2022年供电所副所长述职报告_供电所所长年终述职报告.docx
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1、2022年供电所副所长述职报告_供电所所长年终述职报告 供电所所长年终述职报告(一) 各位领导、各位同事: 20xx年,对xxx镇供电所来说是务实创新、管理升级、科学发展、精彩迭出、硕果累累的一年。在上级领导的正确领导下,xxx镇供电所全体员工主动进取,兢兢业业,在工作中取得了令上级领导满足的成果,我做为供电所的所长在这一年的时间里,根据所里年初的总体部署,以科学发展观为统领,围绕三项创新、两大突破、一个跨越的工作目标,以标准化供电所创建为龙头,深化开展供电所各项工作,深化供电所规范化建设等工作,强化工作实效、促进工作转型,加强基层服务工作,并圆满超额完成了各项目标任务,使xxx镇农村供电事业
2、发展始终保持了超前和超速的强劲态势。现将全年工作状况报告如下,请予评议。 一、大力培育青年职工 今年,我们加大力度培育青年职工,我在供电所会议上号召全所青年职工要主动工作,努力进取。因为青年职工富有创建力和战斗力,他们是贯彻供电所党组决策部署、推动供电所科学发展的生力军。供电所党组对这些青年同志寄予厚望。今年年初,2022年初,我镇供电所进行员工聘请,将新招的xx名青年电工送入省电力培训中心接受系统专业培训。使一大批青年农电工得到系统学习,经考试考核合格,由国家电监会统一发证。 今年4月,我与其它领导干部经过会议探讨确定后,出台了对青年职工的新规定,凡申请批准,参与对口专业电大、函大专科以上学
3、习的青年职工,考试成果合格拿到毕业文凭者,供电所将按比例报销学费。目前,我所已有xxx名青年职工参与探讨生、本(专)科业余学习,并有xx人考取了相关行业学校,通过这项措施的开展,大大加强了我所青年职工的学习热忱。同时,我们还邀请各级专家教授、英模人物为供电所职工做工作报告、讲形势、讲礼仪,进行多方面、多渠道、多种形式培训学习。20xx年五四前夕,供电所举办了有xx人参与的xx镇供电所青年职工风采大赛,我们从不同侧面反映出了供电所青年职工的风采,收到了良好的效果。 二、加强基层工作服务 20xx年,我加大xxx镇供电所的行风建设工作,通过对供电所工作人员进行专业培训、礼仪培训、明察暗访等多种形式
4、不断提高供电所农电服务窗口人员的素养和服务水平。一是举办了窗口人员技能和专业学问培训,将基层窗口人员所需的基本学问融入到培训班中,通过培训提高服务人员的基本功;二是举办了多期窗口人员文明礼仪培训班,通过开展笑、说、看、听、动五项修练笔试和服务竞赛活动,将窗口人员所需的必要的服务礼仪学问及修养灌输到服务人员心中,不断提高窗口人员的服务水平和服务技能;三是供电所纪委监察室通过多次明察暗访,刚好发觉服务中的短板和薄弱环节,并刚好将暗访结果在供电所信息网上进行公布,以督促窗口人员的服务常态性;通过以上工作措施,我们xxx镇供电所以优异的成果获得了人民满足的供电所称号。 三、加强供电所营销创新工作 今年
5、随着农网改造的进行,我从根本上解决了我镇农村用电的平安和质量问题,开拓了电力市场,深得民心。为了实现效益增长的目的,我们xxx供电所不断开展营销创新,从思想观念、管理手段、服务方式三个方面入手,赢得了效益。一、创新思想观念。把营销提高到与平安、生产同样重要的位置,抓好电力企业经济效益的关健环节-营销。做到电量卖得出,电费工收得回,杜绝跑冒漏,切实得效益。协调好平安、生产、营销等各部门的关系,做到全局一盘棋,以市场为导向,以客户为中心,对外以各供电所客户服务中心为窗口做好服务工作,对内规范营销工作流程,完善约束、激励机制,加强精细化管理。二、创新管理手段。针对20xx年全球经济危机的时局,对大客
6、户实行了分片承包,落实到人,随时对其进行跟踪服务,确保电费回收。在考核方面,重新修订按线按台区承包考核方法,利用营销mis对承包人员进行考核,确保奖罚安排的合理性和兑现率,增加职工主动性;制定营销mis系统工作单时限考核管理方法,将其纳入绩效考核中,严格兑现;在业扩报装方面,重新修订了xxx供电所工作管理细则,业扩报装通过规范业扩装台账、电价核定、收费标准、装表工艺、供用电合同签订等环节,同时对每个环节实行限时结办制,提高工作效率,实现报装快、施工快、验收快、送电快的四快目标;在计量管理方面,制定了计量标准化实施细则,严格接细则开展工作。在抄表环节,推广安装预付费电能表,应用先进技术手段,提高
7、工作效率,降低人工成本;并结合新上线运营的erp系统,对营销技改项目的预算、进度等内容进行精确限制。 三、工作中的不足 今年xxx供电所在组织、制度、作风、机制等多方面加大优质服务工作力度,通过多种有效措施,使优质服务、行风建设工作取得了肯定的成效,政府、社会和广阔客户对供电企业的满足度逐年提高,树立了xxx供电所的良好形象。但在实际工作中仍旧存在着肯定的不足和困难,归结起来,有几下几点。 (一)营销工作中,个别工作人员责任心不强,抄表差错,存在着估抄、错抄、漏抄等问题,致使客户不满,进而投诉,也影响了供电所的形象。对于抄表不到位,给企业和客户造成损失者,应依据情节轻重刚好赐予相应的惩罚。对于
8、农网改造期间统一立户时用户户名颠倒等遗留问题,基层供电企业应刚好赐予协调解决和更正,并向客户致歉。对于客户欠费、停电催费,供电员工应严格根据供电营业规则及相应的流程赐予办理,决不能出现随意性停电等问题,对优质服务和企业形象再次造成负面影响。 (二)在农网改造与建设过程中,配电线路状况差,农改期间因资金等多方面缘由,设计标准偏低,使改造不彻底,存在着部安排电台区内低压线路布局不合理,三相四线制低压线路辐射不到位等问题。随着国家新农村建设的深化,广阔农村人民生活水平的逐步提高,用电需求在提高,用电负荷在增大,尤其是农村养殖户、种植户的增多,他们都有安装三相动力电的迫切要求,而因线路改造不到位等因素
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