全国干部监督工作会议精神学习感悟5篇.docx

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1、全国干部监督工作会议精神学习感悟5篇 【篇一】 中组部陈希部长在全国干部监督工作会议上强调,要深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，扎实有效推动新时代干部监督工作，推动广阔干部旗帜显明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧，不忘初心、牢记使命，为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新成功不懈奋斗。 陈希部长的讲话，明确了新形势下干部监督工作的目标方向和实践指向。作为组工干部必需提高自己的政治站位，履行好政治责任，坚持两手抓好严管与厚爱的辩证法，全面深化做好新形势下的干部监督工作。 突出政治思想培育，始终把党中心提出的“两

2、个坚决维护”作为最高政治原则，突出在政治思想培育上下功夫。不断加强遵守政治纪律和政治规则、贯彻执行党中心决策部署等状况的监督，把握好提示函询、谈心谈话等组织手段，对党员干部要常常进行政治体检，推动干部始终做政治上的明白人。要综合运用调研、考察等方式，加强对干部的监督，推动干部新时代新担当新作为。 完善选人用人机制，要树立显明的选人用人导向，坚持事业为上、人岗相适、人事适宜原则，进一步优化动议、民主举荐、考察、探讨确定、任职等重要环节，仔细执行组织工作要求，全面实现干部任用工作全程痕迹化管理。完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，树立重实干重实绩的用人导向，充分发挥考核对干部的激励和鞭策作用。

3、 强化常态监督管理，作风建设和监督工作恒久在路上，要不断坚持把从严管理党员落到基层支部，以党规党纪规范党员行为，引导党员干部做到政治过硬、执行纪律过硬、品德合格、发挥作用过硬。加强与监督部门的协调，抓好对突出问题的整治。要把严格管理干部和真心关切干部联动起来，推动广阔干部主动作为、敢于担当。 【篇二】 近日，陈希部长在全国干部监督工作会议上强调“为培育造就忠诚干净担当的高素养专业化干部队伍供应坚毅保障”，新时代的党员干部如何从自身动身，培育忠诚干净担当的好品质。 首先，要做到忠诚，对党忠诚，党员干部要始终把对党忠诚摆在首位，自觉在政治上、思想上、行动上做到对党忠诚，坚固树立“四个意识”，践行“

4、两个维护”，做到政治自觉，坚决自觉地向以习近平同志为核心的党中心看齐，对党忠诚不仅仅是空喊口号，党员干部应当从内心动身，把讲忠诚内化于心，外化于形，做一个高素养的党员干部。 其次，必需做到干净，就是始终做到清正廉洁自律，个人干净，做事才能一心为民，干事才能有底气。习近平总书记强调，一个人是否廉洁自律，最大的的诱惑就是自己，最难战胜的就是敌人就是自己。党员干部就是须要时刻提示自己，遵守党纪国法，拥有自身的警醒钟，清清白白做人，堂堂正正做事，守住底线。 最终，要做到有担当，担当，就是始终主动担当作为。干净和担当是不行割裂，勇于担当、勇于负责，做好人民的公仆，一心为公，讲奉献，讲道德，真正为人民群众

5、排忧解难，解决困难，还要顶得住压力，克服一切困难，真正为老一百零一姓办实事，勇担当勇作为。 【篇三】 全国干部监督工作会议9日在京召开，中共中心政治局委员、中组部部长陈希强调，要着力提高新时代干部监督工作质量和水平，推动形成风清气正的良好政治生态。 在全面从严管党治党之下，干部监督管理必需抓牢抓实，要把培育在任何时期都干净、担当、作为的为党和国家、为人民服务的干部作为履行“干部监督管理”职能职责的重要使命和目标，要举好“干部监督管理”号码牌而努力。 举好“表扬”号码牌，激励干部主动进取。关于进一步激励广阔干部新时代新担当新作为的看法中立足新时代、新要求，聚焦干部队伍建设中的“堵点”和“痛点”，

