对口扶贫劳务协作招聘会工作方案.docx

《对口扶贫劳务协作招聘会工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《对口扶贫劳务协作招聘会工作方案.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、对口扶贫劳务协作招聘会工作方案 为了切实解决好我县农村贫困劳动力转移就业难题，提升就业扶贫工作水平，助推脱贫攻坚，依据x扶贫协作和经济合作战略协议，特制订本工作方案。 一、时间地点 x年2月24日(农历正月初九)，县人民广场 二、活动主题 强化对口协作助推脱贫攻坚 三、主办单位 x县人民政府 四、承办单位 x县人力资源和社会保障局x区人力资源和社会保障局 五、协办单位 x县发改局x县扶贫局x县总工会x县教科体局共青团x县委x县电视台各镇办 六、参与对象 (一)具有独立法人资格，管理规范、社会信誉良好、有用工需求的x市x区用工单位以及县内外其他用工单位。 (二)我县有劳动实力、有就业意愿的城乡劳

2、动者，重点是建档立卡贫困劳动者。 七、组织机构及工作职责 成立x县x年春风行动暨x对口扶贫劳务协作聘请会筹备工作领导小组。由县政府分管领导任组长，县政府办、县人社局、县发改局、县扶贫局主要负责人任副组长，县总工会、共青团x县委、县科教体局、县公安局、县电视台、县交警大队、县就业局、县人才沟通中心、各镇办主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，详细负责组织协调工作。各单位职责分工如下： (一)县政府办：负责整个活动的协调、指导工作，协调各成员单位做好活动组织筹备工作，督促各镇办组织聘请对象参与聘请洽谈会。 (二)县人社局：成立聘请会筹备工作领导小组;负责拟定活动方案，确定活动议

3、程和出席活动启动仪式的领导;负责做好会场策划、布置、组织、服务工作;负责活动各种材料、资料和宣扬工作;负责企业单位和经济实体参与聘请会的报名和资格审查工作;负责组织城居办、社保局、就业局、养老保险经办中心、劳动监察大队、人才沟通中心开展创业就业和社会保障政策宣扬工作;负责与x区聘请团对接工作。 (三)县发改局：负责做好x对口扶贫协作相关协调工作。 (四)县扶贫局：负责协调镇办组织建档立卡贫困劳动力应聘工作。 (五)县总工会：负责做好城乡劳动力应聘工作和创业就业政策宣扬工作。聘请会平安工作方案 2022年3月18日下午13点30分至16点，杨浦区人力资源和社会保障局将在中国(上海)创业者公共实训

4、基地主楼1楼及实训一1楼实行大型聘请会活动，届时将有200余家企业单位入场聘请，预料参加聘请的求职者将达到1万多人次，停放机动车辆将有200余部，非机动车辆将有3000-5000辆，为确保本次聘请会的顺当进行，本着平安第 一、预防为主的方针特制订本平安保卫工作方案。 一、平安保卫工作指挥部 总指挥：*(基地现场管理办公室) 副总指挥：*(基地物业管理处经理) 指挥部下设七个组，分别为综合协调组、场外保卫组、场内保卫组、交通平安组、消防平安及电力保障组、后勤保障组和突发事务应急处臵组，详细职责及人员支配如下： 综合协调组 组长：* 成员：* 负责聘请会期间平安保卫综合协调、调度和督查督办工作。

5、场外保卫组 组长：* 组员：* 负责维护聘请会场外的平安保卫、指挥进入基地的参会车辆有序停放、引导应聘者在等候区有序排队、引导聘请单位工作人员进入会场、限制进入聘请会场入口的人流量、维护聘请会场外的平安、消防秩序。 场内保卫组 组长：* 组员：* 负责维护聘请会场内人流秩序、馆面秩序、限制歼灭场内担心全因素、提示场内人员留意平安及增加防范意识。 交通平安组 组长：* 组员：* 负责参与聘请会的领导和聘请单位工作人员的车辆停放，维持200号停车库及地面(主楼东侧车位届时封停)的车辆停靠和进出秩序，维护200号基地外围沿国定东路区域的非机动车停放秩序。 消防平安及电力保障组 组长：* 组员：* 负

