2022年学校党风廉政建设半年工作总结.docx

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1、2022年学校党风廉政建设半年工作总结范文一 一年来，我校依据上级关于加强领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的通知精神，结合学校实际仔细实行，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教化、监督和廉洁自律，抓好订正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，进一步建立和完善教化、制度、监督并重的预防惩治腐败体系。详细总结如下： 一、以加强党的建设为主渠道推动党风廉政建设。 一是加强党的组织作风建设。以三会一课为活动载体，结合党员目标管理考评、党员帮扶联系挂钩、发展新党员谈话、党员指责与自我指责等活动，以

2、党员干部作风和师德师风建设为切入点，推动党风廉政建设。从保持和发展党的先进性的现实须要动身，全力推动党的群众路途教化实践活动，常抓典型的警示教化，加强长效机制学习，从教化倡廉、制度规廉、监督促廉、惩治兴廉四个方面，加强党员干部廉政建设的使命感和紧迫感，切实增加党员领导干部廉洁自律建设，构建和谐校内，构建廉洁校内。 二是加强党风廉政责任制建设。 在日常工作中明确党风廉政责任制建设，明确职能部门负责制，明确板块工作的责任分解，明确行政干部廉政自律。结合党员行政的工作实际给以评价、诫免、谈心、帮扶、改进、提高。确保党风廉政建设在党员干部的工作中、在责任主体的践行中得以深化细化。 三是加强党员民主评议

3、建设。 在绩效考核、晋升职务、推优评先等工作中抓好民主评议，保证有效的群众监督，促进基层上下形成合力。 四是加强党员先进性教化建设。 加强领导班子建设，促进领导干部廉洁自律。学校领导班子成为团结带领全体老师进行学校改革和发展的坚毅战斗堡垒。领导班子成员领先垂范，依法执教，勤政廉政，作风民主，分工合作，务实工作。在各种教化教学活动中，学校领导既当运动员，又当服务员，保证活动顺当进行。 二、以加强师生思想道德建设为主阵地推动党风廉政建设。 一是强化老师廉洁从教意识。ht老师的一言一行干脆关系到学校的形象，老师的执行力如何干脆影响到学校的健康发展。学校重视老师的师德教化，扎实推动廉政文化进校内活动，

4、紧抓廉洁从教、依法执教引导教化，提倡老师爱心教化人、学问培育人、人格感化人，要求老师杜绝有偿补课行为发生，谢绝家长不必要的宴请，履行工作成本节约，削减不必要的奢侈，促进学校德育工作提升和学生思想教化见成效。 二是强化老师师德作风建设。 学校接着完善学校老师奖惩制度、学校老师师德考核制度年度考核制度等规章制度，实行师德考核一票推翻制度。实行老师公开课和优质课等多种形式的活动，用行动诠释师德的真谛，在活动中总结师德规范和要求，找寻差距，教书育人，为人师表，提高师德修养，把老师教化教学舞台展示效果的评价权交给身边的老师、身边的学生。重视和谐文化的建设方面，常常性的开展请进来，走出去等活动，不断丰富学

5、校的教学。 三是丰富学生教化活动内涵。 学校仔细实行公民道德建设实施纲要，结合妇女节、清明节、儿童节、老师节、国庆节等重大节日，国旗下讲话、主题班会等活动，将主题教化实践活动与民族精神教化、传统美德教化、革命传统教化、感恩教化以及学校的其它教化教学活动紧密结合，主动开展各种活动，促进青少年思想道德水准的提升。注意精神文明的建设，在全校范围开设关于礼仪和普法内容课程，通过讲故事和主题班会等形式开展廉洁文化教化活动，使之深化学生心田，并影响自己的周边人。 三、以规范财务管理为主窗口推动党风廉政建设。 一是厉行节约、规范理财。以学校的教化教学和财务常规工作为着力点，严格履行办事的规范制度。进一步巩固

