企业文化行为规范.docx





《企业文化行为规范.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业文化行为规范.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业文化行为规范 企业文化行为规范 2 2 作者: 日期: a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v
2、 in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 烟台港客运总公司 客企202224 号 关于 印 发客运总公司 行为识别系统的通知 各单位、科室: 现将客运总公司行为识别系统下发给你们,请仔细学习并遵照执行。 二
3、一年三月三十日 a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d
4、 lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 1 1 客运总公司行为识 别系统 一、道德规范 1. 公民基本道德规范 爱国遵守法律,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。 2. 企业道德 关爱员工的仁厚之德;团结互助的协作之德; 恪守信誉的经营之德;心
5、系顾客的服务之德; 热心公益的奉献之德;爱护环境的大爱之德。 3. 职业道德 恪尽职守,敬业奉献,文明待客,真诚服务。 勤于学习,勇于开拓,沟通协作,拼搏进取。 二、形象标准 1. 企业形象 和谐进取的团队 有序高效的管理 便捷温馨的服务 舒适整齐的环境 2. 领导班子形象 思想解放,干事创业, 廉洁公正,知人善用, 平易近人,团结向上。 3. 管理者形象 学习创新,真抓实干, 严于律己,大胆管理, 团结协作,顾全大局。 4. 员工形象 工作仔细,业务娴熟, 举止文明,待人真诚, 作风踏实,团结友爱。 三、誓词 我宣誓: a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o
6、 n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y
7、 u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 2 2 恪守平安第一,顾客至上的核心价值观, 弘扬敬业、奉献、和谐、进取的企业精神, 坚持求实求精 ,立说立行的企业作风, 践行服务到家,感动到心的服务理念, 为了实现建设一流客滚运输中心、打造全国知名服务品牌的共同愿景,自我加压,挑战将来,勇于创新,追求卓越。 四、行为习惯 爱岗敬业、仔细负责
8、的工作习惯; 虚心好学、注意应用的学习习惯; 令行禁止、不打折扣的执行习惯; 真诚待人、主动协作的团结习惯; 热忱好客、耐性细致的服务习惯; 仪容整齐、干净利落的卫生习惯; 文明有礼、不讲粗话的语言习惯; 遵章遵守法律、严格要求的自律习惯。 五、通用礼仪规范 办公礼仪规范 1. 办公环境 工作场所应保持整齐、光明、宁静,根据统一规定摆放办公用品。 根据统一规定布置国旗、企业旗。 宣扬用语须符合公司文化规定。 遵守工作秩序,不得在办公场所内喧哗及做与工作无关的事。 在非办公区域会见私客。 2. 办公规范 举止文明。在办公室坐姿、步态要文静,举手投足要符合职业身份,服装整齐、大方,要佩带工作牌。迎
9、来送往时要讲文明礼貌,见面时,主动打招呼问好。进入他人办公室要先敲门,不得随意闯入。 精力旺盛。上班时要保持良好的精神状态,不能面带倦意、萎靡不振,工作要精力集中,用心致志,遇事不讲任何借口,主动完成任务, a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e c
10、ia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 3 3 提高工作
11、质量,讲究办事效率,日事日清。 执行力强。要有事业心和责任感,快速无误地接受上级指令,根据规定的权限和程序仔细履行职责,不拖延,不推诿,不打折扣,执行到位。 遵守时间。诚恳守信,践诺服务。要有时间观念,做事必需准时,承诺必需兑现,与别人相约,要提前 5 分钟到达,如因故不能按时赴约,必需事先说明,不得随意违约、违时。 和谐相处。上级关爱下级,敬重依靠培育;下级敬重上级,听从领导听指挥;同事间和谐相处,体谅同事的境况,多看同事的优点,主动与对方协作,多谦让,少计较。不要在背后对他人评头论足,不要随意争论领导,不要揭人短处、谈人隐私,不行背后拨弄是非。 3. 用语规范 讲好一般话。要把一般话作为工
12、作交谈和对外服务的语言,加强学习和培训,提高讲一般话的水平,提高自身素养,树立良好形象。 提倡文明用语。要用好请、您、您好、感谢、对不起、再见等基本文明用语,讲文明、讲礼貌,尤其是在对外服务时,严禁讲服务忌语。 称谓要规范。内部可称老张、小李或职务,如王处长,刘科长等,对外要依据不同性别、年龄、身份恰当称呼,如女士、先生、老人家、老领导、小挚友等。 员工见面要相互问候。如早晨上班时可讲:早上好、您早、您好等,晚上下班时可讲:再见、明天见等,也可以打手势、点头和微笑。 麻烦别人、受人帮助时要主动致谢。如 请您帮个忙,好吗?,给您添麻烦了,感谢您的帮助等。 对外服务时,要驾驭服务基本用语。如欢迎光
13、临,您好,请问有什么可以帮您?,请稍候,我们立刻给您办理,请您稍候,我们探讨一下或对不起,请留下您的电话,我们改日答复您,特别愧疚,请您宽恕,再见,欢迎下次再来等。 4. 公务文书 公文写作 。公文写作应力求严谨、规范、精确,文种运用规范, a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re