6、责聘请会期间的消防平安、正常供电。确保各种设备设施的正常运营，确保广播系统处于正常状态。 后勤保障组 组长：* 组员：* 负责聘请会布场前的场地清洁开荒工作、聘请会期间的清洁服务工作及撤场时的垃圾处臵和清洁工作。并按规定在各场区内配臵垃圾桶，对场区内的卫生间进行有效标示，并确保干净整齐。 突发事务应急处臵组 组长：* 组员：* 二、聘请会工作时间支配 (一)布场施工期：3月16日18日上午10时 (二)聘请会期：3月18日下午12时30分至16时 (三)撤场期：3月18日下午17时至19日上午12时 三、平安保卫详细实施方案 (一)布场施工期间 1、布场施工平安监督工作 制定布场期间场内巡查监

7、管制度，要求全部会务公司布场人员按规定的消防要求布场，杜绝私拉乱接电器设施，支配专职工程人员及保安巡察，严禁抽烟，预防火灾的发生，监督施工预防场馆设施被损坏。保证场内的设施平安，消退火灾隐患，每天由物业单位的专职电工下班时关闭总电源。责任人：王文刚 2、布场平安保卫工作 布场期间平安保卫实行24小时值班制度。白天按物业秩序维护巡逻人员工作职责进行;夜间实行无间断值班，每个场内配备保安人员1人、共2人进行巡查。责任人：齐余福 (二)聘请会期间 1、聘请单位 综合协调组负责联络聘请单位的入场接待工作，聘请单位提前1小时(2022年3月18日13:30)入场，聘请单位工作人员机动车辆一律停入200号

8、地下车库，聘请单位工作人员一律凭佩戴的证件进入会场，并在场区入口签到处进行登记。 2、应聘人员 场外保卫组负责应聘人员的进出平安，对应聘人员进行引导有序地规范其在入场等候区域进行排队，按规定对应聘 人员进行入场前的平安告知并进行行李检查，严禁携带有毒有害及违禁品进入场馆，场外禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗等违法行为。应聘人员入场时间为13时30分，撤场时间为16时。 3、聘请会场 场内保卫组负责聘请会场平安维护，设立场内巡察检查流淌哨，针对会场内消防平安和不良现象进行监管，刚好限制当天展馆的人流量，对会场内吸烟行为进行制止和教化，严格按规定查处不良现象，防止盗窃和治安事务的发生。 (三)撤场期间

9、 1、撤展期间各场区将配臵1名保安队员，防止珍贵的物品失窃，同时保证场馆设施设备的平安，撤场时加强监管力度确保物资有序地从规定的通道撤走。 2、撤场时工程人员对现场的设备设施及成品区域进行具体的检查，并对各电源部位和临时安装部位进行复位。 3、撤场后后勤保障组应刚好处臵垃圾，对个场区进行清洁复原。 四、工作要求 一、加强领导。副总指挥详细负责，各组负责人要落实详细责任。确保有足够人员参与保安工作。参与保安工作的人员要随时听候现场指挥的吩咐和调遣，对本次活动要根据聘请会突发事务应急预案 为切实做好就业困难人员、农村富余劳动力、大中专毕业生就业工作。健全我市各类人才聘请会组织中突发事务的应急处臵机

10、制，提高应急处理实力，最大限度地预防和削减突发事务的发生，有效降低事务造成的危害和影响，维护聘请单位和应聘人员的利益，保障社会的平安和稳定，特制定本工作预案。 一、适用范围 本预案适用于在本市组织举办的现场人才聘请(沟通)会和毕业生就业聘请会中，发生突发事务的应急处理工作 二、工作原则 (一)层层把关、明确职责。人才聘请会的主办单位、承办单位以及协办单位应成立突发事务应急处臵工作领导小组，由主办单位的法定代表人总负责，承办单位和协办单位共同负责。保证对突发事务的有效限制和快速处理。对超出主办单位有效处理实力的事务，由工作领导小组总负责提请市政府以及应急管理部门协调处理，必要时可以越级上报。 (

