 篇四:省政协到小学调研汇报材料 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页