14、 , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re
15、 to th e 4 4 格式规范,不得随意省略,用词要精确,概念统一,数字精确,时间明确,地点完整。 上行公文 。上行公文一般应根据隶属关系进行请示和报告,如无特别状况,不要越级行文,如因特别状况,必需越级请示时,应当抄送被越级的机关。请示报告要目的明确,重点突出,有点有面,有分析,有综合,言简意赅。 下行公文 。多为下属单位着想,要求切实可行,通知详细明确,通报精确无误,防止给下级机关带来不必要的麻烦。 平行公文 。平行公文包括问函和复函两种。问函最好是一事一函,而且要把商洽的问题写清晰,以便对方回复;复函务必留意针对来函作明确的答复。无论是问函还是复函都要求语言得体,用语要有分寸,不要用
16、吩咐、指示性语言。 会议礼仪规范 1. 会议打算 坚持精简会议的原则,可开可不开的会议就不开,可合并一起开的就不单独开,尽量削减会议。 确定会议类型、对象、规模、地点、时间、议程、主持人及预期效果。 会议组织者应提前将会议议程提交有关领导批阅,日程确定后要提前通知与会人员,周密支配各项活动。 尽可能运用电子化手段,提高会议的形象冲击力。 2. 会议过程 会议主持人应精确把握会议时间,开会要准时,发言要简明扼要,提倡开短会,提高会议质量。 主席台就座者,在进入主席台时,应根据会议工作人员的引导,按序入座,会议进行时,要留意倾听发言。若须提前离开,应与主持人打招呼后再行离席。 与会人员须遵守会议纪
17、律,按时到达、按规定签到和做好记录,如遇特别状况不能到会,须提前向有关领导和部门请假。 会议期间,应关闭通讯工具,不得在会场随意走动和大声喧哗, a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g
18、u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 5 5 不得早退。如有特别缘由需离开,必需向会议组织者请假。 3. 会议结束后
19、 要整理好会议纪要,视须要进行传签。 要仔细听取入会者对会议的反应,通过多种方法评估会议效果,提出改进看法。 对会议贯彻要进行追踪,对决议事项要进行督办,检查结果可发通报进行表扬指责,提高会议效果。 庆典礼仪规范 庆典是指重大的庆祝活动。庆典形式主要有公司周年庆典和年终表彰大会等。 1.根据视觉识别规范,在会场内明显位置布置国旗、企业旗、广告旗、宣扬口号等,使现场有喜庆感,场面热情活跃,集中体现公司形象。 2.根据理念识别规范,会场内悬挂企业理念内容。 3.与会人员着装整齐规范。 4.活动程序紧凑有序,庆典氛围热情欢快。 5.视实际状况,在庆典现场发放宣扬品、纪念品。 待客礼仪规范 1. 接待
20、客人准则 要热忱、主动、礼貌、周到,落落大方,不卑不亢。 2. 接待客人礼节 见面时要问好,主动递送名片,并问明客人来意,如客人要见领导或其他同志,要请客人稍候,与领导或其他同志联系后引见。 3. 陪客行走礼节 主陪应并排在左,伴同应在后或两侧偏后,拐弯处应上前手示方向,如需乘电梯时,应让客人先进,到达时让客人先出。 4. 领导初晤客人 原则上应先向领导介绍客人的单位、职务、姓名,再向客人介绍本单位领导。 5. 上级领导来访 则应先介绍本企业领导,再介绍上级领导。 a ctiv e ly ca rry o u t th e la w o n civ il a ir d e fe n se e
21、d u ca tio n , d ra w n o u t o f th e a ir d e fe n se in P in g lia n g city B u ild in g u n d e r e a sy fa re , d a ily sp e cia l in sp e ctio n a n d re g u la tio n , o v e rfu lfille d th e p ro v in ce u p p e r a n d lo w e r k n o ts o f u p to 5 0 0 ,0 0 0 y u a n fe e co lle ctio n ta
22、sk s. 5 , fu rth e r sta n d a rd ize in te rn a l m a n a g e m e n t, im p ro v e sta ff q u a lity . A d h e re to th e 6 6 6. 送别客人礼节 客人离开时,应主动开门让客人、领导先走,并与客人握手道别。依据状况,对有的客人要送出房间门外,对重要客人要送上车,并帮着打开车门,待客人上车后再帮助关好车门。客人离开时要挥手道别,并主动欢迎客人再来。 7. 陪伴客人参观礼节 要事先了解并热忱介绍有关状况。陪伴领导或客人乘车,要主动代领导或客人开车门,请领导或客人先上,待领导
23、和客人坐稳后关门,自己再上车。下车时,要主动为领导或客人打开车门。 电话礼仪规范 1. 接听电话 刚好接听 。三声铃响必有应答,不要拖延,怠慢对方。在接第一部电话时,如有另一部电话打来应刚好妥当处理,不要同时接听两部电话。会客或参与重要会议不能接听电话时,应说明缘由,表示致歉。 文明应答 。接听电话运用规范用语:如您好,烟台港客运或您好,请问有什么可以帮您。 询问对方身份时,要说您贵姓?,或您是哪一位?,核实对方说话时,要说对不起,请再说一遍。须要对方等候时要讲:对不起,请稍候。通话结束,要等对方放下话筒后,自己再放话筒。 做好记录 。备好电话记录簿,电话内容要仔细记录,特殊是重要电话要具体记
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业文化 行为规范

限制150内