6、将干部教化激励作为推动干部队伍建设的重要抓手来抓，因为任何人都有被重视、被表扬和认可的心理须要，要在干部工作、生活中多激励，哪怕是一句口头表扬，也是认可，这样不仅能拉近干群关系，更重要的是激发“好好干”的主动进取性。 举好“警示”号码牌，帮助干部进退维度。成长的过程难免碰钉子，也难免出现思想偏差、工作落实不到位等问题，这时，须要的领导干部、同事和群众的正确提示，帮助指明方面，而不是放之任之甚至是倒打一耙导致偏离重心越来越远不行挽回，俗话说“一个篱笆打三个桩，一个英雄要有三个帮”，所以一个人是不能单独成长的，须要在有“警示”氛围的环境中才能找到正确的方式方法，为别人提出警示的同时也是自我警示的重

7、要体现。 举好“问责”号码牌，促进干部履职尽责。严格监督管理的目的在于培育担当、作为的为民务实的干部，而假如对出现的错误放之任之，将成为侵害国家的最大毒瘤，所以，在干部监督管理中，肯定要严用纪律处分条例，无论你曾经做出多大贡献，无论你身处何位，只要存在不担当、不作为甚至乱作为以及违规违纪的行为，必将高举“问责”之牌，刚好予以问责处理，只有将毒瘤彻底清除，才是干部监督管理的问责的最大成效。 举好“检视”号码牌，巩固干部监督管理。落实全面从严治党要求，从严管理监督干部，要善用“检视问题”的功能，真正做到干部监督“全覆盖、无死角、零盲区”，为建设忠诚干净担当的高素养干部队伍、实现新时代新发展供应坚毅

8、的政治和组织保证。 【篇四】 10月9日，中共中心政治局委员、中组部部长陈希在全国干部监督工作会议上强调，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，扎实有效推动新时代干部监督工作，推动广阔干部旗帜显明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧，不忘初心、牢记使命，为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新成功不懈奋斗。作为新时代的青年人，我们要时常自律自醒自警。面对工作和生活中的困难和问题，要有知难而进的恒心，锲而不舍的精神，攻坚破难的魄力，切实可行的行动，组织协调的方法。 为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治。今所任用，必需以

9、德行学识为本。作为新时代的干部，肯定要廉洁修身。力戒形式主义和官僚主义，做到真正的服务于民。将一百零一姓的事放心上，为群众办实事、办好事。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。尤其是领导干部，对于平常的工作要狠抓落实，对标工作职责，攻坚克难。 千里之堤，溃于蚁穴；只有防微杜渐，才能廉洁从政。我们要常补精神之钙，不能因为“缺钙”而生病。将工作做到提前量，在工作中做好防范机制，在活动中做好应急预案。将小事放心上，事事有着落，件件有回应，为工作打下坚实的基础。 常学勤思多反省。习近平总书记说过广阔青年要如饥似渴地学习，要坚持学以致用，驾驭真才实学，增益其所不能，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

10、平常肯定多读书，多看报，向老同事学习，向实践问路。始终做到慎独慎微，慎始慎终。形成风清气正的政治环境。 在今后的工作中要留意联系思想实际、工作实际。加强理论学习、实践学习，以不断提高自己的政治素养。与党中心保持一样的自觉性和履行岗位职责的实力，并且把学习的收获内化为心、外化于形。用实际行动，增加工作责任心，不遗余力，廉洁自律，务实工作。 【篇五】 近日，中共中心政治局委员、中组部部长陈希在全国干部监督工作会议上强调为培育造就忠诚干净担当的高素养专业化干部队伍供应坚毅保障。 习近平总书记明确指出：新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一一百零一零一年”奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦，必需

11、贯彻新时代党的组织路途，努力造就一支忠诚干净担当的高素养干部队伍。如何培育这支忠诚干净担当的队伍，习近平总书记提出了五个要建立的“体系”：要建立源头培育、跟踪培育、全程培育的素养培育体系；要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；要建立以德为先、任人唯贤、人事适宜的选拔任用体系；要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系；要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。 而十九大报告对建设高素养专业化干部队伍提出了详细要求，即“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”同时，“突出政治标准，提拔重用坚

12、固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中心权威、全面贯彻执行党的理论和路途方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”这明确表述了选任领导干部要坚持的原则、视野和路途，标准、方法与途径。 因此，建设高素养专业化干部队伍，必需深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，扎实有效推动新时代干部监督工作，推动广阔干部旗帜显明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧，不忘初心、牢记使命，为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新成功不懈奋斗。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页