（参考）餐饮业简易劳动合同书-样式例文-办公文档.docx

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1、（参考）餐饮业简易劳动合同书样式例文办公文档合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条 工作时间2.1 乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：_（2）加班时间：按照国家有关规定计算。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。第三条 劳动报酬3.1 乙方的工资待遇为：（1）基本工

2、资：_元/月（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩发放。3.2 乙方工资的支付方式为：每月_日前支付上月工资。第四条 社会保险4.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方应按时足额缴纳社会保险费。第五条 劳动合同的解除和终止5.1 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。5.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因乙方原因，劳动合同被依法撤销；5.3 乙方有以下情形之一的，甲方不得解除或终止劳动

3、合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；第六条 保密事项6.1 乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以保密。6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 知识产权7.1 乙方在甲方工作期间创作的职务作品，属于甲方所有。7.2 乙方违反知识产权义务的，甲方有权要求乙方承担

4、违约责任。第八条 其他事项8.1 乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。8.2 乙方在工作中造成他人损害的，由乙方承担相应责任。8.3 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 合同的生效、变更和解除9.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2 双方如需变更或解除劳动合同，应书面协议，并经双方签字（或盖章）确认。9.3 本合同的解除或终止，不影响双方依法追究对方法律责任的权利。10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 甲

5、方规章制度2. 乙方岗位职责描述3. 乙方工资条4. 社会保险缴纳证明5. 乙方保密协议6. 乙方知识产权协议7. 劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作及丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容与劳动报酬1.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 甲方应按照约定向丙方支付服务费用，丙方保证向乙方提供必要的工作

6、条件及支持。第二条 工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为：（1）标准工作时间：_（2）加班时间：按照国家有关规定计算。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。第三条 社会保险与福利3.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2 甲方为乙方提供以下福利：（1）_（2）_（3）_第四条 第三方主体的责任与义务4.1 丙方作为第三方主体，应向乙方提供必要的培训、指导和管理，确保乙方能够顺利开展工作。4.2 丙方应保证乙方的劳动条件符合法律法规及国家标准，保障乙方的合法权益。4.3 丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果向甲方提供乙方

7、的工作表现报告。第五条 乙方的违约及限制条款5.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2 乙方在工作过程中，如发生违反法律法规、甲方规章制度或合同约定的行为，甲方有权要求乙方改正，并可视情况给予警告、罚款等处罚。5.3 乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除或终止合同，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_元。第六条 甲方的权利条款6.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。6.2 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、降职、奖惩等事项。6.3 甲方有权在合同期内解除或终止合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、患病或非因工负伤等情形

8、。第七条 知识产权与保密事项7.1 乙方在甲方工作期间创作的职务作品，属于甲方所有。7.2 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条 争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 合同的生效、变更和解除9.1 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。9.2 合同的变更或解除，应书面协议，并经三方签字（或盖章）确认。9.3 本合同的解除或终止，不影响三方依法追究对方法律责任的权利。10.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2 本合同未尽事宜，三方可另行协商补充

9、。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责描述3. 乙方工资条4. 社会保险缴纳证明5. 乙方保密协议6. 乙方知识产权协议7. 劳动争议仲裁委员会联系方式第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方和乙方提供更加专业和高效的服务，确保乙方的劳动条件符合法律法规及国家标准，协助甲方进行人力资源管理，提高工作效率。第三方主体作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供全面的人力资源解决方案，包括招聘、培训、薪酬管理、福利保障等，从而帮助甲方降低人力资源成本，提高企业竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本

10、合同的制定和履行，旨在确保乙方的合法权益得到保障，通过第三方主体的专业服务第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作及丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条 工作内容与劳动报酬1.1 乙方在甲方从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 甲方应按照约定向丙方支付服务费用，丙方保证向乙方提供必要的工作条件及支持。第二条 工作时间与休息休假2.1 乙方的工作时间为：（1

11、）标准工作时间：_（2）加班时间：按照国家有关规定计算。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。第三条 社会保险与福利3.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2 甲方为乙方提供以下福利：（1）_（2）_（3）_第四条 乙方的权利条款4.1 乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。4.2 乙方有权获得与其工作职责相匹配的工资报酬。4.3 乙方有权享受法定节假日、休息日及带薪年假。4.4 乙方有权获得安全、健康的工作环境。4.5 乙方有权对违反法律法规、甲方规章制度或合同约定的行为提出投诉和举报。第五条 甲方的违约及限制条款5.1 甲方不得低

12、于当地最低工资标准支付乙方工资。5.2 甲方不得随意解除或终止乙方劳动合同，如乙方无严重违反甲方规章制度、失职、患病或非因工负伤等情形。5.3 甲方应按照法律规定为乙方提供社会保险和福利。第六条 第三方主体的责任与义务6.1 丙方作为第三方主体，应向乙方提供必要的培训、指导和管理，确保乙方能够顺利开展工作。6.2 丙方应保证乙方的劳动条件符合法律法规及国家标准，保障乙方的合法权益。6.3 丙方应协助甲方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果向甲方提供乙方的工作表现报告。第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条 合同

13、的生效、变更和解除8.1 本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。8.2 合同的变更或解除，应书面协议，并经三方签字（或盖章）确认。8.3 本合同的解除或终止，不影响三方依法追究对方法律责任的权利。9.1 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2 本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责描述3. 乙方工资条4. 社会保险缴纳证明5. 乙方保密协议6. 乙方知识产权协议7. 劳动争议仲裁委员会联系方式乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方的合法权益得到充分保障，通过第三方主体的介入，乙方能够获得更加公平公正的待遇，享有更多的权利和利益。乙方通过本合同的制定，能够对甲方的行为进行约束，确保甲方遵守法律法规和合同约定，提供安全、健康的工作环境，按时足额支付工资报酬，缴纳社会保险和提供福利。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，虽然仍承担一定的责任和义务，但其主导地位相对减弱。这是因为在第三方主体的介入下，乙方能够获得更多的权利和保障，甲方需要遵守第三方主体提供的服务协议，按照约定向丙方支付服务费用。本合同中增加了甲方的违约及限制条款，对甲方的行为进行约束，确保甲方履行合同约定，保障乙方的权益。