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1、企业党委工作计划党委工作计划 企业党委工作安排党委工作安排 企业党委工作安排党委工作安排 PAGE / NUMPAGES 企业党委工作安排党委工作安排 XXXX企业党委工作安排:XXXX年党委工作安排 XXXX企业党委工作安排:XXXX年党委工作安排 工作安排XXXX企业党委工作安排,XXXX企业党委工作安排请工作安排。 以下是大的XXXX企业党委工作安排,供大家学习。 一、提升思想相识,增加责任感和紧迫感 基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的线,干脆担负着团结带领党员和职工群众完成改革创X发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。现在,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所
2、未有的压力与挑战。在X的形势下,更加深化强化和改进基层党支部建设是巩固党的XX基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的须要,是推动企业创X创业的重要保证。 现在,企业共有基层党支部1588个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的每一个任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。可是也存在着与X的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想相识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两X皮”,对支部工作遇到的X情形、X问题、X冲
3、突不能主动创X、探究和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素养有待提升,一些专职的党支部书记缺少生产经营学问,一些兼职党支部书记欠缺党务学问,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无XX,缺乏凝合力和号召力。这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的XX基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的特别,充分相识强化和改进基层党支部建设的重要意义,采纳有效措施,建立长效机制,
4、在全面推动企业创X创业中渐渐增加创建力、凝合力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广阔职工为实现企业X的发展目标做出更大的贡献。 强化和改进基层党支部建设,要坚持以XXX理论和“三个代表”重要思想为指导,落实以人为本的科学发展观,依照XX市委创X基层党建工作的要求,着眼于服务工作大局,着眼于推动创X发展,从明确工作职责、改进工作方法、强化自身建设、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创X,努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为推动企业改革发展供应有力的政X和组织保证。 二、明确现在基层党支部的职责任务,转变思想观念 企业基层党支部要紧紧围绕落实
5、企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,实实在在履行好以下职责 1、坚决执行党的路途、方针、政策,保证总企业党委每一个决议指示的实行,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。 2、紧密联系党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。 3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参加企业改革和搞好生产经营建设的主动性。 为纪念建党94周年,我企业特拟定以下党建安排,实行党的政策和方针。 一、提升思想相识,增加责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的线,干脆担负着团结带领党员 5、主动开发人才资源,
6、创X培训途径,努力为党员、职工成才创建条件。 6、强化党支部自身建设,维护和保证党员权利,强化党员教化管理和服务,增加凝合力,扩大影响力,提升战斗力。 7、领导和支持工会、共X团工作,亲密党群、干群关系,服务职工群众,维护企业平安稳定。 各级党委和基层党支部在强化基层党支部建设中,要更加深化转变观念,着重处理好以下几方面关系 1.在党员权利义务的处理上,要克服重党员义务,轻党员权利的问题,确立党员权利与义务并重的观念,实实在在维护和保证党员权利,发扬党内XX,努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效管理和实实在在监督,增加党组织的凝合力。 2.在党员管理与服务上,要克服对党员要求多、监督多、检查
7、多,关切少、服务少的问题,重视党员的合理愿望和要求,确立上级党组织为下级党组织服务,党组织为党员服务,党组织和党员为群众服务的观念,实实在在解决党员的实际困难,调动党员的主动性。 3.在党员教化上,要处理好日常教化与集合教化的关系,克服和解决日常教化多、集合教化少的问题。在强化党员日常教化的与此同时强化党的基本理论、基本路途、基本学问的系统性教化,使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,永葆党的先进性。 4.在党支部开展活动质和量上,要克服重方式,轻效果、重数量,轻质量、重开会传达文件,轻党员参加互动,党内生活不活跃的问题,使党的活动紧贴企业实际,与时俱进,寓教于乐,保证党支部的活动敏捷多
8、样,效果明显。 5.在党建工作与经济工作上,要努力克服单打一两X皮,就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题,坚持做到围绕经济抓党建,保证党建促经济,保证党支部每一个工作与生产经营建设紧密联系,相互推动。 6.在党支部工作考核上,要克服重经济工作指标,轻党建工作指标,或重党建工作指标,轻经济工作指标的问题,做到党建工作与经济工作目标一起确定,任务一起支配,工作一起考核,奖惩一起兑现,把推动本单位改革发展和生产经营建设取得的成果,作为最终检验党支部工作效果的水准。 三、强化党支部工作目标化管理 在企业改革发展的X形势下,要更加深化创X基层党支部建设目标化管理工作,在充分发挥党支部战斗堡垒作用的
9、与此同时,全面、精确、科学地评价党支部的工作效果,更加深化推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达X创活动的基础上,突出党支部建设目标的先进性,措施的可操作性,实现成果的有效性。 1、细化、量化基层党支部的职责和任务,确定高水准的基层党支部工作目标。各单位党委要依照党组织先进性的高水准要求,依照基层党支部的职责和任务,联系本单位实际,每年组织对所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的本年度工作详细目标,组织基层党支部按X的目标达水准、X等级、创先进。 为纪念建党94周年,我企业特拟定以
10、下党建安排,实行党的政策和方针。 一、提升思想相识,增加责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的线,干脆担负着团结带领党员 3、实施和强化党支部目标化管理的基本要求。在实施和强化党支部目标化管理中,各级党委要保证以下工作:一是目标制订要汲取党支部建设的胜利阅历,特别是先进性教化活动好的做法,突出党支部建设的自身特点,力求目标高、水准实、易操作,激励党支部努力实现这些目标;二是更加深化明确基层党支部的详细考核水准,突出重点工作目标考核,做到奖惩严明,便于基层党支部开展工作;三是更加深化规范党支部考核程序,便于上级党组织对党支部工作指导检查和综合评价;四是建立支部之间
11、的争创机制,激励各党支部提升工作水准,比学赶超,争创一流,以利于调动基层党支部书记的工作主动性;五是要保证样板,典范引路,保证这项工作的顺当进行。总企业党委组织部将在各单位抓典范、总结阅历的基础上,全面规范基层党支部目标化管理工作。 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总探讨,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与安排是相辅相成的,要以工作安排为依据,订安排总是在总结阅历的基础上进行的。其间有一条规律:安排实践总结再安排再实践再总结。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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