11、二)预防为主的原则。将事前预防与事后应急处臵有机结合，把预防的重点放在人才聘请会的平安工作上，做到会前有平安工作预案，制定完善的平安工作实施方案;会中详细实施平安工作方案;会后刚好总结阅历。把应急管理的各项工作落实在日常管理中，把突发事务歼灭在萌芽状态中，全面提高防范水平。 (三)快速反应的原则。人才聘请会突发事务发生后，要刚好精确地了解、把握事务的状况信息，分析发展动向，快速启动应急措施方案，快速反应，刚好有效地限制事态发展。对发生暴力行为或严峻扰乱社会治安秩序、危害公共平安影响人才聘请会正常进行的事务，要刚好、坚决实行措施，坚决制止违法犯罪行为，尽快平静事态。 (四)教化引导的原则。预防和

12、处臵人才聘请会工作中的突发事务，要将法制宣扬、教化疏导工作贯穿整个过程。要通过适当的方式，广泛宣扬有关法律、法规和政策，教化相关人员通过合法、正值渠道和方式反映问题。 (五)实行人才聘请会突发事务报告制度。人才聘请会一旦发生事故灾难后，人才聘请会应急处臵工作领导小组应主动向市政府以及应急主管部门报告并供应与事故救援有关的实际状况材料，以便有关部门探讨制定更为科学的救援实施方案。在非常紧急的状况下，要简化程序，特事特办，马上用电话向市人民政府报告简要状况，然后再以适当方式具体报告后续状况。同时，刚好组织、协调有关人员在第一时间开展自救、互救工作，全力限制事务的发展态势，直至与当地应急部门连接。必

13、要时，应当马上关闭聘请会。 三、应急处臵机制 人才聘请会可能出现的突发事务及其处臵方法： (一)人员拥挤踩踏事务。1、因举办起先时间未到，门前出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事务的发生：提前打开 进口，在平安保卫人员的统一指挥下，有序进场。2、场内人员容纳有限，出现人员拥挤，并有可能出现踩踏事务的发生：一方面由平安保卫人员把持进口，视场内人员拥挤状况，可实行暂停进入，无关人员谢绝入内。另一方面打开全部通道，由平安保卫人员支配无关人员出场，尽快疏散人员。 (二)火灾事务。发生火灾时，人才聘请会的工作人员应视状况在第一时间拨打“119”联系当地消防部门救援，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。同

14、时，人才聘请会应急处臵工作领导小组应支配工作人员分为三组，第一组到事发觉场，组织爱护现场，马上关闭电源，本着“先救人、后救物”的原则，用场馆内的消防设施救火以及帮助医务室抢救伤者;其次组按事前制定的疏散、撤离方案，打开全部通道，组织协调现场人员平安有序撤离出危急区域和固定消防栓场所，封锁现场，转移重要财物等必要措施，确保人员、财产平安;第三组支配人员到聘请会各路口等待引导消防车辆和公安干警以及医疗人员的救济。要主动向消防、公安以及医疗人员供应有关信息，帮助查明缘由，协作进行扑救、破案。 (三)打架斗殴事务。人才聘请会举办期间，发觉有闹事、打架斗殴、流氓、偷窃和应聘人员自杀、自残、自虐性事务以及

15、损毁公共财产等状况，导致聘请会秩序混乱，管理失控。人才聘请会应急处臵工作领导小组首先应支配平安保卫人员在第一时间对相关人员进行教化劝阻，缓解心情，将当事人带入治安室，其余人员驱散，限制事态发展，防止事 态扩散。对损毁公共财产的，责令其停止破坏行为，并作出相应赔偿。同时，马上向公安机关报警，移交公安机关追究责任。发生损害的，拨打“120”联系当地医疗机构救治伤者。 (四)多人诉求事务。部分应聘人员或聘请单位工作人员对人才聘请会的组织或质量效果等有不满心情，形成多人诉求，导致聘请会秩序混乱，管理失控。人才聘请会应急处臵工作领导小组首先应派人了解状况，必要时在场外支配场所与诉求人代表进行协商洽谈，尽量满意其合理要求。对组织管理不力的，要马上实行有效措施予以补救;有虚假欺诈聘请行为的，要马上责令其订正。如调解劝阻无效，要快速向公安机关报警处理，协作有关部门接着维持秩序的工作，防止事态发展和出现过激的违法行为，防止社会闲杂人员和别有专心的人进入参加寻衅滋事。 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页