2022年学校工会工作总结报告.docx
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1、2022年学校工会工作总结报告 学校工会工作总结报告 给自己一片没有退路的悬崖,就是给自己一个向生命高地冲锋的机会。今日小编给大家为您整理了学校工会工作总结报告,希望对大家有所帮助。 学校工会工作总结报告范文一: 在学校党支部的领导下,在行政领导的大力支持下,在各部门的鼎立帮助下,xxxx 年前半年贯彻教化处三会精神,实现168奋斗目标,以xxxx重要思想和党的 xx 届三中、四中全会精神为指导,以表达和维护教职工利益为重点,以有利于教化教学的发展和提高依法履行基本职能为中心,以保持*员先进性教化活动和工会工作创新为动力,为全面实施、着力打造、构建和谐校内,广泛组织职工,深化动员职工,真心依靠
2、职工,热诚服务职工,使工会工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创建性。 一、切实加强维护职工合法权益的工作,使维护工作声音更响一些,力度更大一些,措施更得力一些。 维护是工会存在的前提,是工会的生命线。假如不为职工维权,不代表职工利益,那么工会就很难说有多大的意义。 1、推动和谐校内,建立稳定的劳动关系。推动和谐校内就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点,进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益,爱护好、引导好、发挥好职工的主动性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手,完善维护机制着眼,要建立人事争议调解组织,刚好受理和 调解人事争议事务,化解冲突,协调好不同群体的利益关系,保持好学校
3、正常教学秩序和学校的稳定。 开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校内的有力途径。 3 月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了 50 条较为微小地要求,进行考核。通过自评、测评,年底要评出各小组的特色,将命名为民主之家、平安之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。 3 月中旬,我们将这 50 条汉字录入编辑打印成册,下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6 月份各工会小组组长组织进行自评打分,各会员逐条比照提出存在问题并进行自评打分。 2、为职工办实事、办难事、办好事。 服务职工是工会职责所在,要根据王兆国要求,工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风
4、为职工群众办实事。 一是做好扶贫解困送暖和工作。对老师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。 二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。 三是接着营造学习学问、学习技术的深厚氛围,创建学习型组织记录本接着发挥作用。 3、全面推行校务公开,办好人民满足的教化。 (1)切实提高校务公开工作实效。要充分相识实行校务公开和民主监督的意义,在实际工作中不搞形式,不搞过场,让广阔职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业,坚决防止和订正懒散思想。开拓党政联系、工会信箱’制度,把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一
5、建立一规范。 一是搞好对外事物的公开,通过校务公开教化收费一费制公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正,以公正树形象,使社会上更加理解和支持教化。 二是搞好学校内部管理事物的公开,今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比,建立和完善校务公开评估方案,通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。 (2)接着开展一本一表一评议工作,开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说,对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式,让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里,让解决问题的方法更多职工
6、明白,在合理完善、高效快捷、犬牙交错的道路上,让学校的管理更加畅通。 (3)4 月份草拟了 xxxx 年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容,并主动纳入推动学校目标管理之中,定期在教代会上进行测评。 为了进一步提升校务公开的质量,不当摆设品,架起连心桥,凡是职工希望公开的内容,除法律法规规定保密的事项外,都应实行适当的 方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导,学校行政主持,工会协调监督,业务部门各负其责,教职工主动参加的主动公开、真正公开、刚好公开工作新格局。 xxxx 年我们要把校务公开当作立校之本,发展之基,主动让教职工知悉校务民主监督,参加管理,在校务公开的内容上突出廉政
7、建设(学校财务)的关键点,民主监督(民主评议学校领导干部)的重难点,教职工关注(老师聘用、奖金安排、评优系数)的兴奋点,社会反映(学生收费)的高温点,努力做到教职工希望了解什么,就刚好公开什么。 二、要进一步探究和探讨群众性教化教学竞赛活动的新规律,新思路,新途径。 1、开展名师带徒活动。师徒共进活动是多少年来积累下来的先进阅历和光荣传统活动,是提高年轻老师业务素养的重要途径,好师傅的好技术、好品质、高境界是会让徒弟受益终身,而好徒弟的好思想、好本事、高志向也肯定回让师傅恒久的欣慰。3 月份对三对师徒对子进行调查摸底工作,了解他们师徒帮教开展的如何,对于进展不顺当的师徒双方进行谈话,希望他们主
8、动学习、听课、做好记录,真正成为名师出高徒。 2、搭建平台,为提升老师业务素养铺好路。亲密协作学校有关部门,并与音乐、美术老师下达任务,根据三项全能标准,供应学习方法,提早作好打算,参与学校初赛,教化处决赛,争取到省里参赛。6 月份还组建计算机队打算参与处大赛并帮助二矿中学选拔领导组参赛的人选。 三、开展丰富多彩的文化消遣活动,活跃教职工课余生活,增加教职工的身心健康。 1、大力营造关切老师,科学发展的深厚人文氛围。坚固树立切实强化以人为本的思想,不但在政治上关怀,权益上维护,生活上关切,更应当努力维护教职工的精神文化权益,把学校营造成老师的精神家园,为老师创建宽松和谐的人文环境,减轻老师的劳
9、动空间。真正使老师心情安逸,干好工作。4 月 7 日下发教职工健身操竞赛通知。为了使本次活动开展起来,派人特地到音像店买回光盘,边学边教。培训老师和文体委员又把录音剪接下来反复录制好几遍,在下班前半时进行熬炼,广阔老师反映良好。 2、加大对老师活动的引导,提高主动健康意识和加强身体熬炼干脆关系教化的质量相识,坚持每天熬炼一小时,不断创新文体活动的内容、形式,争分夺秒地开展,为增加老师的体质,供应制度上和物质上的保证,使老师自由发展熬炼的时间、空间多一点。我们又下力气同体育老师、工人师傅一起支起排球架,又投资全体老师每人一只羽毛球拍,两人一个羽毛球,号召课余、课间、课外时间进行素养熬炼。 3、提
10、高职工技能素养,思想道德素养,文化艺术素养和身体素养等一体的职工中心。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳绳和棋类、扑克、上网等活动。依据不同年龄、不同爱好、不同爱好开展不同的活动。三月份在学校领导的大力支持下组织参与了教化处三八模特大赛中年组、青年组均获得三等奖。 四、抓好基础建设。 1、进一步加强工会财务工作,会费收缴上解工作。合理运用经费,把经费用在刀刃上。 2、搞好会员档案和资料建设工作。 今年工会验收工作几经发复,一会儿党群部门 4 月下旬 5 月上旬来校进行评估,一会儿党群部门不搞了,支部汇报工会交总结。一会儿又单独到教化处沟通汇报看资料。为了迎接验收工作,光汇
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