6、党政工齐抓共管的有效机制，严格落实科学决策、民主管理和校务公开制度，较有成效地开展了校务公开工作。在工程建设、设备选购和大宗物品做到货比三家、集中选购，力争能够精打细算、少花钱多办事办实事。 二是加强财务管理、做好校务公开。 严格执行上级有关收费标准，杜绝乱收费现象。在财务管理上，进一步完善经费开支的审批制度，定期对学校财务管理的检查监督，坚决杜绝擅自把公用经费作人员经费开支，坚决杜绝学校私设小金库，坚决杜绝学校现金坐支等现象，确保学校经费用到实处，办好让人民满足的教化。 三是仔细落实解决外来人员子女入学问题的政策，制定便利外来人员、经商人员子女入学的措施，为他们供应公允优质的学习生活、环境，

7、并在经济上、学籍变动上赐予实惠便利的配套措施，让外来人员子女来得放心，读得舒心。 范文二 一年来，我校在县委、县政府和县教化局的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注意加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校内工作，努力探究从源头防治和治理腐败现象，深化开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教化的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下： 一、统一思想，提高相识，筑牢思想防线。 思想相识是做好一切工作的保证。提高思想相识，必需开展学习。一年来，我校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出特地时间，组织广阔党员干部，仔细学习十七大精神、党章和党员条例

8、、中小学老师职业道德。对广阔党员干部进行党性、党风、党纪教化，对广阔老师进行思想道德教化，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教化活动，使广阔党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教化和自我教化，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，不增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关切爱惜。学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，提高党员干部的思想相识和理论水平。 二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。 制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使纠风工作活动落到实处，不流于形式。我们根据教化局的要求。首先做到领导到位，刚好召开班子和全

9、体教职工会议，仔细学习中共中心、国务院关于党风廉政建设责任制和广西壮族自治区纠风工作责任暂行方法，明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作安排，对一、二层机构和各老师层层签订责任状，建立了为校长第一责任人的防腐网络，责任分解到人，层层落实责任状，为纠风工作奠定了坚实的基础。 中小学乱收费问题始终是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教化形象良好与否的集中体现。为了防止出现乱收费问题，每学期开学初，学校就特地成立治理中小学生乱收费工作领导小组，实行了行之有效的举措，建立了举报制度，在校内设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示。学校经费实行收支两条线管理，配有两个会计

10、(其中有一个会计是委派会计)和一个，票款分别。仔细落实农村义务教化新机制保障机制，仔细落实两免一补政策，刚好将免费教科书发到学生手中。仔细落实百发XX35号关于在1015个扶贫开发重点村中对困难学生实施扶贫捐资助学活动的确定精神。落实了一般中学招生择校生三限政策，招生纳入统一招生安排。落实了公办职业中学招生政策，杜绝无序竞争、有偿招生。 四、校务公开，加强透亮，筑牢公开防线。 三公开(校务公开、政务公开、财务公开)，把凡是教职工关切的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。开学初，学校的各种收入，必需在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必需经教代会探讨通过

11、，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体探讨通过，接受群众监督。一年来，在处理任何事情上，季校长首先召开全体一、二层机构会议进行探讨，再经全体教代会探讨通过后，才能够予以实施。在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必需做到：首先是让学校进行民主举荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报教化局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校探讨一样通过后执行并且每月的收支状况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增加理财的透亮

12、度和强化管理透亮度。 五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。 加大教化监督力度，坚持教化领先的原则。紧密联系实际，开展常常性思想政治工作，立足教化，防范于先。一是开展八不准学习教化。实行集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和老师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增加党员干部和广阔老师拒腐防变实力，二是开展事前教化，针对不廉洁现象滋生的时间规律，季校长总是在重大节假日期间，召开全体教职会议，重申廉政规定，肃穆工作纪律。三是开展重点教化。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教化，提出明确要求。四是开展典型教化。利用假期，组织全体老师向全镇十佳老师、十佳班主任学习，使广阔老师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参加抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教化身边的人，做到典型引路。 一年来，我校在局党组和纪检监察室领导的干脆正确指导下，取得了肯定的成果。今后，我校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把我校党纠风工作再推上一个新的高度。 下页还有更多第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页